【SE（品川勤務）】週3～4日リモート◆年休128日◆上場企業グループ◆面接1回
株式会社コアソフト
- 想定年収
- 400万円〜600万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
～【当社の魅力】～
◆週3～4日リモート
◆残業月平均8h／完全週休2日（土日）
◆長期案件、チーム参画
◆万が一、待機時も安心の給与100％保証！
◆他の案件、受託案件（自社内勤務）への異動も可！
◆上場企業グループの安定基盤×25年以上の実績
■安心のサポート体制
ご希望の条件で案件を営業側で精査しますので、「質の低い案件が多く、精査に時間を取られる…」といった心配はありません。
また、希望の案件に携わってもらうため、スキルシートの更新や、面談練習等、徹底的にサポートいたします。
エンジニアのサポートが手厚く、チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。
給与が上がるよう、単価交渉も積極的に行いますし、一緒にキャリアプランを考えていきます。
エンジニア経験のある営業担当が、安心して成長できる長期的なキャリア形成をサポートします。
■取引先企業（一部抜粋）
・アイリスオーヤマ株式会社
・アディダスジャパン株式会社
・伊藤忠商事株式会社
・株式会社大塚製薬工場
・ソフトバンク株式会社
・株式会社電通
・株式会社ニトリホールディングス
・ヤマト運輸株式会社
・株式会社日立製作所
・富士通株式会社
・特許庁
・農水省
・国立研究開発法人理化学研究所
・千葉大学医学部附属病院
・慶應義塾大学
・名古屋大学 他
※業務内容の変更の範囲：なし
仕事内容
2000年の設立以来、120名以上のITエンジニアが在籍し、受託案件にて『下請け率0％』エンドユーザー様（プライム市場）と直接取引している当社。
当社と長年のお付き合いのあるプライム市場のお客様の案件にメンバーとして参画していただきます。
なお、当社社員、BPさんと一緒に参画いただく予定です。
将来的には、ご経験やご希望に合わせて、PM・PL・テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。
■お任せしたいプロジェクト（① or ②のいずれかの案件をお任せします）
①市場系リスク管理システムの保守改修
②流動性リスク管理システムの保守改修
■開発環境
①＜市場系リスク管理システム＞
・OS：RHEL8.2
・基盤：AWS
・DB：oracle19c
・言語：VB、C、shell
②＜流動性リスク管理システム＞
・OS：DBサーバ（RHEL8.8）、APサーバ（RHEL8.2）
・基盤：AWS
・DB：oracle19c
・言語：Java、C、shell
■ワークライフバランス
・週3～4日リモート
・残業月平均8h
・完全週休2日制＆年間休日128日
・帰社日は月1回のみ（1h程度）※任意参加
～他の案件もございます～
■案件選択制
あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。
Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、
ご自身の優先度に応じて自由に選択していただきます。
■開発環境
・バックエンド：Java、Python、PHP、. NET（C#/VB）他
・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他
・OS：WindowsServer 、Linux 他
・クラウド：AWS、Oracle 他
■プロジェクト例
＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞
・開発環境：Java、Javascript、css、OracleDB、AWS他
・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース
＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞
・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB
・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
応募資格
| 必須条件 | 【必須】 ①＜市場系リスク管理システム＞ ■VB.NET、C言語の使用経験3年以上 ②＜流動性リスク管理システム＞ ■Java、C言語の使用経験3年以上 【歓迎】 ・shellの使用経験のある方 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円〜600万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ■年俸制：400万円～＋常駐手当+決算賞与 ■月額：334,000円～＋常駐手当（月1万円）+決算賞与 └固定残業手当（月）：62,946円～（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※待機が発生した際も給与100％支給 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：年1回（5月） ■試用期間：3ヶ月（同条件） |
| 年収例 | 【平均年収】 ・20～25歳／467万4571円 ・26～30歳／494万4880円 ・31～35歳／518万9800円 ・36～40歳／647万円 ・41～45歳／681万6667円 ・46～50歳／864万円 【給与例】 ・フロントエンドエンジニア（経験2年半）年収470万円 ・Pythonエンジニア（経験4年半）年収500万円 ・Javaエンジニア（経験6年）年収590万円 ・開発スペシャリスト（経験13年［PM］）年収710万円 |
| 賞与 | 年業績賞与 |
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■就業場所：品川区のプロジェクト先、ご自宅 ～他の案件もございます～ 【90％以上がリモートワーク実施中！】 首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。 ★希望は最大限考慮いたします！ ★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 【勤務地補足】 ◎希望は最大限考慮いたします！ ◎リモート案件率90％！（フルリモート30%、リモートと出勤併用60%、出社のみ10％） ◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：7時間30分 ■休憩時間：60分 ※勤務時間はクライアント先により異なる ◎月平均残業時間8hで働きやすい環境です！ └会社として残業時間も含めた案件交渉を行っており、残業過多の場合は是正交渉や撤退も視野に入れて対応するため、無理なく働ける環境を実現できています。 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 128日 ■完全週休2日制 ■夏期休暇（7月～9月の間で任意の3日間） ■有給休暇（平均有給取得日数9.1日） ■産前・産後休暇（取得、復帰実績あり） ■育児・介護休暇（女性・男性の取得、復帰実績あり） └ 育休明けは時短勤務やリモートワークを活用し、無理なく復帰いただいております。 ■年間休日数128日（2025年度実績：127日） 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、持株会制度、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■交通費（全額支給） ■常駐手当（月1万円） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入 ■退職金制度（確定拠出年金） ■団体3大疾病保障保険加入（会社負担） └3大成人病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）に羅漢した際、一時金として「200万円」を受け取れます。 ■ベネフィット・ステーション（netflixプラン） ■従業員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■部活動補助金支給制度 ■懇親会補助制度（1回あたり1人3,500円） ■スキルアップ書籍購入支援（月額5,000円） ■セミナー受講支援 ■リファラル採用紹介金制度（紹介者と入社いただく方のそれぞれに30万円支給！） ■定期健康診断 ■本社ビル2Fカフェの無料利用（会社負担で何回でも無料でカフェの利用ができます！） ■オフィス内コンビニ＆自販機コーナー（紙コップの自販機は1杯30円です！） ■リフレッシュルーム ■屋外テラスコーナー（スカイツリーが見えます） ■社内部活動（野球部、フットサル部、ボードゲーム部） |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | ★書類選考 ↓ ★面接1回 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社コアソフト |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都台東区浅草橋5-2-3鈴和ビル6F |
| 設立 | 2000年 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 会社HP | https://www.coresoft-net.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
