【SE／管理職】顧客先システム開発業務／社内のラインマネジメントをお任せ
プログレッシブ・ソリューションズ
株式会社プログレッシブ・ソリューションズ
- 想定年収
- 450万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 専門卒以上
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この求人のポイント
1998年創業と20年以上の歴史を持つソフトハウスである当社は自社開発・請負・常駐形態のニーズに合わせたシステム開発を行っています。お客様とエンジニアを繋ぐシステム営業担当を募集します。
【当社について】
「社員の生活の安定・向上・充実」の実現を理念として、社員が誇りを持って仕事をし達成感を感じられる環境をたくさん作っていきます。社員の満足、社会を豊かにすることどちらの方向も大事にしています。残業時間の削減やWLB維持など、実際の取り組みを進めています。
仕事内容
顧客先システム開発業務および社内のラインマネジメント業務を担当。
顧客先常駐案件にてシステム開発を行いながら、社内メンバーのマネジメント、育成、評価などを担当。
※業務内容の変更の範囲：なし
応募資格
| 必須条件 | ■システム開発経験 ■Java、C#等による開発経験 ■マネジメント経験 |
|---|---|
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験NG |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 450万円〜650万円 |
| 給与 | ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■試用期間：3ヶ月 ※変更無 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京都 東京都内顧客先 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■顧客先（在宅勤務の可能性あり） ※ご希望に応じてアサイン先を決定します ※案件先にもよりますが、リモートワークも相談可能です。 ※勤務地の変更の範囲：なし ■09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：60分 ■残業：有 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ■有給休暇：有（10～20日） ■育休・産休制度 休暇制度：産休・育休、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■在宅勤務 （全従業員利用可） ■リモートワーク可 （全従業員利用可） ■副業OK （全従業員利用可） ■時短制度 （全従業員利用可） ■自転車通勤可 （全従業員利用可） ■服装自由 （一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ■資格取得支援制度 （全従業員利用可） ■研修支援制度 （全従業員利用可） ■U・Iターン支援 （全従業員利用可） ■研修制度(希望に応じて受講),表彰制度,社員旅行(会社負担),全体定例＆飲み会(全額会社負担/毎月1回) ■飲み会費用負担 ■残業時間を押さえる工夫 エンジニアの負担が大きくならないよう、営業が残業時間をしっかり管理していきますのでご安心ください。 働き方を改善したい方にもおすすめです。 ＜自己学習応援制度＞ 補助を受けられる資格一覧があるわけではなく、ご自身が学びたい分野に必要な講座受講費用、受験費用等は適宜申請頂き、承認されれば当社で負担させていただきます。 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 受動喫煙対策 | [] |
選考について
| 選考フロー | 面接回数2回 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社プログレッシブ・ソリューションズ |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿3丁目1番2号 SKI西新宿 4階 |
| 設立 | 1998年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://progressive-sol.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
