【PM・PL（開発）】Web・オープン系開発PM/PL｜要件定義・顧客折衝・若手育成まで担う上流ポジション
株式会社BREXA Technology【インテグレーション事業本部】
- 想定年収
- 600万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
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【1】開発経験を活かして、PM・PLとして上流工程へキャリアアップできる
要件定義、基本設計、顧客折衝、見積、進捗管理、品質管理まで、プロジェクトの上流から携われます。実装だけでなく、顧客課題を整理し、開発チームをリードしながら成果物をつくる経験を積めるため、SEからPL、PLからPMへステップアップしたい方に適しています。
【2】受託・請負拡大フェーズのため、組織づくりや標準化にも関われる
インテグレーション事業本部は、SESだけでなく受託・請負・自社パッケージ開発の拡大を進めています。案件推進だけでなく、若手・中堅PMの育成、開発体制の標準化、チームづくりなど、組織拡大フェーズならではの経験を積むことができます。
【3】PM経験が浅い方も検討可能。PL・リーダー層からのステップアップを歓迎
PM経験3年以上が理想ですが、PM/PL/開発リーダー/サブリーダー経験が1年以上あれば検討可能です。プロジェクト規模や役職名よりも、顧客やメンバーを巻き込み、課題を前に進めた経験を重視します。
【4】研修・資格取得支援・キャリア相談が充実
eラーニング、アカデミー、エンジニアによる定期研修、資格取得支援、キャリアアドバイザー制度など、技術力とマネジメント力を伸ばす仕組みがあります。プロジェクトマネージャ試験、PMP、応用情報、AWS認定など、キャリアアップに直結する資格取得も支援対象です。
【5】安定基盤と働きやすさを両立
BREXAグループはグローバルに展開する大規模グループです。平均残業時間や有給取得、育休取得支援、労働組合、各種手当など、長期的に働きやすい環境整備にも力を入れています。
仕事内容
《具体的なお仕事内容》
Web・オープン系システム開発、業務系システム開発、基幹システム開発などのプロジェクトにて、PM/PLとしてプロジェクト推進をお任せします。単なる進捗管理ではなく、顧客の業務課題を理解し、要件定義・設計・開発管理・品質管理・チーム育成まで一貫して担うポジションです。
◆顧客ヒアリング、業務課題の整理、要件定義
◆提案内容の整理、見積作成、工数管理、スケジュール管理
◆基本設計、詳細設計、開発方針の策定
◆開発チームの進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー
◆顧客折衝、追加提案、仕様調整、関係者調整
◆若手・中堅エンジニアの育成、技術フォロー、チームづくり
◆受託案件拡大に向けた開発体制・標準化づくり
【想定プロジェクト】
・大手企業向けWeb照会システム開発
・業務系／基幹系システム開発
・クラウド基盤ツールのアジャイル開発
・パッケージソフトの開発、改修、導入支援
・基幹システムに付随するWebサービス開発
・製造、流通、金融、公共系など各業界向けのシステム開発
【仕事のイメージ】
・顧客折衝、要件定義、提案、見積：約30％
・設計、開発管理、レビュー、品質管理：約40％
・進捗/課題/工数管理、メンバー育成：約30％
※割合は案件や役割により変動します。
【このポジションのミッション】
顧客の「まだ言語化されていない課題」を整理し、開発チームを動かしながら成果物品質を高めることがミッションです。PM経験が豊富な方は即戦力PMとして、PL・サブリーダー経験の方はPM候補として、経験に応じたアサインを想定しています。
応募資格
| 必須条件 | 【必須スキル】 以下いずれも満たす方 ・Web/オープン系言語での開発経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの一連の流れを理解している方 ・PM、PL、開発リーダー、サブリーダー、後輩育成、進捗管理など、何らかのリード経験が1年以上ある方 【求めるスタンス】 ・顧客やメンバーと会話しながらプロジェクトを前に進められる方 ・指示待ちではなく、課題を見つけて改善提案できる方 ・若手育成やチームづくりにも前向きな方 ・PMとして完成された方だけでなく、PLからPMへ成長したい方も歓迎します。 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円〜1000万円 |
| 給与 | ■昇給年2回(4,10月) ■賞与なし ■交通費全額支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金) ■固定時間外手当(35H分) ※35Hを越えたら1分単位で支給 ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） |
| 年収例 | 固定時間外手当35時間分含む/超過分1分単位で支給 |
| 賞与 | 年賞与なし |
| 勤務地 | 東京都（中央区） 〈勤務地〉 【銀座6丁目－SQUARE】 東京都中央区銀座6‐17‐1 銀座6丁目－SQUARE 5F・6F 最寄駅：東銀座駅 ※都内近郊拠点・各プロジェクト先での勤務可能性があります。 ※案件によりリモートワークの可能性があります。リモート前提ではなく、プロジェクト特性に応じて決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 勤務時間は9:00～18:00を基本としますが、 プロジェクトによって異なるケースがあります。 月平均残業は15時間程度となっており、働きやすい環境が整っております。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 123日 完全週休2日制。プロジェクトにより異なるケースがあります。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、家族手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度 ■各種社会保険完備 ■各種研修利用 ■キャリアアドバイザー制度 ■資格取得支援制度 ■オンライン英会話 ■TOEIC団体受験割引 ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） ■各種優待サービス ■確定拠出年金制度（401K）※正社員のみ 資格取得祝い金制度あり。 ・Sランク50,000円 ・Aランク30,000円 ・Bランク10,000円 ・Cランク5,000円 など、対象資格に応じた支援があります。 キャリアアドバイザー、技術リーダー、営業担当、採用担当が連携してキャリア相談を支援します。 |
| 受動喫煙対策 | [] |
選考について
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼面接(2回) ▼内定 ※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。 |
|---|---|
| 補足 | 面接ではスキルの深さだけでなく、これまでの担当工程、プロジェクトでの立ち回り、顧客・メンバーとのコミュニケーション、今後のキャリア志向、案件に対する柔軟性を確認します。 推薦文には、担当工程、使用技術、プロジェクト規模、マネジメント経験、顧客折衝経験、自己学習・資格取得状況、転職理由、希望勤務地・働き方の柔軟性を記載いただくと判断しやすいです。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 95 |
|---|---|
| 人員構成 | 請負部門における開発のコンサルPMが集約されている部門 請負案件に際してSES部門から人員構成し、プレイングマネージャーとして案件をリードします。 時にはコンサルとして提案フェーズからの参画や、社内的なPM育成にもご尽力いただくなど、 幅広い業務で裁量を持って活躍頂けます。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology【インテグレーション事業本部】 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16・17F |
| 設立 | 2004年 |
| 資本金 | 4億8,365万円 |
| 従業員数 | 5001名以上 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 会社HP | https://technology.brexa.com/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
