【電子棚札システム開発エンジニア（バックエンド中心）】大手企業のDX支援/ミライトG/リモート8割 /Python・JavaScript・AWS・Docker・API
株式会社CREiST
- 想定年収
- 550万円〜680万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【東証プライム上場グループの安定基盤でキャリアを築く】
当社は東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと、ITソリューションを提供しています。金融・製造業といった大手企業のプライム案件・一次請けを中心に、業務アプリケーション開発の上流工程から携わることが可能です。安定した環境で、将来性の高いスキルを身につけ、長期的なキャリアを形成したい方に最適な環境です。
【上流工程から一貫して携わる開発プロジェクト】
プロジェクトでは当社社員がマネージャーやPMとしてリードするため、上流工程に積極的に関わり、技術的な知識を実務に結びつける力を養うことができます。
製造工程の経験が中心の方も歓迎し、設計へのチャレンジをサポートします。
【個々の成長を支援する充実したキャリアパス】
エンジニア一人ひとりのスキルアップを重視し、毎月1回、事業責任者との面談を実施。
本人の希望や意思を尊重し、目指すエンジニア像に向けてしっかりとサポートします。
ビジネススキル、マネジメント、技術の基礎を体系的に学べる社内プログラムも受講可能で、常に最新技術を追求し、自身の市場価値を高めることができます。
多様なプロジェクトを通じて幅広い経験を積み、キャリアの成長と発展を実現できる環境です。
【柔軟な働き方とワークライフバランス】
リモートワークや副業が全従業員利用可能であり、柔軟な働き方を実現できます。
年間休日は125日以上、月間平均残業時間は12時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
充実した休暇制度や確定拠出年金制度、各種社会保険も完備しており、安心して長く働ける待遇が整っています。
仕事内容
【仕事内容】
電子棚札システムの開発業務全般をご担当いただきます（バックエンド中心）。
・商品マスタ連携、価格更新処理、配信制御機能の開発
・POS／基幹システムなど外部システムとのインターフェース連携開発
・運用効率化に向けたツール開発・既存機能の改善
・将来的な機能拡張や性能改善の検討・実装
【役割・ミッション】
・プログラム開発担当として、詳細設計～実装～テストまでを主体的に推進
・チームメンバーや関係者と連携しながら、安定したシステム提供を実現
【担当工程】
・基本設計／詳細設計
・プログラム開発
・単体・結合・総合テスト
・システムリリースおよび初期運用支援
＜開発環境＞
【言語】
・Python
・JavaScript / TypeScript（管理画面等）
【インフラ・技術スタック】
・AWS（EC2、Lambda、S3、RDS 等）
・サーバレスアーキテクチャ
・Docker等のコンテナ技術
応募資格
| 必須条件 | 【必須スキル・経験】 ・システム開発経験（目安：3年以上） ・基本設計～テストまで一連の開発工程の経験 ・AWSなどクラウド環境での開発経験、または相応の知識 ・チームでの開発経験、円滑なコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 550万円〜680万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ■基本給：390,000円～（月給に含む） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：6月、12月、業績賞与3月 【昇給・評価】 ■給与改定：年1回（4月） ■評価査定：半年に一度、上長と面談を行い、今後のキャリアについて話し合う時間を設けています。 |
| 年収例 | ■年収560万円: 30代半ば/SE兼サブリーダー ■年収740万円: 40代後半/SE兼リーダー |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京都 【勤務地】 ▶顧客先：東京23区内 ▶CREIST本社：〒141-0031 東京都品川区西五反田2-25-2飯嶋ビル4F 【アクセス】 ▶CREIST本社 ・JR山手線「五反田駅」西口徒歩5分 ・都営浅草線「五反田駅」A2出口徒歩4分 ・東急池上線「大崎広小路駅」、「五反田駅」徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：60分 ■残業：月平均12時間 ※勤務地の変更範囲：なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 129日 ■誕生日休暇 ■年末年始休暇：12/30～1/3 ■夏季休暇：3日 ■有給休暇：入社月日により10日または5日付与（試用期間（3カ月）終了後の翌日に付与） ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり（復帰率100%） ■平均有給取得日数：11日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■研修支援制度（全従業員利用可） ■交通費支給（会社規定に基づき支給） ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■副業OK（全従業員利用可） ■資格取得奨励金制度（全従業員利用可） |
| 受動喫煙対策 | [] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 一次面接（Web） ↓ 役員面接（対面） |
|---|---|
| 補足 | 役員面接は、遠方でない限り五反田までお越しいただいています。 |
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
配属部署
| 人員構成 | ・配属部署：アプリケーション開発部門 ・アプリケーション開発部門は20代と40代が中心で、若手とベテランがバランスよく在籍しています。 ・平均年齢は40歳で、エンジニア経験20年以上のベテランも多く、チームでプロジェクトに参画しています。 |
|---|
会社情報
| 企業名 | 株式会社CREiST |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都 |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 会社HP | https://www.creist.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
