【ネットワーク機器設計・開発】東証プライム上場のエクシオグループ100%出資！公共インフラでも活用されているシステムを開発▼第2新卒歓迎！土日祝休み
株式会社リョウセイ
- 想定年収
- 380万円〜700万円
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 大卒以上
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この求人のポイント
＼通信建設大手・エクシオグループの安定性／
大手通信キャリアをはじめ、数多くの取引先にパイプを持つ
東証プライム上場エクシオグループ。
その一員であるリョウセイには、
社会を支える大きな仕事に取り組むチャンスが広がっています。
仕事内容
インフラ用ネットワーク機器の設計・開発業務
応募資格
| 必須条件 | 理系学部出身の方 プログラミング言語を理解できる方 |
|---|---|
| 学歴 | 大卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験OK |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 380万円〜700万円 |
| 給与 | ※試用期間3ヵ月（給与条件の変更なし） ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（6月・12月） |
| 年収例 | 400万円／月額24万円＋賞与2回（経験3年、メンバー） 550万円／月額36万円＋賞与2回（経験10年、メンバー） 700万円／月額42万円＋賞与2回（経験18年、メンバー） |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：４ヶ月分） |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 兵庫県（尼崎市） 兵庫県尼崎市北初島町16番4 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 122日 ?完全週休2日制（土・日） ?祝日 ?出産休暇（産前6週間／産後8週間） ?配偶者出産休暇（5日間） ?特別休暇 ?介護休職制度 出産休暇や介護休暇など、特別休暇が充実しております。 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度 ?独身寮（個人負担8,300円） ?社宅（規定に準ずる） ?資格取得支援制度 ?時間外手当 ?工事長手当 ?高所作業手当 ?新婚家賃補助制度 ?財形住宅貯蓄 ?従業員貯金 ?育児短時間勤務制度 独身寮については、一般の物件を会社で借り上げて住んでいただく形になります。 会社で用意している仕出し弁当が1食115円で食べられます。 出張時には、日当（950～3500円）が出ます。 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接(部門長)、適性検査 ↓ 最終面接(役員)、筆記試験、作文 ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | ※一次面接のみ オンライン可 |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 15 |
|---|---|
| 人員構成 | 部長・次長・課長を中心に、電力会社様や鉄道会社様へ納入するためのネットワーク機器の設計・開発・検査・出荷を行っています。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社リョウセイ |
|---|---|
| 業種 | 設備・電気（サブコン） |
| 本社所在地 | 兵庫県 |
| 設立 | 1965年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | http://www.ryosys.com/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
