【ローコード・ノーコード開発エンジニア】DX推進ニーズ拡大に伴う開発チーム拡大/市場価値の高いスキルを身につけられる環境

トライアロー株式会社
- 想定年収
- 480万円〜600万円
- 勤務地
- 京都府・大阪府 ほか1件
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
■DX推進の最前線で市場価値の高いスキルを習得
当社ではDX推進ニーズの拡大に伴い、関西エリアでローコード・ノーコード開発チームの拡大を進めています。Power Platform、OutSystems、ServiceNowをはじめとしたローコードプラットフォームを活用し、お客様の業務改善やシステム刷新プロジェクトを担当いただきます。エンジニア一人ひとりの成長を重視し、単なる案件アサインではなく、市場価値の高いスキルを身につけられる環境づくりを行っています。
■多様なローコード・ノーコード開発環境
OutSystems、ServiceNow、Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI)、kintone、Appian、intra-mart、楽々Frameworkなど、幅広いローコード・ノーコード開発プラットフォームでの経験を積むことができます。また、SQL、JavaScript、REST API、JSON、Azure、Microsoft 365、SharePoint Onlineといった関連技術も活用します。
■キャリアアップと上流工程への挑戦
市場需要の高いOutSystems、ServiceNow、Power Platformの経験を通じて、DX推進案件における上流工程の経験を積むことが可能です。大手企業向けプロジェクトへの参画実績も豊富で、将来的なリーダー・PMへのキャリアアップや、ローコードとプロコード双方のスキル習得を目指せる環境です。
仕事内容
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?仕事概要?
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ローコード・ノーコードプラットフォームを活用したシステム開発およびデジタルトランスフォーメーション推進支援を担当します。
顧客との要件整理から設計、開発、テスト、導入支援まで、適性や経験に応じて幅広い工程に携われる環境です。
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?業務詳細?
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【具体的な業務】
・ローコード開発による業務システム構築
・既存システムの刷新・モダナイゼーション
・業務改善アプリの開発
・ワークフローシステム構築
・データ活用基盤の整備
・顧客との要件整理・調整
・システム運用保守
【プロジェクト例】
■OutSystems
・自動車メーカー向け基幹システム開発
・建材メーカー向け基幹システム改修
・通信企業向けシステムリプレース
・既存業務システムのOutSystems刷新
■Power Platform
・Microsoft365移行に伴う Power Apps開発
・業務アプリケーション開発
・Power Automateによる業務自動化
・Power BIを用いたデータ分析基盤構築
■ServiceNow
・ITSMシステム導入・運用改善
・業務プロセス自動化
・社内サービスデスク高度化
■その他
・楽々Frameworkによる案件管理システム開発
・DX推進プロジェクト支援
・業務システム開発案件全般
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?ポジションの魅力?
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・市場需要が急増している最新のローコード開発プラットフォーム技術を網羅的に習得できます。
・要件定義などの上流工程へ早期から挑戦でき、エンジニアとしての市場価値を高められます。
・個々のキャリア意向や希望に寄り添ったプロジェクトアサインを行なう環境が整っています。
応募資格
| 必須条件 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発経験(言語不問) ・Webアプリケーション開発経験 ・ローコード・ノーコード開発経験 ・OutSystems開発経験 ・ServiceNow開発経験 ・Power Platform開発経験 ・Power Apps開発経験 ・kintone開発経験 ・SQLの利用経験 ・要件定義や設計業務の経験 ・業務改善・DX推進経験 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 480万円〜600万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ■想定年収:480万円~600万円 ■月給:346,880円~474,080円 ・基本給:300,000円~410,000円 ・固定残業手当:46,880円~64,080円(月20時間分) ※月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 【試用期間】 6ヶ月あり ※待遇の変更はございません。 |
| 年収例 | ⭐ご入力をお願いします⭐ ▼記載例 年収480万円(月給34.6万円+賞与)/28歳(入社1年目・開発経験5年) 年収600万円(月給47.4万円+賞与)/35歳(入社5年目・リーダー) |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 京都府、大阪府、兵庫県 【住所】 大阪府大阪市北区堂山町3-3 【アクセス】 ・JR各線「大阪駅」より徒歩7分 ・大阪メトロ「東梅田駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ「梅田駅」より徒歩5分 <関西圏内のプロジェクト先の場合は以下> ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間種別:標準労働時間 ■休憩:60分 ※一部現場により変動あり |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制(土・日)祝日 ※プロジェクトによって配属先カレンダーに準ずる場合あり ※夜間対応や休日対応が発生する可能性あり 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 健康診断、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■社会保険完備 ■退職金制度(勤続5年以上) ■再雇用制度 ■エンジニア表彰制度(年1回) ■資格取得支援制度(資格取得にかかる受験・書籍費用など全額会社負担) ■ドローン養成講座の受講支援制度 ■各種祝い金(結婚・出産) ■メンタルヘルスケア制度 ■電話健康相談、電話メンタル相談、人間ドック特別料金制度 ■バースデーデジタルギフト ■宿泊・レジャー施設・飲食店割引制度 ■各種専門家相談サービス |
| 受動喫煙対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
選考について
| 選考フロー | 面接2回(1次面接、2次面接) |
|---|---|
| 補足 | ※選考フローは予告なく変更となる場合があります ※オンライン面接:可 |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 人員構成 | 中途入社者が中心となって活躍しており、営業担当や技術メンバー間での風通しが良く、個々の希望に応じたフォローが行き届く柔軟で親身な組織体制です。 |
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会社情報
| 企業名 | トライアロー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目2番16号 A-PLACE田町イースト7F |
| 設立 | 1979年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 従業員数 | 1001 ~ 5000名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://www.tri-arrow.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。



