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【プロジェクトリーダー(PL/PM候補)】(札幌)決済プラットフォームのPL/航空・交通・ECを支える決済基盤に挑む/賞与年2回◎

ウェルネット株式会社

想定年収
530万円〜750万円
勤務地
北海道札幌市中央区
雇用形態
正社員
学歴
学歴不問
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この求人のポイント

【募集背景】
社会インフラ領域でのキャッシュレス化・認証基盤のニーズが急速に高まっており、新たな連携・開発プロジェクトのご相談が増えています。

それに伴い、既存サービスの機能拡張が進む一方で、新たなプロジェクトの立ち上げも複数走り始めています。
今回は開発体制のさらなる強化を図るべく、次世代の中核を担うPL/PM候補を募集しています。

これまでは各PLが複数案件を横断しながらリードしてきましたが、今後はより最適なチーム体制を整え、
新サービス開発の中心を担うPLはもちろん、既存案件の安定稼働・品質向上を支えるPLまで、複数領域で活躍いただける方をお迎えし、開発組織全体の底上げを図りたいと考えています。

【ポジションの魅力】
?開発〜運用まで一気通貫で携われる
 要件定義や設計に加え、リリース後の運用・改善にも関われるため、長期的にサービスを育てることができます。

?北海道を拠点に、全国規模の社会インフラ開発に携われる
 決済・認証・交通といった高信頼性が求められる領域で、自分の仕事が「社会の当たり前」を支える実感が得られます。

?上場企業の安定基盤×自社開発
 創業40年以上の上場企業だからこそ、資金面・事業面の安定性があり、長期的な視点でシステムを育てていくことができます。

【キャリアパス】
?入社後すぐに案件リードにアサイン可能
 実績を積みながら、早期に活躍できる環境です。

?複数プロジェクトを統括するPMへのステップアップも可能
 実力やご志向に応じて、PLからPMへとスピーディーにキャリアアップが可能です。

?開発体制づくりや育成にも関われる
 組織の内製化を進めるフェーズのため、プロセスの設計や教育体制の構築にも挑戦できます。

?「現場を動かすPL」から「組織を動かすPM」へ
 北海道にいながらスキルの幅を広げ、技術・マネジメント両面での影響力を発揮できます。

仕事内容

電子マネー・決済サービスを中心とした自社システム開発プロジェクトにおいて、
要件定義から設計・開発・リリースまでの一連の工程をリードしていただきます。

PL/PM候補として、プロジェクトの進行管理やチームマネジメントを担いながら、
社内外の関係者と連携し、サービスの安定稼働と品質向上を推進いただくポジションです。

《主な担当業務》
?担当プロジェクトの進行管理およびチームリード
?要件定義・基本設計などの上流工程の推進
?他部門との調整・折衝
?外部ベンダーのコントロールおよび開発スケジュール管理
?リリース後の保守・運用対応、改善提案
?チームメンバー(2〜10名規模)の進行サポート、タスクマネジメント

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

応募資格

必須条件以下いずれかのご経験
?Webシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたは開発マネジメント経験(目安:3年以上)
?2~10名規模のチームでの進行管理、要件定義、または設計レビューの経験(自社/SI問わず)
学歴学歴不問
職種経験職種未経験NG
業種経験業種未経験NG

募集要項

雇用形態正社員
想定年収530万円〜750万円
給与◆月給329,000円~436,000
※時間外労働分は別途全額支給します。

【昇給・賞与】
?昇給:年1回(7月※次年度より)
?賞与:年2回(6月・12月)※標準評価で年5ヶ月

【試用期間】
3ヶ月
年収例PL(入社1年目):年収550万円
PL(リーダー) :年収650万円
PL(PM補佐) :年収750万円
PM(上位職) :年収1,000万円

※経験・スキル・役割に応じて決定
賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
勤務地北海道(札幌市中央区)
?住所:北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4
勤務時間9:00〜18:00
※勤務地の変更範囲:無し
※会社都合による転勤は無し。ご本人の希望により異動可能

【勤務時間】
?所定労働時間:8時間0分
※試用期間後は週40時間のフレックス(コアタイムなし)勤務可能
?休憩時間:60分
?残業:10時間未満 ※会社として0時間を目指しています
休日・休暇土日祝休み
年間休日 120日
?完全週休2日制
?有給休暇(入社即日付与/初年度は入社月により最大10日付与)
?年末年始(12/28~1/4)
※夏季休暇は有給休暇の活用(土日含め9連休超の取得実績有)
休暇制度:介護休暇、産休・育休、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇
福利厚生交通費支給、健康診断、持株会制度、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度

?社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
?通勤手当(全額支給/上限5万円)
?交通費実費支給
?退職金制度(勤続3年以上)
?株式給付制度(ESOP)/ストックオプション制度
?持株会(会社補助10%)
?業績表彰制度
?確定給付企業年金
?ゴールドカード年会費無料
?健康保険組合(TJK)各種優待
?在宅勤務制度
?従業員専用駐車場あり

【教育制度・資格補助補足】
?eラーニング、各種セミナー、OJT
?自己啓発支援制度(最大年間7万円)
受動喫煙対策[禁煙]

選考について

選考フロー面接2回(1次オンライン面接→2次対面面接)
補足※面接回数や実施方法は個別で変更になる可能性がございます
募集背景増員募集、更なる組織強化

配属部署

人員構成▍開発体制・文化
1プロジェクトあたり3〜10名規模のチーム体制で進行しています。
社内のPL・SE・PGに加え、外部ベンダーとも協力しながら開発を推進しています。

決済システムならではの高セキュリティ要件を満たすため、案件ごとに定期的な進捗ミーティングやレビューを実施し、
「安定稼働を第一に、現場発の改善を止めない」文化が根付いています。

また、営業部門をはじめ他部門との連携も密に行われており、ユーザー要件の把握や新機能・改修内容の検討を通じて、部署横断でサービス価値を高めています。

会社情報

企業名ウェルネット株式会社
業種IT×金融・決済
本社所在地北海道・東北県
設立1983年
資本金6億6,778万円
従業員数101 ~ 300名
上場区分東証スタンダード
会社HPhttps://www.wellnet.co.jp/

※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。

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