【SaaS アプリエンジニア】チームリーダー候補｜ Webアプリケーションエンジニア/自社プロダクトをアジャイルで開発！
株式会社ネクスウェイ
- 想定年収
- 520万円〜990万円
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
【募集背景】
現在弊社のエンジニアチームは10名のスタッフで開発/運用/保守を行っています。
今後継続的に価値を提供し続けるサービスを創るため、組織体制の強化が急務となっています。
■キャリアイメージ
ご志向にあわせたキャリアをご選択頂けます！
<モデル例>
・VPoEとしてエンジニアリング組織のマネジメント
・テックリードとしてプロダクトのマネジメント
【働き方】
全社の残業労働時間の平均は25時間と労働時間は長くありませんので、ONとOFFでメリハリをつけ、
学びの時間や交流の時間に充てる社員も多い環境です。
今年はエンジニア有志で 「エンジニアによるエンジニアのための働き方改革」と題し、
よいサービスを開発するために必要は環境構築プロジェクトを推進 しています。
【働く環境】
・ワンフロアにすべての会社機能が集まっている為、コミュニケーションが円滑
・チャットツールはSlackを利用
・イヤホンOK (開発に集中していただけます)
・Ruby Kaigiの参加費用は会社負担
・Mac支給
・ディスプレイ支給
・自部署以外のメンターがつく 「ナナメンター制度」
仕事内容
【仕事内容】
自社サービス (SMSLINK) の開発・運用・保守をメインでおまかせいたします。
もちろん、上記以外の新規サービスの開発 (01) に関わっていただく可能性もあります。
■当ポジションに期待する成果
・エンジニアとして一通りのタスク (見積もり～要件～開発～テスト)の推進
・自分で作った(開発) ものの価値を、社内外へ伝えること
・障害発生時に、社内の運用担当と連携をとり迅速な対応を行う。
【開発スタイル】
開発手法にはアジャイル (スクラム)を取り入れています。
■開発環境
基本的に開発環境を固定化していません。
その時のビジネス、あるいは技術的な要件に最適な技術を採用していきます。
■利用言語
Ruby, Java, JavaScript
■フレームワーク
Ruby on Rails, Jersey, React.js
■DB
MySQL
■リポジトリ・プロジェクト管理
Git, GitHub
■CI, テスト
Jenkins, RSpec
■インフラ
AWS (EC2、S3、VPC Route53、Elasticache、RDS、SES、ELB)
■運営・監視
Zabbix, Chef, Capistrano
<その他にも>
チームリーダー候補として
・現在の開発組織の環境改善やチームビルディング
・拡大時期に備えた育成プログラムの企画/運用
・経験の浅いエンジニアの教育等
にもチャレンジいただけます。
応募資格
| 必須条件 | 【必須条件】 ・オープン系の開発言語を用いたWebアプリケーション開発の実務経験3年以上 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 520万円〜990万円 |
| 給与 | ・月給：324,000円～579,500円 【給与】 520万～990万円(月収32万円~58万円 うち固定残業代 88,000円~157,000円) みなし残業43.5時間を含む 提示は月額＋賞与(2回)の理論年収となります。 グレード制度を適用しており、グレードの上下で年収が変化します。 【固定残業代】 43.5時間を下回った場合でも記載の金額が満額支給されます。 【試用期間】 3か月 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京都（江東区） 本社 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「豊洲」駅2b出口方面地下直結 ・ゆりかもめ「豊洲」 駅北口より徒歩1分 ・都営バス「豊洲駅前」バス停下車 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 【リモートワーク】 可(現在は週1~2日出社を推奨しています) 【勤務時間】 09:00~17:30 フルフレックスタイム制 (コアタイム無し) |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ?完全週休2日制(土日・祝日) ?年末年始(12/29～1/3が休日) ?年次有給休暇(入社月で変動※4/1入社は初年度10日付与) ?夏季休暇3日 ?リフレッシュ休暇(勤続3年毎に5日連続有給休暇) ?STOC休暇（有効期限の切れた有給休暇を最大40日まで保有可能） ?永年勤続休暇 （勤続10年、20年、30年の社員に、連続10営業日の特別休暇+30万円が付与される※20年は50万円） 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、持株会制度、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?学び支援金(技術書などの購入費用として1人あたり3万円を個人の学ぶ機会のために支給される) ?資格取得奨励金 (毎期更新される、推奨資格を取得した場合資格(技術系資格も多数) に応じたお祝い金が支給される) ?退職金(職能等級に応じたポイント積立の退職金) ?FamilySupport制度(子供や孫の育児、介護のための時短制度) ?表彰制度(半期通期) ?Select Time制度(週5日、週4日 週3日、時短勤務選択可能) ?副業制度(※個人事業主に限る) |
| 受動喫煙対策 | null |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次選考 ↓ 最終選考 ↓ オファー面談 |
|---|---|
| 募集背景 | 更なる組織強化 |
配属部署
| 部署の人数 | 10 |
|---|
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネクスウェイ |
|---|---|
| 業種 | IT×マーケティング |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー |
| 設立 | 2004年 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 会社HP | https://www.nexway.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
