【インフラエンジニア】セキュリティ基盤構築など多岐にわたるインフラ業務／サーバーエンジニア／案件を自由に選択可能／リモートあり／副業OK／賞与あり／スキルUP支援豊富／若手活躍中！
株式会社ウイングプラス
- 想定年収
- 450万円〜650万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【当社で働く3つの魅力】
01：やりたいことが実現できる
当社は役員と社員との距離が非常に近く、何事も相談しやすい環境にあります。
特に中心となる話題は、どのようなスキルを習得したいか、どんな案件に携わりたいのか、
将来どんな人材になっていきたいか、などの社員の思い描くキャリアビジョンについてです。
当社はこのように常日頃から社員の声に耳を傾けて、希望に沿った案件の提案をしたり、スキルアップのための研修制度や勉強会を設けています。
02：無理のない環境で働ける
当社は、入社時点で開発経験が少なくても、さまざまな技術レベルに応じたポジションを用意しているため、
無理なく一歩ずつ着実にスキルアップすることができる環境です。
実際に文系出身の社員も数多く在籍しています。
また、当社には大手企業の案件を手がけるような優秀で経験豊富なエンジニアも多く存在し、
若手ベテラン問わず距離が近いため、気軽に質問をしたり、アドバイスを受けることのできる環境があります。
03：プライベート時間の確保
当社では有給消化80％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月8時間程度となっているため、
自己学習の時間やプライベートな時間を十分に確保することが可能です。
家族を養いながら働く社員も多数在籍しており、仕事と家庭の両立も可能です。
残業が多い場合は会社が直接お客さまと交渉し、業務量の見直しを図ります。
【開発部門の特徴・強み】
当社は少人数ながら、確かな実績と技術力で大手企業からの直請け案件を獲得しています。
現在、直請案件は全体の約30％を確保しておりますので、お客様から「ぜひ大きな案件をお任せしたい」と評価していただくことも少なくありません。
特にセキュリティ関連のプロジェクトには強みを持ち、エンジニアとしての成長の機会も豊富です。
【キャリアについて】
チーム体制を組んでおりますので、既存メンバーのフォローはもちろんですが、
自身のスキルに合ったお仕事を自ら提案して広げていくような動きもできます。
チームをまとめるリーダーやお客様のサポートをおこなうPMOなど、さまざまなポジションでも活躍の場があります。
【ワークライフバランス】
月残業時間は8.3時間程度のため、プライベートも大切にできる環境です。
福利厚生や各種制度も充実しています。
仕事内容
【仕事内容】
当社では、通信・保険・航空会社などの業務アプリケーション開発を中心に、常時300件以上のプロジェクトを展開しています。
同社はLinux、AWS、Azure、セキュリティ基盤構築など、多岐に渡る設計構築等の仕事を担当しています。
■ポジション：テックメンバー
■職種：インフラ・ミドル・ネットワーク
■開発言語：SQL、Bash
■クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud（Google Cloud Platform）、IBM Cloud（IBM Bluemix）、Salesforce
■データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2
■開発内容タイプ：受託開発（社外常駐）、ミドルウェア、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
■開発手法：プロジェクトごとに選択
■開発支援ツール：Redmine、Backlog、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
■インフラ管理：Docker、AWS CloudFormation、VMware vSphere、Amazon ECS、Amazon CloudWatch、Google Cloud Operations（Stackdriver）
■環境：Linux、UNIX、Windows Server、Windows、Red Hat Enterprise Linux、AIX、Apache Tomcat、Tableau
【開発環境】※1案件の例になります。
・OS：Windows Server
・DB：Oracle
・ミドル： JP1、Tableau
・クラウド：Salesforce、AWS各種
※業務内容の変更範囲
＜雇入時＞
インフラ設計・構築・保守関連業務
＜変更範囲＞
会社の定める業務
応募資格
| 必須条件 | 【必須条件】 ■設計を含む、サーバの構築 または インフラ構築：実務5年以上 ■1都3県に通える範囲にお住まいの方 【必要なスキル】 ■AWS,MS Azure など |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 450万円〜650万円 |
| 給与 | ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は100％完全支給。固定残業代は採用していません。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※上記に加え、業績により年度末賞与が加算されます。 ■昇給査定：年1回（4月） ■試用期間：6か月（待遇の変更はありません） |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：３ヶ月分） |
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 東京都お客様先、ご自宅、池袋本社のいずれかでの勤務となります。 リモート併用の勤務が多く、比較的自由な働き方ができます。 【池袋本社：住所】 東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F 【アクセス】 JR各線 池袋駅 徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※休憩時間／12:00〜13:00（60分） ■平均残業時間：平均8.3時間／月（昨年度実績） ※就業場所の変更範囲 ＜雇入時＞ プロジェクト先（東京近郊）、および自宅 ＜変更範囲＞ 東京近郊、および自宅 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 126日 ■ウェルネス休暇 ■健康診断時の特別休暇 ※有休を取得しやすい雰囲気です！ 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、GW休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■残業手当（100％支給） ■テレワーク手当（月1万円支給） ■健康診断（年1回受診※費用補助あり） ■副業可 ■私服可（現場による） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◎全国の保養施設や提携のスポーツジムを、割引価格で利用できます！ 【技術向上、教育体制】 ■研修費補助制度：業務に関する社外の研修を受講する際に、研修費用の全額補助。 ■専門図書購入費支援制度：業務に関する専門書の購入費用の全額補助。 ■資格取得支援制度：会社指定の資格取得時に、一時金と受験費用が支払われます。 ■社内勉強会を開催しています。 【各種研修制度】 ■プログラミング研修・ロジカルシンキング等のビジネス研修 など等のビジネス研修 など |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | カジュアル面談(選考有) ↓ 通常面接(1回) ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | ■面接対応可能時間：基本的に平日。オンラインの場合は時間は特になし。 ■面接方法：対面、オンラインどちらでも可能。 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります |
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
配属部署
| 部署の人数 | 52 |
|---|---|
| 人員構成 | 全社61名のうち、エンジニア52名で構成されています。 ◇平均的なチーム構成◇ 1人でプロジェクトに参画することもあれば、8人でチームとなり参画することもあります。 ひとりひとりが責任をもって問題に取り組み、自由に意見を出し合い、プロジェクトを完了させるべく行動しています。 チームの場合、必ず経験豊富なエンジニアがメンバーにいるので、経験の浅い社員には、先輩社員がていねいに教えつつ業務を進める体制が根付いています。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ウイングプラス |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都豊島区南池袋2-10-3榮ビル5階 |
| 設立 | 2006年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 会社HP | https://www.wingplus.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
