【フルリモ/フレックス*残業月平均10h】大規模サービスのアーキ刷新をリード！ーtoB向けフードデリバリーのサーバーサイドエンジニア募集！
株式会社くるめし
- 想定年収
- 600万円〜900万円
- 勤務地
- 北海道・青森県 ほか45件
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
▼自社サービスならではの、やりがい。
サービス利用者数、累計17万社以上を誇る当社のサービス。
あなたにお任せするのは、 それだけ多くの顧客体験に影響を及ぼす”責任と価値”のある仕事です。
★レガシー×モダナイズの実務経験
PHP5.6で構築された大規模サービスを段階的に改善・刷新していくプロジェクトがあります。
・ドメイン駆動設計に基づくシステム設計
・クリーンアーキテクチャに基づくシステム構築
・最新のPHP及びLaravel（フレームワーク）の活用
★「納期の柔軟さ」は、自社開発ならではの魅力！
社員に無理をさせない体制を徹底しているため、納期まで比較的、余裕を持ったスケジュールを組んでいます。
「納期のために徹夜…」といったこととは無縁なので、安心して働き続けられる環境です。
★新しいツールの導入などにも柔軟に対応！
「このドキュメント情報の管理は、こんな有償サービスを導入してみては？」といったメンバーのアイデアに、社歴に関係なく前向きに耳を傾ける柔軟な体制が当社の魅力の一つ。
実際に、社内のメンバーによる発案から、導入されたツール・仕組みが多数あります。
▼ワークライフバランスもばっちり！
メリハリをつけて働く文化が定着しているので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。
実際に、月の平均残業時間は10時間前後と少なめ。男女ともに育児休暇の取得実績が多数あるなど、子育て世代のエンジニアにとっても、働きやすい環境です。
また、フルリモートでの開発をスムーズに進められるようにバーチャルオフィス「oVice」を活用するなど、サポート体制もばっちり。
チーム・部署・男女などに垣根のない風通しの良さも、当社の魅力の一つです。あなたにもきっと「腰を据えて働きたい」と感じていただけると思います！
仕事内容
“顧客体験からプロダクトを考える。”
それが、くるめしのプロダクト開発の基本思想です。
くるめしでは、「顧客体験をベースとして意思決定する」というバリューのもと、プロダクト開発を進めています。
ただし、すべての開発タスクが直接的にユーザー体験に結びつくとは限りません。
新機能の開発やUI改善のように、顧客体験へ直接インパクトを与える取り組みもあれば、リファクタリングや技術的負債の解消のように、変更容易性や可読性を高め、継続的に価値を届けるための基盤づくりも重要な仕事です。
エンジニアリングの視点とプロダクトの価値の両方を踏まえながら、「どうすればより良い体験を継続的に届けられるか」を考え、プロダクトを進化させていく。
くるめしのエンジニアリングは、顧客体験とエンジニアリング品質の両方を大切にする開発組織です。
この思想に共感し、プロダクトを長期的に育てていきたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
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くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。
法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。
▼提供サービス
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◎『くるめし弁当』：法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム
くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。
・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム
・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造
が特徴です。
◎『シェフコレ』：パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム
シェフコレは、法人イベントや懇親会向けのケータリング専門サービスです。
人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。
そのため、
・柔軟なデータ設計
・情報を整理して伝えるUI設計
・運用フローを前提にした機能設計
といった、ドメイン理解力が求められる開発に関われます。
▼現在の開発課題
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くるめしでは、サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増しており、開発基盤の見直しが必要なフェーズに入っています。
継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。
・ビジネスロジックの共通化が困難
・技術スタックの陳腐化
・コード品質と保守性の低下
・データ不整合の発生
・処理速度の遅さ
これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。
▼業務内容
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・Webアプリケーションの設計、開発、運用
・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善
・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し
応募資格
| 必須条件 | ・オブジェクト指向の3大要素に基づいたクラス設計「及び」開発経験 ・PHP、JavaScript(jQuery)、設計含むDB設計 すべて実務経験3年以上 ・PHPフレームワークを活用した開発経験 ・テスト設計書の作成「又は」テストコードの開発経験 ・実行計画を用いたSQLの分析経験 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円〜900万円 |
| 給与 | 想定年収：600〜900万円 月給 ：380,000円 〜 600,000円 ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ※上記給与には、月20時間分の固定残業代（51,400円〜81,100円）を含みます。 ※固定残業時間を超えた際には割増賃金を追加で支給します。 給与改定：年2回（2.8月）※決算期は7月、8月期首 賞与：年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月（8月支給） ◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 評価はMBO（目標管理制度）です。 【試用期間】 3ヶ月 |
| 賞与 | 年1回（昨年度実績：３ヶ月分） |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県（大阪市西区） 【勤務地詳細】 自宅かオフィス ■■■■■ 【勤務地および働き方について】 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 ※入社3ヶ月以内に3~5日の出張が入る可能性がございます。 ■■■■■ 【大阪支社】 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル9F 【アクセス】 四ツ橋線 肥後橋駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 【勤務地補足】 ※入社後3ヶ月以内に研修の一環として、3日~5日の出張をお願いする可能性がございます 雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） 原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ほとんどのメンバーが10:00-19:00で働いています。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ・全社平均残業時間10h |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 120日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(例年7/1～9/30の間に2日利用可)←8/1までに入社の方限定 ・年末年始休暇(例年大晦日、三が日周辺で3日) ・有給休暇(法令通り半年後に10日付与) ・誕生月休暇(誕生月に1日) ・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり) ・生理休暇、介護休暇(無給) ※休日と休暇を合わせると初年度年間129日以上のお休み！ 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、家族手当、社会保険完備 ・通勤手当（上限1か月の定期代まで） ・残業手当※ 固定残業代の追加分を支給（1分単位） ・児童手当（一子あたり3,000円） ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災） ・各種慶弔見舞金 ・書籍購入補助 ・総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン ・無料のドリンクサーバー（コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯） ・オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食 ・弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン ・休憩室あり |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | ①プロフィール選考 ②カジュアル面談（オンライン60分／エンジニアマネージャーと人事） ③書類選考 ④一次面接（オンライン90分／開発責任者とチームメンバー） ⑤最終面接（オンライン60分／代表） ⑥内定 |
|---|---|
| 補足 | ※面接回数は前後する可能性がございます。 ※入社時期はご相談ください。 ※最終面接に関して、近隣にお住いの方は来社面接になる可能性がござます。 ※業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります ※雇用期間に定めはありません 【勤務地および働き方について】 ■雇入れ直後：東京本社、大阪支社および労働者の自宅 ■変更の範囲：会社が定める全ての事業所、その他会社が指示する場所（将来、新設される事業所、出向先、取引先等も含む） ※原則フルリモートでの勤務を許容しておりますが、業務上の必要性に応じて、会社が指定する場所（東京本社や大阪支社など）への出社を命じる場合があります。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 13 |
|---|---|
| 人員構成 | プロダクト開発G：部長1名 エンジニア(バック・フロント)：社員12名 フリーランス数名 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社くるめし |
|---|---|
| 業種 | IT×流通・EC・飲食 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂2-23−12フォンティスビル7F |
| 設立 | 2010年 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://www.kurumeshi.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
