【大阪／天王寺】社内システム（DX推進）◆年休１２０日／残業３０ｈ以内
村本建設株式会社
- 想定年収
- 450万円〜500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市天王寺区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 高卒以上
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この求人のポイント
■当社の魅力：
◇風通しが良く、和気藹々とした社風です。入社1～2年目の社員が気を使わなくていいような環境をつくるべく、上位職が声かけを行うなど、取り組みを進めております。
◇通信講座、資格学校と提携してのフォローアップなど、研修制度が充実しております。
■当社の特徴：
当社は、1908年に奈良県で創業し100年以上の歴史を持っています。現在は東京・大阪に本社を置き全国的に活動しております。堅実な経営と社員を大事にする社風をもち関西で確固たる地盤を築いています。
今期の具体的施策として「働き方改革の実現」「受注力の強化」「技術力・現場力の強化」「人財の確保と育成」「デジタル戦略」「兼業の強化」という6つの基本戦略をもとに、各部門が連携を強め日々業務に取り組んでいま
仕事内容
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
システムの開発・導入、ユーザー管理、ネットワークやサーバーの管理、セキュリティ対策、社内ヘルプデスクを担当いただきます。社内からの問い合わせ対応も多く、PC・スマホ端末のセットアップや配布、既存システムのユーザー管理がメインとなります。
応募資格
| 必須条件 | ■必須条件： （1）ネットワーク経験3年以上 （2）ロータスノーツ開発経験3年以上 ■歓迎条件： ・情報システム部門での運用経験あり |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 450万円〜500万円 |
| 給与 | ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します ・賞与2回（7月・12月／過去実績5ヶ月分） ・昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：５ヶ月分） |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 大阪府（大阪市天王寺区） ■大阪本社 住所：大阪府大阪市天王寺区上汐3-5-12 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ?転勤：全国的な転勤があります。 ?所定労働時間：8時間0分 ?休憩時間：60分 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 122日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ?通勤手当：交通費全額支給 上限5万円 ?家族手当：補足事項なし ?寮社宅：社宅制度あり ?社会保険：各種社会保険完備 ?退職金制度：70歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、導入研修・追研修、年次研修（分野別研修）、スキルアップ（次世代人材育成）研修、管理者養成研修 管理者研修（初級・中級・上級）、自己啓発支援制度など ＜その他補足＞ ■公的資格手当、家族手当、別居手当 ■融資制度 ■従業員持株会 ■互助会 ■独身者帰省旅費手当 ■提携宿泊施設 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 2回 ・面談 ・役員面接 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 5 |
|---|
会社情報
| 企業名 | 村本建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 本社所在地 | 大阪府 |
| 設立 | 1956年 |
| 資本金 | 4億8,000万円 |
| 従業員数 | 501 ~ 1000名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://www.muramoto.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
