【プログラマー・システムエンジニア（27卒）】「自ら学ぶ」という気持ちがある方歓迎！／研修制度充実／転勤なし／賞与あり／完全週休2日制
株式会社EXCEED
- 想定年収
- 264万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 専門卒以上
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【東京勤務】
▼メリット
プロジェクト（案件）ごとに顧客が異なる為
・様々なシステムに触れたり、最先端の技術を習得することができる
・大規模案件や、上流工程の仕事に携われる
・自社以外の企業の文化に触れることにより、ヒューマンスキルが養われる
【チャレンジEXCEED！】
《新しい取り組み》
2020年度の事業拡大に伴い、自社開発部門を設立しています。
自社パッケージの開発や請負開発を行っています。
《キャリアプラン》
エンジニアは専門職であり、コツコツと経験を積み重ねることが重要です。
EXCEEDの5年後、10年後も会社と社員が共に成長していけるよう
目先の利益・流行ではなく中長期的なスキルアップを目指します。
《自社独自の評価シートを導入》
チャレンジ／評価シートキャリアシートの導入
（EXCEED独自の目標設計・振り返りシートです）
・自分のスキルを把握
・自分の目標を定め、目標達成の為のプロセスを明確にすることで着実なスキルアップを目指します。
仕事内容
【配属職種】
SE・プログラマー
ソフトウェア開発の会社として、主にBtoB（企業向けにサービスを提供）向けにサービスを提供しています。
また、業種・業界問わず様々なプロジェクトに対応しております。
■東京のメイン事業
お客様先のプロジェクトルームへ常駐し、それぞれの開発工程にて技術的なサービスを提供します。
▼主な参画プロジェクト
・ネットバンキングの開発
・大学様向けパッケージ開発、導入
・サービス業向けECサイトの構築
・通信業向けAI開発支援 など
応募資格
| 必須条件 | 【応募条件】 2027年3月に高等専門学校、専門学校、大学、大学院卒業見込みの方 ※「自ら学ぶ」という気持ちがあれば、経験、知識の有無は問いません。 |
|---|---|
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験OK |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 264万円 |
| 給与 | ■賞与：年3回（夏・冬・決算）※2023年実績4.5か月 ■昇給：年1回（7月）※面談の上決定 ■固定残業制度：なし ■その他：資格手当、リーダー手当あり |
| 年収例 | 264万円(入社一年目/一般社員) ※別途賞与(3回)と残業代が支給されます ※入社2年目以降につきましては、各社員のスキル面や資格を考慮して算出いたします。 ※社会保険組合がTJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)になっており、 通常の社会保険料より安く、福利厚生も充実しております。 |
| 賞与 | 年3回（昨年度実績：４ヶ月分） |
| 勤務地 | 東京都 ■東京：東京本社／首都圏お客様プロジェクト先 東京本社住所：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目8番14号 神保町専大通りビル 8F 東京ANNEX ：東京都千代田区神田神保町3-10-4 NABOCUL TOWER 5F ■大阪：大阪支社 大阪支社住所：大阪府大阪市福島区福島1丁目3番11号 サンアール11号館 4F ■北海道：北海道支社もしくはお客様プロジェクト先 北海道支社住所：北海道札幌市中央区南一条西11丁目1番301 ※ご希望に沿った配属となります。 ※27卒は東京希望のみ募集しております |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務時間】 9時30分～18時30分（標準時間）※プロジェクトに準ずる |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 120日 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始（12月30日～1月3日） ■特別休暇（夏季休暇3日間、年末年始休暇12月29日、1月4日など） ※特別休暇は入社2年目以降付与 ■リフレッシュ休暇（勤続10年目、20年目対象） ■年次有給休暇（入社6か月後10日付与、最高20日） ※産休・育児休暇取得実績あり 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備、資格手当、退職金制度 ■時間外労働手当 ■資格取得手当 ■交通費支給 ■健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・確定給付企業年金 ■定期健康診断 ■保養所（自社保養所 ザ・グラン伊豆高原※社員ならいつでも自由に使えます。） ■リーダー手当 ■社会保険組合がTJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)になっており、 通常の社会保険料より安く、福利厚生も充実しております。 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接+テスト（言語・非言語、適性） ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | ・東京希望の方は最終選考は対面での選考を予定しております。 ※遠方にお住いの方はオンラインでの変更は可能です |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 5 |
|---|---|
| 人員構成 | 配属先の部署によって、部署の人数がことなります。 毎年新卒採用を行っているため、年齢層が近い社員も多く在籍しております。 平均年齢は約35歳となっており、ベテラン社員も多く在籍しております。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社EXCEED |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町2丁目8番16号淡景ビル4Ｆ |
| 設立 | 2006年 |
| 資本金 | 1,050万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 会社HP | https://excd.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
