電子回路基板と半導体チップ(イメージ)
※画像はイメージです

【電気回路設計(川崎)|経験者】年休127日/完休2日/夏季・冬季休みあり◎/電子研究開発

アクト電子株式会社

想定年収
360万円〜500万円
勤務地
神奈川県川崎市中原区
雇用形態
正社員
学歴
専門卒以上
この求人について相談する(無料)

TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。

この求人のポイント

【仕事の魅力】
仕様打ち合わせ⇒設計⇒評価⇒試作・調整⇒納入といった上流から下流まで幅広く業務を経験できる規模の会社です。
技術者としてのスキルアップにつながります。

【求人背景】
クライアントからの需要が増えてきており、業績が拡大中。
技術者の増員が必要な為。

【企業の強み】
オンリーワンの技術を活かして、正確な速度距離を非接触で測れる為、
幅広い業界の研究開発用途で当社の製品を使用されております。
また、カスタマイズされた製品の為、決して安価な製品ではない為、
研究開発に注力している大手企業との取引が多いです。

【働きやすさ】
納期が半年後だったり急な納期がなく残業少ない・休みの取りやすい環境・年間休日127日と多く、定着率も抜群です!

【企業・求人の特色】
■研究開発型企業として、主に産業向け測定機器の開発を進めその業種では「リーディングカンパニー」の位置にあります。
■次時代を担うソフトウエア設計、デジタル・アナログ回路の設計者、光学設計、機構設計が出来る人材を求めています。

仕事内容

自社開発製品(レーザードップラ速度計、産業系計測器など)のファームウェア、
アプリケーションソフト設計等(仕様設計~設計~評価~基盤設計~試作)まで、幅広く担当して頂きます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

応募資格

必須条件【必須】
■電気回路設計のご経験
■電気関連の製品やシステムの開発・設計経験
■ハードウェアの基盤設計、開発のご経験
■高専卒以上の方
学歴専門卒以上
職種経験職種未経験NG
業種経験業種未経験OK

募集要項

雇用形態正社員
想定年収360万円〜500万円
給与【給与補足】
■月給:250,000円~
■基本給:195,000円~
■諸手当:55,000円~を含む/月
■賞与実績:年3回(7月・12月・期末)
■昇給:年1回(4月)

【試用期間】
3か月(変更なし)
賞与年3回(昨年度実績:3ヶ月分)
インセンティブなし
勤務地神奈川県(川崎市中原区)
【住所】
神奈川県川崎市中原区宮内4-7-16

【アクセス】
JR南武線武蔵中原駅 徒歩10分
東急電鉄東急東横線武蔵小杉駅
JR湘南新宿ライン高崎東海道線武蔵小杉駅
勤務時間8:30〜17:30
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■固定時間制
■1日あたり所定労働時間:08時間
■休憩:60分
■残業:あり
■時差出勤制度(07:30-16:30/08:30-17:30/09:30-18:30)
夜間勤務状況に応じてある
休日・休暇土日祝休み
年間休日 127日
■完全週休二日制
■夏季休暇:5日
■年末年始休暇:5日
■その他(暦により変動有、夏期は8月中に取得)
■有給休暇:あり(10~40日)
└試用期間終了時に6日間付与(入社半年経過時点4日間追加で付与:計10日)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
福利厚生交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度

■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■保険制度(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■慶弔金
■定年後再雇用
■褒賞金
■勤労者福祉共済
■社員旅行
■超過勤務手当
■60歳定年制(再雇用制度あり:65歳まで)
■社外セミナー
■資格支援制度については資格により支援がございます。
受動喫煙対策[禁煙, 喫煙室あり]

選考について

選考フロー面接2回程度
補足※筆記試験:なし
募集背景増員募集

配属部署

部署の人数23
人員構成技術部:約20名(ソフト・電気系18名、機構5名)
※創業時のエンジニアも在籍しており、スキルが身に付きやすい環境です。

会社情報

企業名アクト電子株式会社
業種精密機器・光学機器メーカー
本社所在地神奈川県
設立1985年
資本金2,200万円
従業員数31 ~ 50名
上場区分未上場
平均年齢49歳
会社HPhttps://actele.co.jp/

※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。

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