【インフラエンジニア】ITパスポート資格支援あり／ヘルプデスク・保守運用からスタート

この求人のポイント

■個々の成長を実現する案件アサイン
私たちは、個人の能力と意向を重視した案件割り振りを心がけています。経験豊富なベテランエンジニアとのチーム常駐を通じて、OJTで実践的な技術力を向上させることも可能です。自身の目指す成長フェーズに合わせて、将来的にマネジメント業務にも携わるチャンスがあります。

■将来のリーダー候補として活躍
インフラ案件の増加に伴い、私たちは将来のネットワークやサーバー案件を牽引するリーダー候補を募集しています。未経験からでも着実にスキルを磨き、チームやプロジェクトをリードする存在へと成長できる環境です。

■エンジニアのキャリアアップを全力で応援
資格取得支援制度を導入しており、資格取得にかかる費用を最大限バックアップしています。また、月に一度の社員全体ミーティングでは、勉強会や飲み会、スポーツ大会などを開催し、社員同士のコミュニケーションを活発にすることで、一人で悩むことなく成長できる環境を常に意識しています。

仕事内容

【業務概要】
未経験の方には、ヘルプデスクや保守・運用のお仕事からお任せします。現場スタッフが一つ一つ丁寧に指導しますのでご安心ください。都内23区をメインに関東圏内の案件に参画いただきます。常駐期間は様々ですが、1年の案件が多いです。
※案件により、チーム常駐でない体系も発生します。
ご経験がある方や、未経験の方でも経験を積むと、インフラエンジニアとしてネットワークやサーバーの設計、構築、運用などの案件をお任せします。

【研修について】
ご入社後1週間はマナー・セキュリティなど基本研修を行います。
半月～2ヶ月（平均1ヶ月）にて、IT技術の学習を行います。近年では、ITパスポートの学習をし現場へのアサインとなることがほとんどです。

【案件について】
基礎知識を身につけた上で仕事を進めることができます。チーム常駐ではなくても、技術チームリーダーや営業のフォローも定期的に入りますのでご安心ください。

【案件事例】
・大手インターネットサービス会社向けSE支援
・金融系システム構成管理案件
・電力小売りクラウドサービス保守案件
・電力事業顧客管理システム維持保守支援案件
・損保会社インフラ構築支援案件
・運用設計業務案件

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募資格

募集要項

選考について

会社情報