【システムエンジニア（大阪）】金融業界メインのシステム開発業務／残業15h未満／リモートワーク可
株式会社ネクシス
- 想定年収
- 380万円〜600万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 高卒以上
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この求人のポイント
【魅力】
■商流については、エンドユーザー直プロジェクトもありますが、基本は大手SIer様の下で作業していただく形になります。
■今後自社開発案件が増加する見込みなので、裁量が大きい環境です。
■定期的な帰社日やMTG、イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています。
【社内環境】
■社員の年齢分布はピラミッド型になっており、20-30代が非常に多く活気のある会社です。
※新卒:中途＝6:4、男女比＝8:2 月平均残業20h未満とワークライフバランスを重視、
キャリアアップに関してはエンジニアとしての専門性を高める、
マネジメントを行うなどご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。
仕事内容
金融業界を中心に、各種業界のシステム開発をご担当いただきます。
※現状6割が金融業界のお客様となります。
【主な取引先】
・(株)日立システムズエンジニアリングサービス
・(株)東邦システムサイエンス
・(株)富士通
【入社後の流れ】
若手社員を引率してお客様先に常駐もしくは1名で常駐していただく場合がございます。
応募資格
| 必須条件 | ■システム開発の実務経験を3年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 380万円〜600万円 |
| 給与 | ■試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） ※賞与実績:2.5～3.5ヶ月分/年 ※会社実績に応じて決算賞与支給あり(直近3年間で2回) |
| 年収例 | 年収498万円 入社4年目 リーダー（月給31万＋賞与） |
| 賞与 | 年2回 |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 大阪府 大阪クライアント先 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 常駐期間：短期（1,2か月）～長期（10年以上） |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 122日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ・交通費全額支給 ・資格合格時の受験料補助＆報奨金支給 ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・社内研修制度あり（e-ラーニング） ・残業手当 ※60時間を超えた場合は4時間毎に半休取得＋残業割増分支給 ・役職手当 ・住宅手当（28,000円～32,000円） ・子供手当（子供一人当たり3,000円） ・誕生日給（10,000円） ・業務災害総合保険 ・継続雇用制度（勤務延長） |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 面接1回（目安） ⬇︎ 内定 ※必要に応じてオファー面接を実施 |
|---|---|
| 補足 | ・面接の流れ 会社説明→名前・住所等の基本事項を確認→履歴書・経歴書に沿って面接→質疑応答 ※入社希望月に関しては柔軟に対応いたします。 |
| 募集背景 | 増員募集、新規部署立ち上げ |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネクシス |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市中区相生町６－１０４横浜相生町ビル４Ｆ |
| 設立 | 2006年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://www.e-nexsys.com/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
