【Webアプリケーションエンジニア(メンバークラス)】IT×医療の最先端事業／残業20h以下／フレックス※在宅可
株式会社ケアネット
- 想定年収
- 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
★医療業界の経験不問
★医療の質向上に貢献できる
★コロナウイルス下でも業績好調
★育休取得・復帰率100％／有給取得率70％
仕事内容
■業務内容：
日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開している当社にて、Webアプリケーションエンジニアとして下記業務をお任せいたします。事業会社内でのエンジニア業務のため、インハウスの環境で幅広い技術やノウハウに触れられる魅力がございます。
■業務内容：
・医師向け動画配信「CareNeTV」を始めとした臨床医学教育事業の拡大に伴うシステム開発部門の体制強化のために募集を行います。
・事業会社内でのエンジニア業務のため、インハウスの環境で幅広い技術やノウハウに触れられる魅力があります。
・サービスの企画立案から開発、運用保守、改善まで一貫してサービスに関わって頂きます。
【主な業務の例】
◇自社のサービスサイトの開発、機能追加
◇サイトの保守・運用
◇事業サイドへのシステム改善提案
◇事業サイドのマーケティング支援
【担当を予定している主なサービスサイト】
◇ 医療情報ポータルサイト「CareNet.com」
◇ 医師向け動画配信サービス「CareNeTV」
◇ 医師向けオンラインセミナー「CareNeTV School」
※他にも医師会員だけが利用できるサービスサイトが多数あります。
■働きやすい環境：
残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務（一部利用可能）と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。
■当社の特徴：
【30万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】
当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。
【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】
生活習慣病からスペシャリティ（がんや希少疾患など）への情報提供の充実を望む製薬企業、医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。
応募資格
| 必須条件 | ■必須要件： ・Webシステムの開発経験：3年以上 ・RDBMSを用いた開発経験 【開発環境】 ・開発言語…PHP、Python、Node.js、rust、JavaScript、Swift、Kotlin ・データベース…MySQL、MariaDB、Memcached ・クラウド…GCE、IDCフロンティア、AWS ・開発・業務環境…GitHub、subversion、Slack、asana |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円〜600万円 |
| 給与 | ・月給：267,517円（下限）～382,607円（上限） ・上記基本給に伴うみなし残業代：20時間分 44,580円（下限）～72,440円（上限）を含む ※経験や能力に応じて変動します ※業績によって別途業績賞与あり ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし） |
| 賞与 | 年業績賞与 |
| 勤務地 | 東京都（千代田区） 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 住友不動産千代田富士見ビル12階・13階 ※転勤無し ※一部在宅勤務可能 [最寄り駅]飯田橋駅 |
| 勤務時間 | 11:00〜15:00 【フレックスタイム制】 ・コアタイム：11:00～15:00 ・休憩時間：60分 ・残業：月20時間以下 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 128日 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇：取得実績あり ■特別休暇：5日 ■有給休暇：初年度10日、最高付与日数20日 休暇制度：GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、持株会制度、社会保険完備 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月4万5,000円） ■持株会（奨励金20%） ■団体生命保険加入 ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■Care BAR 月2回開催 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■会員制リゾートホテル ■服装自由 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼1次面接：WEB適性検査 有（性格診断） ▼2次面接 ▼最終面接 ▼内定 |
|---|---|
| 補足 | オンライン面接：可 |
| 募集背景 | 増員募集 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ケアネット |
|---|---|
| 業種 | IT×メディカル・ヘルスケア |
| 本社所在地 | 東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル |
| 設立 | 1996年 |
| 資本金 | 24億500万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 会社HP | https://www.carenet.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
