【東京】AIアプリケーションエンジニア（新規自社サービス）※IT×医療の最先端事業／残業20h以下／フレックス※在宅可
株式会社ケアネット
- 想定年収
- 501万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
★医療業界の経験不問
★医療の質向上に貢献できる
★育休取得・復帰率100％／有給取得率70％
仕事内容
AI技術開発室にて、AIを用いた新サービスの開発運用、既存サービスへのAI導入による付加価値向上に取り組んで頂きます。リリース済みの「CareNet Academia」をはじめ、AIを軸として新しいことに取り組む部署となります。
CareNet Academiaの概要：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000125754.html
【詳細】
■直近でリリースしたAI医学ニュースサービス「CareNet Academia」の成長に伴い、AIを組み込んだWebアプリケーション開発に携わって頂く方を募集いたします。
■AIは実際に運用されるサービスに組み込む一部として考えていますので、PoCのみ、R&Dのみという位置づけではなくリアルワールドでの運用を見据えた開発をお願いしたいと考えています。
◎主に新しいことへの取り組みをミッションとしている部署ですので、導入技術はモダンなものばかりで、ご希望の新技術があれば導入検討が可能です。また新規事業も手がけるため、エンジニアという立場でゼロから事業を立ち上げていくご経験が積めます。
◎開発スタイルは2週間ごとのイテレーション単位でタスクを見積もるアジャイル開発で、サービスや事業の状況に応じて柔軟にリリース計画を立案しています。
【利用技術】
■開発言語: Python, Typescript
■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost/LGBM
■クラウド: AWS(CDK, AuroraServerless, ECS, SageMaker等)、GoogleCloud(CloudRun, BigQuery, VertexAI等)
■開発ツール: GitHubCopilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus
【CTOの経歴】
2006年慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社立ち上げ、新規サービス立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
応募資格
| 必須条件 | 【必須】 ■業務におけるWebアプリケーションの継続的な開発経験 ■Webアプリケーションインフラの基本的な知識 【尚可】 ■業務、趣味に関わらず、AI（API、独自モデルを問わず）を組み込んだサービスの開発経験 ■機械学習（特に自然言語処理、ディープラーニング）の業務経験 ■MLOpsを含む機械学習システムの運用経験 ■クラウドでの環境構築・管理経験 ■テストの自動化経験 【求める人物像】 ■新しい技術、ノウハウを積極的に業務に取り込んでいきたい方 ■チーム目標の達成のために必要であればチームメンバーの業務を積極的にサポートできる方 ■ 品質とスピードの両立のため、業務改善や自動化に意欲的に取り組める方 AIをWebサービスとして実装していくことが求められますので、Webアプリケーション開発の知識が前提となります。AIは外部のAPIを利用したり、自ら学習モデルを走らせたり、目的に応じて最適な手段を採用しています。ゆくゆくはマネジメントサイドや研究寄りのキャリア、またサービス企画側など様々な機会提供が可能です。務経験 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 501万円〜900万円 |
| 給与 | 500.4万円～900.0万円 年俸制（分割回数12回） 基本給360,620円/月～738,460円/月 固定残業代56,380円/月～73,260円/月（固定残業代20時間/月相当額） ※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。 |
| 賞与 | 年業績賞与 |
| 勤務地 | 東京都（千代田区） 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 住友不動産千代田富士見ビル12階・13階 ※転勤無し ※一部在宅勤務可能 [最寄り駅]飯田橋駅 |
| 勤務時間 | 11:00〜15:00 【フレックスタイム制】 ・コアタイム：11:00～15:00 ・休憩時間：60分 ・残業：月20時間以下 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 128日 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇：取得実績あり ■特別休暇：5日 ■有給休暇：初年度10日、最高付与日数20日 休暇制度：GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、持株会制度、社会保険完備 ■団体生命保険加入 ■団体3大疾病保障保険加入 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■酸素ボックス使い放題 ■Care Bar 四半期に1回開催 ■退職金制度有（選択制確定拠出年金） ■アニバーサリー休暇 ■資格報奨金制度有 ■コミュニケーション費制度有 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■会員制リゾートホテル ■服装自由 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼1次面接：WEB適性検査 有（性格診断） ▼最終面接 ▼内定 |
|---|---|
| 補足 | オンライン面接：可 |
| 募集背景 | 増員募集 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ケアネット |
|---|---|
| 業種 | IT×メディカル・ヘルスケア |
| 本社所在地 | 東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル |
| 設立 | 1996年 |
| 資本金 | 24億500万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 会社HP | https://www.carenet.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
