設計メモとペン立てが置かれたデスク(イメージ)
※画像はイメージです

【ハードウェア開発部(メンバー)】回路設計開発エンジニア

マイクロテクノロジー株式会社

想定年収
350万円〜500万円
勤務地
東京都台東区
雇用形態
正社員
学歴
学歴不問
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この求人のポイント

【募集背景】
大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。
IT企業として、2023年に設立40周年を迎えました。
さらなる成長を目指し一緒に活躍できる仲間を募集します。

【PRポイント】
■日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます。(カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイス、EdgeAIなど最先端のプロジェクト)
■幅広い開発を展開する当社にて、様々な製品や技術、そのプロセスを目の当たりにできる経験と
スキルを磨くチャンスです!
■要件定義から設計・開発まで広く携わることができます
■社歴が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。
■年間休日は126日
■平均残業月20時間以下
■リモートワーク可
■フレックスタイム制度完備
■退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート

【メリット】
1名で1つまたは複数プロジェクトを担当します。担当領域の回路設計、基板パターンの指示、部品手配、
実機評価、問題対応等を行います。
受託開発の場合はお客様との要件定義、見積、技術的な説明も実施する場合もあります。
将来はプロジェクトリーダーなども担っていただきたいと考えています。

仕事内容

大手のカメラ、スマートフォン、ゲーム関連製品などの『共創開発』や、自動車メーカーの機器開発、
カーシェアリング機器、シェアサイクル機器、介護機器、GPS位置検出機器など世の中の課題を解決する
『提案型開発』を展開、製品および電子回路の開発設計のお仕事になります。
要件仕様/コスト/スケジュールをまとめ、開発GOがかかるとプロジェクトを開始、回路設計し、
試作のために準備を行い、試作完成後に実機にて評価を実施、量産に向けての製品仕様書作成、出図を実施します。
時には市場不具合の解析、改善なども行う。
受託開発では、お客様とすり合わせし要件仕様/コスト/スケジュールをプレゼンし採用活動を行います。

【具体的な業務】
・提案書作成(開発計画、日程、コスト、機能仕様定義)
・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力(OrCAD)
・基板デザイナーへ指示(基板設計指示)
・試作手配:部材手配/基板への部品実装手配
・試作製品の回路評価(信号波形など実機確認し修正)
・試作機の納品
・量産の準備一般(BOM、検査仕様書)

応募資格

必須条件【応募条件】
・アナログ/デジタル回路設計の基礎知識
・電源回路の知識(とくにLDO、DCDCコンバーター)
・EMC(電波関係)に関する知識
・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識
・回路設計業務経験(3年以上)
・計測機器を利用しての実務経験(オシロスコープ等)
・マイコン周辺回路設計の知識
学歴学歴不問
職種経験職種未経験NG
業種経験業種未経験OK

募集要項

雇用形態正社員
想定年収350万円〜500万円
給与残業手当種別:全額支給

賃金例:
月額(基本給):230,000円~300,000円
固定手当(住宅手当):15,000円/月

【諸手当】
家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

試用期間:3ヶ月(待遇条件に変更はありません)
賞与年2回
勤務地東京都(台東区)
東京本社
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F

【アクセス】
JR上野駅入谷口から徒歩3分
東京メトロ線上野駅から徒歩5分
勤務時間9:00〜17:45
勤務時間種別:フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
1日の労働時間:07:45
所定時間:7時間45分/9:00~17:45
休憩時間:1時間/12:30~13:30
休日・休暇土日祝休み
年間休日 126日
?完全週休2日制(土日)
?祝祭日
?夏季休暇(3日間)
?年末年始休暇(5日間)
?慶弔休暇
?有給休暇(初年度は10日間)※消化率76%(前年実績)
?産前・産後休暇(2010年以降は取得率100%)
?育児休暇(2010年以降は取得率100%)※男性・女性どちらも取得実績あり
?介護休暇
?リフレッシュ休暇
?出産休暇
?生理休暇
?結婚休暇
?子の看護休暇
有給消化率76.6%
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇
福利厚生住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度

?退職金制度(勤続5年以上)
?確定拠出年金制度(退職金とは別に積立)
?財形貯蓄制度
?資格報奨金制度
?研修制度(職種別・階層別研修)
?育児介護制度
?定期健康診断 ※費用会社負担
?インフルエンザ予防接種補助あり
?リモートワーク有
?時短勤務
?育児時間取得制度
?嘱託社員制度
?保養施設
?各スポーツクラブ
受動喫煙対策null

選考について

選考フロー書類選考、面接(2回~3回)
補足※適性検査無し
募集背景増員募集

配属部署

人員構成【組織の特徴】
ハードウェア開発部の設計グループでは主に受託開発製品や自社開発製品の回路設計を担当しています。
具体的には自動車メーカーやカーシェアリングで使用する各種検査治具などの設計から製造準備になります。
具体的には電気機器・カメラ・スマートフォンの大手メーカーの民生製品の設計やモジュール開発支援、画質評価。
RTKなどの測距、センサー製品の自社開発が対象となります。
電気または非電気企業の要望を製品化するODM開発製品の設計から製品化をしています。
ソフトウェア開発メンバーとプロジェクトで一緒に仕事を進めることが多々あります。
また、製造部門とともにEMS先の制御などの支援をしています。

会社情報

企業名マイクロテクノロジー株式会社
業種SIer・SES
本社所在地東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO
設立1983年
資本金1億3,180万円
従業員数101 ~ 300名
上場区分未上場
平均年齢41.7歳
会社HPhttps://www.microtechnology.co.jp/

※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。

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