【ITエンジニア】2019年創業／未経験歓迎／年間休日125日／残業平均10h程度／住宅手当あり
株式会社リアソルマネージメント
- 想定年収
- 300万円〜450万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 高卒以上
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
☆技術だけでなくビジネスパーソンとしての育成を重視
教育ソリューション事業も手掛ける当社は、社員の育成を大事にしており、将来にわたり長期的に活躍できるビジネスパーソンとなれるよう支援しています。
新人研修では、「ビジネスマインド」教育によって、生涯、新しい技術を自らキャッチアップしていけるベースを作ります。
☆セミオーダーメイドの研修
最初に受けるチェックテストをもとに、入社する社員専用の研修カリキュラムを用意。
入社後1ヶ月～2ヶ月の研修を実施します。
セミナールームにはラボ環境が整備されており、座学だけでない、より実践的な知識を身に付けることができます。
さらにプロジェクトへ配置となった後も、実践技術教育等により、実務と並行し新たな知識を身につけることができます。
仕事内容
ICTエンジニアとして、お客様へソリューション提供を目指して頂きます。
お客様の課題は様々。そのお悩みにこたえるべく、あらゆるICT技術をもって解決策を提供していきます。
業務範囲としては、
└アプリケーション設計・開発・運用・保守
└インフラ（※）設計・構築・運用・保守
※ネットワーク、サーバ、ミドルウェア、クラウド環境
―例えばどんなプロジェクトがある？
・大手商業ECサイトの運用保守
・大手通信キャリアのITインフラの構築～運用設計
・某Webサイトのデザイン刷新・開発
・学生向けシステムやネットワークの刷新…など
＜募集背景＞
お客様のICTに関するお悩みを幅広く解決する「ICTソリューション」、
そして新卒社員から経験者までそれぞれの層にあわせた教育を行う「教育ソリューション」の2つを柱とし、
順調に事業を伸ばしてきました。
今回、更なる事業規模拡大に伴い、正社員を募集します。
ICTエンジニアとして、長期にわたりお仕事して頂ける方を募集します。
応募資格
| 必須条件 | ・経験社数が3社未満の方 ・正社員としてのご経験がある方 ・一般的なPC操作が問題なくできる方（Word、Excel、メール、等） |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験OK |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 300万円〜450万円 |
| 給与 | ・固定残業代28,590円以上を含む ・昇給年1回（7月） 《試用期間》 6ヶ月（条件変動なし） |
| 年収例 | 年収350万円／27歳・入社2年目 年収500万円／35歳・入社5年目 年収720万円 ／45歳・入社1年目（課長職） ※年収例はあくまでの目安の金額であり、選考を通じて決定いたします |
| 勤務地 | 東京都（新宿区） 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿302号室 ＜アクセス＞ JR 各線「新宿駅」南口改札より「徒歩15分」 南口改札を出て甲州街道沿いを新宿パークタワーに向け直進してください。 新宿パークタワーを通り過ぎ、松屋がある交差点を右折して、100mほど進んだ右側のビルとなります。 ※地下道(KEIOMALL ANNEX/ワンデーストリート)について 新宿駅から地下道を使用することもできます。 下記ルートを使用して地上に出たら、甲州街道沿いを上記と同じルートでお越しください。 地下道は道なりに都庁方面へ進んでください。 新宿駅～地下道(KEIOMALL ANNEX)～都営新宿線改札前を通過～地下道(ワンデーストリート)～『Ｏ-2』出口から地上へ ※お客様先に常駐の場合勤務地変更の可能性がございます |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 残業は月10h程度です。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度 ・通勤交通費（上限月5万円） ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・住宅手当（月最大5万円 ※規定あり） ・家族・扶養手当 ・役職手当 ・組織横断活動 事務局手当（※規定あり） ・資格取得支援制度（指定の試験に合格した際は受験料全額負担。より上位資格を取得の場合、報奨金も支給） ・各種研修制度 ・リファラル採用制度 ・健康診断 ・通信費補助 ・自己学習費用補助 ・予防接種全額補助 ・社内イベント（BBQ、ボウリング大会など） ・本社オフィス共用設備（ラウンジ （コーヒーやラテ等のフリードリンク完備）、ワークアウトエリア） |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | １．書類選考させて頂きます ２．適性検査を受検いただきます（この時点で合否は出しません） ３．面接を行います（対面） ４．条件明示及び最終ご意思確認のためご来社頂きます ５．入社 |
|---|---|
| 補足 | ＜面接場所＞ 東京都新宿区西新宿3－7－30 フロンティアグラン西新宿302号室 |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 50 |
|---|---|
| 人員構成 | 20代の若手メンバーを中心に20年程経験を積んでいるベテラン社員まで在籍しています。 年齢に関係なく、やる気と実力次第でリーダーやマネージャー等も積極的に経験させるなど、社員の育成を長期的視野で継続的に行っています。 単なるエンジニアの技術業務に留まらず、会社全体を巻き込みながら、組織文化を作り上げていく機会が豊富にあります。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社リアソルマネージメント |
|---|---|
| 業種 | ITコンサルティング |
| 本社所在地 | 東京都東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿302号室 |
| 設立 | 2019年 |
| 資本金 | 1,260万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 会社HP | https://reasol.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
