【エンジニア】未経験歓迎◎上場企業グループ／土日祝休み／年間休日125日以上
株式会社JNソフト
- 想定年収
- 350万円〜400万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
仕事内容
JNソフトでは金融・通信・物流・製造・医療・官公庁など幅広い業界のシステム開発プロジェクトに携わるエンジニアを募集しています。
私たちが目指しているのは、単に技術を身につけるだけのエンジニア育成ではありません。
お客様の課題を理解し、自ら考え、周囲と協力しながら価値を生み出せるエンジニアの成長を大切にしています。
AIが急速に進化する今、「覚えている知識」だけではなく、「自ら考え、学び続ける力」がこれまで以上に求められています。
私たちは、そうした姿勢を持つ仲間とともに、これからのエンジニア組織をつくっていきたいと考えています。
▼プロジェクト例
・大手通信会社向け決済サービス開発
・大手金融機関向け業務システム開発・保守
・エンターテインメント業界向けAI関連システム開発
※経験や成長段階に応じた案件へ参画いただきます。
【JNソフトはこんな会社です】
■AIを活用する環境
当社では、生成AIを日常的に活用しながら開発を進めています。
エンジニアだけでなく営業やバックオフィスもAIを業務に取り入れ、全社員がAIパスポート取得にも挑戦しています。
AIを「使ったことがある」で終わらせず、実務で活用できるスキルとして身につけられる環境です。
■ エンジニアとして成長できる案件のみ
コールセンターやカスタマーサポートなどの非開発案件への配属はありません。
「エンジニアとしての経験を積むこと」を第一に考えたアサインを行っています。
■未経験から安心してスタートできる環境
入社後は先輩社員がOJTを通して実務をしっかりサポートします。
月1回の1on1やチームミーティングを通じて、技術的な相談はもちろん、キャリアについても気軽に相談できる環境です。
「案件に参画したら終わり」ではなく、一人ひとりの成長に継続して向き合いエンジニアとして成長できるようサポートしています。
■ 働きやすさ
月平均残業は10〜15時間。待機期間中も給与を100％支給しています。
安心してスキルアップに集中できる環境です。
■元エンジニアの経営陣
社長・営業マネージャーともにエンジニア出身者。
現場を理解しているからこそ、技術的な相談やキャリア形成についてもエンジニア目線でサポートしています。
【開発環境】
Windowsサーバ
Linuxサーバ
Exchangeサーバ
AWS・Azure
Hyper-V,VMware 等
【言語／フレームワーク】
Java
.NET
PHP
Python
C++,C#
HTML/CSS
JavaScript
jQuery
Spring FW
Laravel
Node.js
応募資格
| 必須条件 | 【応募条件】 ・正社員としての社会人経験が1年以上 ある方 ・プログラミングスクール等での学習終了、もしくは自己学習でも一定のレベルの学習を実施されている方 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 350万円〜400万円 |
| 給与 | 月給\250,000～\285,600 （内訳：基本給\218,500～\250,000 固定残業代\31,000～\35,600を含む/月） 賞与：年2回（7月、12月_前年度支給実績あり※業績による） 1回の平均額は、給与1月分 昇給：年1回(4月) 試用期間：6ヶ月あり |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：２ヶ月分） |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 東京都 107-0062 東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※プロジェクトにより勤務地が異なります 固定残業時間：20時間 残業時間：平均10時間/月 9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ※プロジェクトにより始業・就業時間が変動する可能性あり |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 120日 ?週休2日制（土日）、祝日 ?年末年始休暇 ?有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ?リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります） ?特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等） ?GW 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、GW休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ?社会保険完備 ?交通費（上限あり※30,000円まで） ?退職金（中退共加入) ?東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 ?退職金制度（中退共）加入 ?社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会） ?在宅勤務（全従業員利用可） ?時短制度（一部従業員利用可） ?出産・育児支援制度（全従業員利用可） ?資格取得支援制度（全従業員利用可） ?研修支援制度（全従業員利用可） ?データ連携基礎、応用、実践編（約2ヶ月で対応いただく） ?社内親睦会（花見、BBQ、暑気払い、忘年会、新年会、ソフトボール、ゴルフ、ボーリング大会、温泉旅行） ?社内サークル支援制度（フットサル、バスケットボール他） ?社員表彰制度 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 （面接回数は変更になる可能性もございます） |
|---|---|
| 募集背景 | 更なる組織強化、増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 46 |
|---|---|
| 人員構成 | 部署の人数：46名 部署の男女比：男性6：女性4 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社JNソフト |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山五丁目 11 番 9 号レキシントン青山 3 階 |
| 設立 | 2005年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 会社HP | https://www.jn-soft.co.jp/recruit/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
