【アプリエンジニア】国内最大級自社サービス／AI開発
株式会社キャリアインデックス
- 想定年収
- 400万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【国内最大級の自社サービスを育てる】
当社はHR・不動産領域で国内最大級の自社サービスを複数展開する事業会社です。
100％自社内開発で客先常駐はなく、企画から運用まで一気通貫で携わることができます。
アプリを「作って終わり」ではなく、継続的に育てながら市場価値を高められる環境です。
【モダンな開発環境と働きやすさ】
React Nativeを軸にモダンな環境で開発が可能です。
GitHub CopilotやDevinなどAIツールも積極的に活用しています。
週2リモート可、年間休日120日以上、月平均残業21.1時間と、働きやすい環境も魅力です。
仕事内容
【主な業務内容】
?自社サービス（CAREER INDEX／DOOR賃貸／Lacotto／JUST FIT OFFICE等）のスマホアプリ設計・開発・運用保守
?React Nativeによる継続的な機能開発・改善
?アップデートに伴う機能拡張、不具合修正
?UI/UX改善や新機能の企画・発案
【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
?アプリ全体の技術選定・アーキテクチャ設計
?CI/CD環境（Bitrise／CircleCI）の改善推進
?社内への技術提案やプロダクト横断の改善施策立案
【開発環境】
?開発言語：React Native、Typescript、CocoaPods、Flipper、Bitrise
?ソースコード管理：GitHub
?CI/CD：CircleCI
?インフラ：Chef／terraform
?その他：Confluence、slack、Redmine、GitHub、Github Copilot、Devin 、Figma、など
応募資格
| 必須条件 | 【下記要件に当てはまる方】 ?React Nativeの開発経験1年以上 ?ネイティブアプリの開発経験3年以上 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円〜1000万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ?上記月給には固定残業代（時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月5万9250円～13万1250円）を含みます。 ?上記を超える時間外労働分は追加で支給（1分単位で追加支給）。 【賞与・昇給】 ?賞与：年2回（4月、10月） ?給与改定：年2回（4月、10月） 【試用期間】 3ヶ月（期間中の給与・待遇の差異はありません。） |
| 年収例 | ?年収550万円（月給387,500円／内30時間の固定残業代77,500円） ?年収800万円（月給527,500円／内30時間の固定残業代105,500円） ※あくまでも目安の金額であり、選考や経験を通じて決定いたします。 |
| 賞与 | 年2回 |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 東京都（港区） 【住所】 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 【アクセス】 「青山一丁目駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 【勤務地補足】 ?週2回（水・木）の在宅勤務×出社日のハイブリッドワークを導入しています。 【勤務時間補足】 ?所定労働時間：7時間30分／休憩60分 ?月間平均残業時間：21.1時間 ?自己の裁量で業務を進行できるため、プライベートな時間もしっかりと確保できます。 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 120日 ?完全週休2日制（土・日） ?祝日 ?年間休日120日以上 ?有給生理休暇 ?感謝休暇（家族やパートナーなど、お世話になっている方のお誕生日に毎年1日の休暇が付与されます。） ?有給休暇：入社当月から付与（初年度10日間・最大20日間） ?産前産後休暇：取得実績あり ?育児休暇：取得実績あり（男性社員の取得実績も多数あり、取得率は100％です） ?復帰後は時短勤務で稼働する方がいるなど、ライフイベントと並行してキャリアを重ねていくことに理解のある職場です。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度 ?社会保険完備（IT関東ソフトウェア組合） ?インフルエンザ予防接種（年1回） ?服装自由 【社内制度】 ?感謝投票（日頃感謝している社員に1票投じられる制度。「ありがとう」の1票が給与にプラスされます。） ?社内表彰制度（月次：3万円、年次：30万円） ?シャッフルランチ ?納会 ?キャリアチェンジ制度 【教育制度／成長支援制度】 ?書籍・電子書籍購入補助 ?セミナー・動画学習補助 ?AWS補助（アウトプット用の環境） ?イノベーションタイム（週1回、業務時間のどこかで1時間、自身で決めた分野について勉強する制度） ?通勤手当：月10万円まで支給（最寄駅から2キロ超の場合はバス代支給 ※規定あり） ?住宅手当：月1万円～3万円（支給条件・支給額に規定あり） ?子供手当：月1万円～月2万円（支給条件・支給額に規定あり） |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | ●最終面接は、基本的には対面面接（遠方の場合、要相談） ●リファレンスチェック（最終面接前） |
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化、新規部署立ち上げ |
配属部署
| 部署の人数 | 15 |
|---|---|
| 人員構成 | エンジニアチームは15名の少数精鋭で、20代を中心層に、経験豊かな30～40代のベテランエンジニアも在籍しています。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社キャリアインデックス |
|---|---|
| 業種 | メディア・ポータル |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山二丁目5-17ポーラ青山ビルディング 13F |
| 設立 | 2024年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://careerindex.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
