【ITエンジニア】社員たちの「なりたい」を最優先に!|リモートワーク可/前給保証◎

株式会社ネオマトリクス
- 想定年収
- 300万円〜500万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【なりたいエンジニア像に】開発案件など希望の案件にアサイン!
【働きやすさ抜群】年間休日126日・残業月平均10時間以内!
【研修制度充実】週1回メンターが社員一人一人と面談を実施!
~IT業界歴28年元エンジニアの代表が設立した【エンジニアが安心して働ける】会社です~
ネオマトリクスは、「エンジニア一人ひとりを大事する会社をつくりたい」
という思いを元に創業しました。
代表は、IT業界歴28年の元エンジニアです。
自身が多くの苦労や悩みを経験してきたからこそ、
社員には幸せに働いてほしい。そんな思いのもと
「やりたいことが叶う」「働きやすい」環境づくりの為、
さまざまな制度を整えています。
■社員の希望のキャリアに沿った仕事にアサイン!
「コーティングやプログラミングがやりたい」
「人工知能など最先端技術に挑戦したい」
「未経験だけどWebやアプリ開発などのプロジェクトに携わりたい」
そんなあなたの希望をお聞かせください。
「やりたいこと」ができるように、しっかりサポートいたします!
■知識に自信がなくても安心!充実した研修制度
希望される方には入社後に研修を受けていただけます。
期間は約2ヶ月と手厚く、もちろん研修中でもお給料はお支払いいたします。
業務と並行してではなく、研修のみにしっかり集中できるのが魅力!
Javaプログラミング基礎、JSP、サーブレット、
フレームワークスクリーニング、オブジェクト指向の概念 など
ITの基礎からしっかり学んでいただけます。
■働きやすい環境づくりのため、随時制度をアップデート!
年間休日は126日、残業は月平均10時間以内、
有休消化率ほぼ100%と、休む時にはしっかり休み
プライベートの時間も確保できる環境です。
定時退社できる開発現場も多数あるので、
面談時に希望の働き方を聞かせてください。
出勤か在宅ワークかはプロジェクトの性質と社員の希望を鑑み、適切な形態を選んでいます。
また、自宅業務の生産性向上をはかる為、
テレワーク用のノートパソコンとディスプレイ(21.5インチ)を用意しています。
昨今の働き方改革推進の流れに沿い、
「バースデー休暇制度」と「創立記念日」を新設。
バースデー休暇は、年に1度の特別な日を有意義に過ごし
リフレッシュしてほしいという思いから導入しています。
また、毎月最終金曜日は、定時より3時間早く仕事を上がれる「プレミアムフライデー」制度などもあります。
仕事も人生も楽しめるよう、ネオマトリクスは今後も
すべてのエンジニアの思いを、叶える場所でありたいと思っています。
エンジニアであることを楽しみたい。
そんなあなたからのご応募、お待ちしています。
★トレンドの最先端・AI開発案件多数
―――――――――――――――――
当社は「社団法人人工知能学会」の法人会員。
今後のITトレンドとなってくるであろう人工知能分野の
最新の技術動向を常にキャッチアップしており、
AI開発に携われる案件も多数あります。
★社員の希望のキャリアに沿った仕事にアサイン!
――――――――――――――――
例えば、「上流工程に携わりたい」「Pythonの案件を手掛けたい」
など、希望に合った案件にアサインします。
また、キャリアプランに即した業務にもアサインします!
キャリアプランに迷っている方は、
自分のビジョンや目標をメンターにお話しください。
二人三脚でプランを組み立てていきます。
★多彩な案件を獲得できる理由
――――――――――――――
日々の営業活動だけでなく、大手異業種交流会、
各種ITイベントに定期的に参加し、多くの企業様から
さまざまな分野の案件をいただいています。
★成長を後押しする研修
―――――――――――
実務未経験の方には、まず配属前に自社内で研修を行い、
研修で学んだことを活かせるプロジェクトに配属します。
また、ステップアップのために受けたい外部研修があれば
自ら「この研修を受けたい」と申請して受講可能です。
★配属後のコミュニケーションも充実
――――――――――――――
配属後はどうしても、エンジニアと本社スタッフとの
コミュニケーションが少なくなりがちですが、
当社では1ヶ月に1回リモートチャット又は対面での面談の時間を設けています。
「業務の状況」、「困りごと」、「業務以外のトピック」
など、お話しています。
【募集背景】
昨今のデジタル社会において、コンピューターが私達の生活のあらゆる場面で、
重要な役割を果たす時代になっています。
その様な環境の中で世の中に役立つ仕組みを作りたいというITエンジニアを志す若者を当社では歓迎します。
未経験者の方には2ヶ月間の入社後プログラミング研修も用意しております。
当社は来期で創立10周年という節目を迎え、年間10名程度の採用を計画しております。
仕事内容
【仕事内容】
Webオープン系、スマホアプリ開発、業務システム開発・AI案件、保守運用などをお任せします。
◎トレンド案件多数!
