【インフラエンジニア/ネットワーク未経験可】ワンストップでサービスを提供するソリューションカンパニー｜CCNA／上流～下流／年休125日／月残業11時間◎
システム・アナライズ株式会社
- 想定年収
- 400万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 高卒以上
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
お客様の課題に合わせた開発提案からアウトソーシング、ITコンサルティングまで
ワンストップでサービスを提供するソリューションカンパニーです。
エンジニアにとって最適な環境を用意し、各社員の自己実現を支援します！
【フォロー体制】
■長期でPJに入っている既存社員も多いため、すぐに先輩に相談でき、安心してスキルアップできる環境
■代表が元エンジニアのため、現場支援制度が整っており、資格取得セミナー参加補助／
社内勉強会の開催などのサポート体制も充実。
【キャリアアップ】
開発スペシゃリスト・PM・組織マネジメント等も挑戦できる環境。
自ら手を挙げることが推奨される文化で、希望されるPJへのアサインも積極的に検討します。
【評価制度】
年2回（自己評価、上長評価、相対評価に加え、お客様の声も取り入れるという公平・公正な評価）
【社風】
風通しが良く、部門を超えた交流が盛んです。
【横の連携】
部単位での会議は月1回実施／グーグルドライブ・Slackでのナレッジ共有
仕事内容
開発提案からアウトソーシング、ITコンサルティングまで一貫してサービスを提供している当社にて、ネットワークの設計・構築～導入、構築後のセキュリティ対策までトータルサポートをご担当いただきます。
【勤務形態】顧客先常駐
【案件】某クラウド環境におけるネットワーク支援業務
2～5名程度、詳細は次の通りです。
・NW機器への設定変更
クラウド内に複数顧客が入っており、
顧客毎に追加要件が発生し、都度ネットワーク周りの対応を実施する。
・新規要件に対する検証
顧客毎のカスタマイズ要件が初物である場合、動作検証を実施する。
・課題管理対応
クラウドのNWにおける課題に対して、検証、本番環境共に対応を実施する。
・NW機器のバージョンアップに伴う検証
NW機器のアップグレード前後にて、
機能の正常性を検証して確認する。
また、新機能があればそれも検証する。
その他、運用に関する対応手順が問題ない事を確認し、
変更があれば修正も行う。
・設定の自動化対応、構成管理対応などを実施。
・利用NW機器は以下
・Cisco NX-OS(Nexus)、ACI
・VMware NSX-T™ Data Center
・Juniper EX
・Firewall：PaloAlto、NSX-T
・Load Balancer：BIG-IP、NetScaler VPX
★社内の技術力が高く品質に定評があり、営業部隊がほぼいなくとも安定的に案件を獲得できております。
※業務内容の変更の範囲：無
応募資格
| 必須条件 | 【応募条件】 ・ネットワークの知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円〜500万円 |
| 給与 | 【給与】 月給：250,000円～ 基本給：150,000円～、諸手当：39,000円～を含む／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前期実績3.5ヶ月分） 【年収について】 記載の想定年収上限は目安となり、前職を考慮し決定させていただきます。 詳細は面接時にご説明します。 【雇用形態補足】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：３ヶ月分） |
| 勤務地 | 東京都 ①本社 東京都千代田区飯田橋1-12-7 飯田橋センタービル2F 【アクセス】 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩5分 都営地下鉄 都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩5分 都営地下鉄 都営新宿線 九段下駅 徒歩5分 ②常駐先 東京都23区内 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務地の変更の範囲：無 【勤務時間】 09:00～18:00 所定労働時間：08時間00分、休憩60分 【在宅勤務／リモートワーク】 常駐の場合は常駐先企業の働き方に準ずる。 【残業について】 平均残業時間：11時間 【就業時間の補足】 ■本社及び新潟事業所勤務者のみ時差出勤制適用 ■常駐の場合は、常駐先企業の就業時間に準ずる（その他の勤務条件は上記の通り変更なし） |
| 夜間勤務 | 状況に応じてある |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ?完全週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?夏季休暇（2日） ?年末年始休暇（4日） ?記念日休暇 ?育児介護休暇（産休・育児休暇取得実績あり） 【有給休暇】 毎年80%以上は消化しています。次年度への繰越しあり。 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ?通勤手当：会社規定に基づき支給（全額支給） ?残業手当：残業時間に応じて別途支給 ?家族手当：配偶者1万円、子供1人5000円（20歳まで） ?住宅手当：世帯主補助手当月3万円 ?退職金制度：5年勤務後 ?定年60歳 ?再雇用制度あり（65歳まで）／全従業員利用可 ?日本ITソフトウェア企業年金基金 ?ヒューマンスキル研修 ?研修支援制度（全従業員利用可） ?年1回定期健診、人間ドック（35歳以上）実施 ?健康保険（関東IT健康保険組合） ?機密保持手当：一律1,000円 ?能力ポイント給（39,000円～）※個人の査定によりアップします ?在宅勤務（全従業員利用可） ?リモートワーク可（全従業員利用可） ?資格取得支援制度（全従業員利用可） ?ボーリング大会／バーベキュー大会等のレクリエーション／懇親会費の補助等 【資格取得支援制度】 ?資格取得後、報奨金支給（報奨金額は資格の難易度のよる） 【研修体制】 研修の機会は豊富に用意。全額会社負担で参加できます。 当社では自主性を重んじ、それを行えるよう様々な制度をご用意していますので、 自ら積極的に行動できる方が努力出来る環境が整っています。 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ WEB適性試験 ↓ 最終選考 |
|---|---|
| 補足 | 面接回数：2回 筆記試験：有（適性検査） WEB面接：可 |
| 募集背景 | 更なる組織強化、増員募集 |
配属部署
| 人員構成 | 【組織構成】 第1システム部へ配属されます。 ※組織全体100名（開発担当：9割／インフラ担当：1割／他ヘルプデスク担当）★ ※定着率95％ |
|---|
会社情報
| 企業名 | システム・アナライズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋一丁目12番7号 飯田橋センタービル2階 |
| 設立 | 1981年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 会社HP | https://www.sacn.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
