システム開発PM/即戦力

株式会社Blueship
- 想定年収
- 600万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
\Blueship公式Noteをご覧下さい/
『中途採用資料』
https://note.com/blueship/n/n7a64f9138c73
【ポジションの魅力】
・プライム案件で意思決定の中心に立てる:下請けではなく、顧客の真のパートナーとして動ける環境です
・住民生活に直結する社会インパクトの大きなプロジェクト:PMとしての仕事の意義を最大限感じられます
・ServiceNow × 自治体DXのPMは市場で希少:専門性を深めるほど市場価値が上がるキャリア設計ができます
・ローコード開発によるスピーディな価値提供:自分の意思決定が顧客へ直接届く手応えのある仕事です
【あなたの経験が、こう活きる!】
①SIer・受託開発でのPM経験
複数プロジェクトの同時推進・顧客折衝スキルがそのまま活きます。
自治体という「特殊なクライアント」への対応力に変換でき、希少性の高いキャリアへ進化できます。
②多様な関係者との折衝・調整経験
官公庁・ベンダー・社内チームという複雑なステークホルダー環境は、これまでの調整スキルの集大成。
承認プロセスが複雑な行政案件で、あなたのコミュニケーション力が最大の武器になります。
③アジャイル・スクラムの推進経験
ローコード開発との親和性が高く、変化の速い行政DXプロジェクトで即戦力として機能します。
スプリント管理・改善サイクルの経験がそのまま活かせます。
仕事内容
【会社について】
はじめまして、Blueshipです。
わたしたちBlueshipは、自治体DXを主軸にITサービスマネジメントを展開する企業です。年々多様化するITシステムの開発から運用までの管理作業を整理・共通化し、お客さまのビジネス課題に最適化したソリューションを提案から定着まで一貫してサポートします。
(主なサービス)
・ServiceNowを用いたデジタルワークフローの構築
・RPA・AI-OCRの導入支援、教育研修、保守管理サービス
・Quadyによる構成管理サービス
■仕事について
自治体・官公庁向けDX推進ツールをローコードプラットフォームで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。
入社直後からプライム案件のPMとして、顧客折衝から導入まで一貫してリードしていただきます。
1 自治体・官公庁との要件定義・仕様策定をリードし、定期的な進捗報告会・レビュー会議を主導する
2 課題・リスクを早期に把握し、対応策を提案。承認プロセスの管理と関係者間の調整を行う
3 ローコードプラットフォームを活用した開発計画を策定し、開発チームのタスク・進捗を管理する
4 テスト計画・実行管理による品質保証、セキュリティ・コンプライアンス要件の確認と管理
5 リリース計画の策定・実行管理、導入後の運用・保守体制の構築支援
応募資格
| 必須条件 | ■必須スキル ・要件定義〜リリースまでをPMとして一貫してリードした実務経験3年程度以上 ・QCD管理・ステークホルダー調整の実務 ・WBS策定・進捗/リスク管理、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進の経験 ・アジャイル開発手法を用いた実プロジェクトでの推進経験 ※利用言語ほか ①javascript、Python、CSS、HTML、SQL、react、 ②アジャイル開発 ③ローコード開発 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験OK |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円〜900万円 |
| 給与 | ・年2回の昇給あり ・決算賞与あり ※年俸~660万円 固定時間外手当20時間分を含みます。 なお、固定残業時間を超過して勤務した際には別途、超過分の手当を支給をいたします。 ※年俸660万円以上 管理監督者手当を含みます。 固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 固定残業代:1ヶ月あたり66,500円〜99,000円 |
| 賞与 | 年業績賞与 |
| 勤務地 | 東京都(渋谷区) (本社) 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル (武蔵小杉オフィス) 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉タワープレイス17F |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ・コアタイムありフレックス制(コアタイム10:00~15:00) |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 127日 ※年間休日127日 ・出産・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社月に付与) ・祝日 ・その他休暇 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・確定拠出年金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・結婚お祝い金 ・65歳定年制 ・その他 |
| 受動喫煙対策 | [その他] |
選考について
| 選考フロー | 最短で2週間程度で内定 状況に応じてカジュアル面談や配属先メンバーとのコミュニケーション機会を設けます ・一次面接(オンライン)→最終選考(オンライン) ・入社時のグレードや役職に応じて、リファレンスチェック実施の場合あり ※ハイレイヤー、部門長クラス |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
配属部署
| 部署の人数 | 60 |
|---|---|
| 人員構成 | 【配属先】 配属先のサービスデリバリー本部は、PM・PL・エンジニアがそれぞれの役割でクライアントのDX推進に貢献するチームです。入社後はPMまたはPM候補として、社内外のステークホルダーと連携しながら自治体DXを支える重要な役割を担っていただきます。 ・サービスデリバリー本部:約60名 ・メンバー年齢層:20〜40代 ・中途入社比率:半数以上 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社Blueship |
|---|---|
| 業種 | IT×HR(採用・教育・労務・組織管理) |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木 1-22-1JRE代々木一丁目ビル |
| 設立 | 2004年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 会社HP | https://www.blueship.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。





