【開発エンジニア】経産省認定リスキリングカンパニー／IPOに向けた組織強化とキャリアサポート
株式会社KADODE
- 想定年収
- 400万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 高卒以上
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この求人のポイント
■経済産業省認定のリスキリングカンパニー
当社は2024年に経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択され、2023年にはSalesforceコンサルティングパートナー／キャリア支援パートナーに認定されました。高成長を続ける事業環境の中で、得意領域・専門知識を活かしつつ、さらに成長いただける方を募集しています。
■エンジニアファーストの働きやすい環境
キャリアコンサルの国家資格保有者が監修したキャリアサポートを提供し、自社開発の学習プラットフォームでリスキリングやキャリアチェンジが可能です。賞与年2回、月平均残業時間6時間、定着率90％以上と、働きやすい環境が整っています。フルリモートやリモート案件、副業も可能で、業界最高水準の還元率最大80％により、スキルに見合った収入アップを実現できます。
■成長を支える充実したサポート体制
経営層を含め多くの社員がエンジニアであるため、現場を踏まえたリアルなエンジニア目線で働きやすい環境を整備し、評価や収入面にもしっかり反映しています。気軽に相談できるキャリアアドバイザーやメンターが多数在籍し、全員がエンジニア経験者です。役員も現役エンジニアであるため、社員の声を積極的に反映し、エンジニアファーストを実現しています。リファラル制度で入社したエンジニアも多く、「エンジニアが紹介したい会社」としてサポート体制を発揮しています。
仕事内容
高成長を続ける事業環境の中で、得意領域・専門知識を活かしつつ、さらに成長いただける方を募集します。PL/PM、チームリーダー、コアメンバーなど、様々なポジションや業種をご用意しており、ご希望の働き方やキャリアを叶え、IPOに向けての組織強化や仕組みづくりにお力添えいただきたいと考えています。
【案件例】
・自社サービス開発（社内SE）
・SNSアプリの開発
・官公庁向けWEB開発支援業務
・某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務
・某クレジットカード会社向けシステム開発業務
・配電システム保守開発
※受託開発、社内SE、BPO実績あり、引き続き拡大予定
応募資格
| 必須条件 | 【必須（MUST）】 ■開発の実務経験3年以上 |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験OK |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円〜700万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ■上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。 ■固定残業代：20時間分（47,800円～94,400円）を含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■経験・スキル・前職を考慮して決定します。 ■スキルに応じて昇給・上限増額あり。 ■評価制度強化中！資格取得などスキルアップに応じて、知識や経験を深めた分、正当に評価します。 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間終了後、正社員となります。雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 年収例 | 520万円／月給40万円＋賞与年2回（エンジニア経験3年・メンバー） 700万円／月給50万円＋賞与年2回（エンジニア経験5年・リーダー） 856万円／月給55万円＋賞与年2回（エンジニア経験8年・PL／PM） |
| 賞与 | 年2回 |
| インセンティブ | あり |
| 勤務地 | 東京都 【住所】 本社：東京都港区芝5丁目1-2 SC芝ビルディング1F ┗大阪支店、福岡支店も始動！ 【アクセス】 「田町駅」より徒歩10分 「赤羽橋駅」より徒歩8分 「三田駅」より徒歩8分 「芝公園駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地補足】 ■引越しサポートあり（上京組活躍中です！） ■テレワーク・在宅OK ■転勤なし ■2024年拡大移転した新オフィス！フリースペース有 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間／日 ■休憩：1時間 ※プロジェクト先により、多少前後する可能性があります。 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ■完全週休2日制 ■年間休日125日以上 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇及び介護休暇 ■裁判員休暇 ■有給消化率100％ ■5日以上の連休取得が可能です！ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、資格手当 ■昇給あり ■賞与年2回（1月・7月） ■時間外手当（超過分） ■インセンティブ ■独立支援制度 ■自社開発／学習カリキュラム『KADODE Academy』（エンジニアコース、Salesforceコース、Webデザイナーコースほか） ■友達紹介制度 ■キャリアサポート ■引越しサポート ■リモートワークOK（社内規定あり） ■服装・髪色・ネイル自由（プロジェクトによる） ■ランチ会 ■オリエンテーション（社員交流・カリキュラムの導入支援など） ■社内イベント（技術責任者によるセミナー、勉強会、ピザパーティーなど） ■サークル活動（オンラインゲーム、キャンプ、フットサル） ■副業OK（YoutuberやWebデザイナーの方も） ■退職金制度あり ※勤続年数等の条件および支給額は会社規定に基づく ■交通費支給（規定あり） ■資格取得手当（IT系資格の受験費用を会社が負担） ■独立支援制度 ■自社開発／学習カリキュラム『KADODE Academy』 ■友達紹介制度 ■キャリアサポート ■引越しサポート ■リモートワークOK（社内規定あり） ■服装・髪色・ネイル自由（プロジェクトによる） ■ランチ会 ■オリエンテーション（社員交流・カリキュラムの導入支援など） ■社内イベント（技術責任者によるセミナー、勉強会、ピザパーティーなど） ■サークル活動（オンラインゲーム、キャンプ、フットサル） ■副業OK（YoutuberやWebデザイナーの方も） |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化、IPOに向けて |
配属部署
| 部署の人数 | 5 |
|---|---|
| 人員構成 | 現在の部署は、事業立ち上げフェーズのため 少人数 の組織で構成されています。 マネージャーは大手人材業界出身のトップセールスで、その他メンバーも人材業界・IT業界でビジネスサイドを経験してきたメンバーが中心です。 スタートアップらしく裁量が大きく、事業戦略・営業戦略・プロダクト企画・マーケティングを巻き込みながら、ゼロ→イチの環境で事業づくりに携われます。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社KADODE |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://kadode-group.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
