PCの見積・構成支援｜自作PC作りが趣味の方歓迎｜PC製品知識活かせる｜リモート有｜安定経営50年×プライム案件9割｜
コムテック株式会社
- 想定年収
- 470万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【募集背景】
1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を継続している当社。
大手企業・官公庁を中心にプライム比率90％以上の安定した事業基盤を築いてきました。
現在、PCメーカーとの協業案件において、エンドユーザーからの要件をもとにクライアントPCの構成設計・提案を中核として担うプロジェクトが拡大しています。
単なる構成作業ではなく、要件整理・構成判断・品質統制・チームマネジメントまでを担える「構成設計をリードできる人材」の重要性が高まっています。
そこで今回、PCメーカー案件において構成設計チームを牽引するリーダー候補を募集します。
【PC構成設計×リーダーの魅力】
■ 構成を“決める側”として上流から関われる
PCメーカーのお客様先にて、エンドユーザーからの要件をもとにクライアントPCの構成設計を担当します。
用途・業務内容を踏まえた構成要件整理、CPU・メモリ・ストレージ等の構成判断、コスト・納期・運用を見据えた最適化提案まで、技術的観点から構成方針を決める立場で関われます。
■ チームで設計をリードするリーダー候補ポジション
構成設計はチーム体制で対応。
リーダー候補として、構成レビューや判断サポート、設計観点の統一、若手メンバーの技術フォローなどを担い、プレイヤーからリーダーへのステップアップが可能です。
【キャリアパス】
・PC構成設計のスペシャリスト、またはチームリーダーのキャリアを選択可能
・年齢や年次に縛られない評価制度
・技術力や顧客貢献が昇給・昇格に直結
・Slackや勉強会など、設計を議論できる技術者文化あり
「構成を考えるエンジニア」から「構成を決め、チームを率いるエンジニア」へ、確実なステップアップができる環境です。
仕事内容
■仕事内容
クライアント企業の営業バックサポートとして、サーバーや周辺機器に関する構成・見積の支援
主な業務内容
・用途別PC標準構成の設計（事務用／開発用／CAD 等）
・CPU、メモリ、SSDなどのスペック選定
・Windows 10 / 11 の設計・展開
・Active Directory / Entra ID 連携
・PC導入・入替プロジェクトの設計および管理（数百〜数千台規模）
・ベンダー、BTOメーカーとの調整
業務の習得後は、技術的視点を活かした提案活動にも関わっていただきます。
【リーダー業務一例】
・チームマネジメント
・案件管理
・業務改善
・品質管理
応募資格
| 必須条件 | 【必須要件】 ・PC製品やPC周辺機器に関する知識が豊富な方 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 470万円〜650万円 |
| 給与 | ■想定年収：470〜650万円（経験・スキルによる）★現年収保証! ※前職給与は最大限考慮。成果・実力に応じて、公平かつ納得のいくオファーをご提示します。 ■試用期間：6ヶ月 |
| 年収例 | 【年収モデル例】 ・入社１年目 リーダー補佐 470万円 ・入社３年目 リーダー 500万円 ・入社５年目 プロジェクトマネージャー 700万円 ▼覚えられること ・サーバー基本設計（要件に基づくスペック・冗長化設計） ・ミドルウェアチューニング ・顧客との技術折衝 |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：１ヶ月分） |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 東京都 【コムテック本社】 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F（浜松町駅より徒歩約10分） ※入社後約1週間は全社研修につき浜松町本社にご出社いただきます。 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 週1-2回の出社です。 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ■年間休日125日以上 ■年末年始 ■慶弔 等 ※産休育休・介護休暇（取得実績あり） ※休日休暇は配属先・クライアント先に準ずる 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■保養所完備（ハワイ・新潟・八ヶ岳） ■社保完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ■技術研修制度あり ■資格報奨金制度（当社所定資格のみ） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動（テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など） ■社内イベント（運動会、花火大会、音楽祭など※コロナ過以降はオンライン開催もあり） など |
| 受動喫煙対策 | [その他] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | すべてオンラインでの実施となります |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 5 |
|---|---|
| 人員構成 | プロジェクトによって変動します |
会社情報
| 企業名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連） |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館10F |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 従業員数 | 1001 ~ 5000名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 会社HP | https://www.ct-net.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
