【組込エンジニア（愛知）】第二新卒歓迎｜テレワーク導入・上流PJT多数・一人常駐無・賞与3回・家賃補助全員支給！・資格取得支援充実◎

この求人のポイント

■同社の特徴

＜社員第一主義！＞
同社は「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という考えのもと、「社員第一主義」を経営方針に掲げています。社員教育や福利厚生、給与等の待遇面だけでなく「どんな仕事をしたいのか?」「どんな力をつけたいのか?」を一人一人しっかりと話し合い、社員が輝ける場所を考えています。年4回現担当業務に対しての○×△でのアンケートを実施しております。×△の項目はその詳細を記載していただき、状況把握を行います。今後携わる業務のことなど、気軽に相談できます！

＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元する風土があります！＞
創業以来、増収増益を叶えていますが、出た利益を本業以外へは投資を行いません。
利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。
給与以外でも教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等も行いやすい環境があります。
また同社指定の資格を取得すれば毎月の給与に資格手当が上乗せされる等、
エンジニアにとっては知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。

＜働きやすい就業環境！＞
テレワークを導入しております。
また、残業は月11時間程度ですが、定時上がりも可能です。（プロジェクトにより異なる）。
男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。

＜キャリアアップが叶います！＞
ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。後輩育成やPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。

■キャリアパス
※当社では、最新の案件をお客様からご依頼を頂く事も多く、経験者に関しては、早いタイミングで上流工程や、プロジェクトのリーダー、マネジメントを経験していただけます。
その後、サービスを企画したり、立ち上げたりすることも可能で、社内ではそういった方を表彰する環境があります！（※ベスト・エボリューション賞：革新的な何かを起こしている、事業立ち上げなど）、それによって早期昇進等で部長級や役員になった社員もいます。
（案件のキーワード：PMO、インフラ、ITコンサル、AI、IoT、ビックデータ、RPMなど）

仕事内容

■概要
幅広い案件×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で自動車業界向けAT開発をメインとしたエンジニアを募集します（言語：C/工程：基本設計~コーディング/テスト）。配属想定の詳細については経験とスキルを伺いながら面接内でご説明させていただきます。今回の職種では6~8名の同社メンバーが活躍する案件への配属となるため、Cの実務経験が少ない方でも先輩が丁寧にフォローしながら業務を教えます。
■配属先詳細
世界的な自動車部品メーカーの配属を想定しています。在宅勤務も一部導入有。

■資格取得支援制度■
月々の資格手当はもちろん、15-20万円のお祝い金や
難関な資格を3つ取得した際には100万円の賞金ももらえます！
社員第一主義を掲げ、エンジニアのことを一番に考えた企業です！

応募資格

募集要項

選考について

配属部署

会社情報