【プロジェクト例】
■Web広告サービス開発(PHP)
■ネット通販サイト開発(Java)
■Webポータル向け検索エンジン開発(JavaScript)
■流通データ分析システム開発(Python)
■ドローン予約サイト開発(Ruby)
■大手商社向けクラウドサービス基盤構築(Java)
■大手メガバンク向け基盤システムの仮想化(AWS、VMware)
■大手スポーツサイト開発(C#.Net)
■大手コンビニ向け流通システム開発(VB. Net)など
※これ以外にも様々な案件があります!
【キャリアフローについて】
弊社では、これからITエンジニアになりたいという方のキャリアフォローに重きをおきながら
研修・教育を行っております。
IT未経験の方に関しましては、いきなりは負荷の高くない、テスト系の案件からIT業務に慣れていただき、
徐々に設計者の作成した設計書を元にコーディングしたり、ロジック構築(プログラミング)のお仕事に
アサインさせていただきます。
※それぞれ個人差にもよりますが1~3年くらいの経験で、次の段階ステップアップしていきます。
次に経験を積むのが仕様書作成(設計業務)です。
その後は詳細設計、基本設計、要件定義書作成など、徐々に上流工程を担当いただきます。
成果や状況にもよりますが、開発だけでなくインフラやデータベースなどの経験も場合によっては積んでいただきます。
その後、サブリーダー、リーダー見習い、プロジェクリーダー、プロジェクトマネージャーといった順に
キャリアアップが可能です。
応募資格
| 必須条件 | 未経験OK! |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験OK |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 300万円〜500万円 |
| 給与 | 【給与】 ※IT業界のご経験がある方は前職給与保証いたします。その為、平均年収が下がることはありません! ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 【固定残業代制】 (固定残業代39,200円含む) ※固定残業代は25時間分39,200円 ※25時間を超える時間外労働は追加で支給。 【昇格】 年1回(優秀な方は、期中に昇格する場合あり)、年2回を検討中 【試用期間】 3~6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。 |
| 年収例 | 【年収例1】 312万円/経験1年目・23歳/月給26万円 【年収例2】 348万円/経験3年目・26歳/月給29万円 【年収例3】 432万円/経験5年目・30歳/月給36万円 |
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ・五反田本社 ・東京23区内 ・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先(希望者のみ) 【本社】 東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル5F 最寄り駅:JR山手線五反田駅 徒歩2分 都営浅草線五反田駅 徒歩1分 東急池上線五反田駅 徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※社員の居住地を考慮します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※勤務時間は配属先によって異なります。 ※当社の平均残業時間実績は月10時間以内です。 ◎プレミアムフライデーを導入しています。 ※毎月最終金曜日は、3時間早く退社出来ます。 ※配属先により異なる場合あり。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 126日 ?年間休日126日以上 ?完全週休二日制(土・日)、祝日 ?夏季休暇(3日) ?年末年始休暇(6日) ?有給休暇(消化率ほぼ100%) ?出産休暇 ?育児休暇(復帰後時短制度あり) ?結婚特別休暇(5日※新婚旅行等) ?出産特別休暇(3日※男性に関して) ?リフレッシュ休暇(勤続10年以上) ?ボランティア休暇 ?バースデー休暇 ?創立記念日 ?裁判員休暇 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、社会保険完備、資格取得制度 ?プレミアムフライデー制度(毎週最終金曜日は3時間前に退社可能、規定あり) ?交通費全額支給(通勤費、出張費) ?引っ越し手当(上限、規定あり) ?在宅勤務手当(200円/日) ?書籍購入制度 ?各種資格取得支援制度(受験費、取得お祝い金支給) ?社内イベント(忘年会/新年会/決算謝恩会/お花見/暑気払い/クリスマス会/納会など) ?サークル支援制度 ?女性活躍推進企業 ?「東京都職業能力開発協会」会員(人材育成研修制度利用可) ?「東京商工会議所」会員(研修制度利用可) ?「人工知能学会」会員(学会誌/論文/大会等参加可) ?定期健診完備(人間ドック受診可) ?社内技術勉強会開催 ?資格手当(予定) ?住宅手当(弊社規定有) |
| 受動喫煙対策 | null |
選考について
| 選考フロー | 面接2回程度 |
|---|---|
| 補足 | ◎面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネオマトリクス |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田1-10-8五反田S&Lビル5F |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://n-matrix.com/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。





