【ソフトウェア開発】社会インフラ向け情報通信機器メーカー【年間休日124日以上など福利厚生充実】
大井電気株式会社
- 想定年収
- 340万円〜720万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 高卒以上
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この求人のポイント
70年以上、大手にも負けない技術力で社会インフラに不可欠な情報通信機器を作り続けています。
また、大手企業並みの福利厚生を備えている点は当社のPRポイントです。具体的には、
・完全週休二日制の年間休日124日(一斉年休を含めると129日)
・入社日から最大20日間の有給休暇付与
・時間外、休日出勤手当は法定を超える割増率
・育児、介護など独自の特別休暇制度など
仕事内容
当社は光伝送システム、セキュリティ・監視システム、リモート計測・センシングシステム、無線応用システムなどの開発･製造･販売を行っている情報通信機器メーカーです。創業以来、数千種類を超える製品をリリースしていますので、確かな技術力とノウハウを基に、様々な製品開発に携わることが可能です。
今回募集を行っている部門では組込み系SW(ドライバ・ファームウェア)の開発を中心に行っています。
LPWA製品(LoRaWAN/LoRaSPNシステム)、監視制御製品(映像配信システム)、スマートメーター製品など数多くの開発実績があります。製品開発は一般的なV字モデルを用いて実施しています。
入社後はOJTにより業務を覚えていただく予定です。
また当社製品に慣れていただくことを目的として、既存設計の改造も担当していただく予定です。
なお、経験・スキルによっては入社直後より新規設計に携わっていただく可能性もあります。
応募資格
| 必須条件 | ・組込みソフトウェアの設計・開発経験（使用言語C、C++) |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 340万円〜720万円 |
| 給与 | ・昇給 4月／年1回 ・賞与 6月・12月／年2回 ・記載の月給、想定年収に残業代は含まれていませんので、残業が発生した場合は別途全額支給です(管理職を除く)。 |
| 年収例 | 22歳/年収430万円（月給24万円＋残業20時間+賞与） 26歳/年収470万円（月給26万円＋残業20時間+賞与） 35歳/年収600万円（月給32万円＋残業20時間+家族手当+賞与） 40歳/年収720万円（月給45万円＋賞与） |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：４ヶ月分） |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 神奈川県（横浜市港北区） 神奈川県横浜市港北区菊名7-3-16 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:15 総合職採用のため、将来的に職種変更や転勤の可能性があります。頻度は低いです。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 124日 ■創立記念日（9月1日） 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、家族手当、持株会制度、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度 ■時間外手当 ■社宅・独身寮制度 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■従業員親睦会 他 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 面接2回 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 15 |
|---|---|
| 人員構成 | ソフトウェア1部 15名程度 20～50歳代まで幅広く在籍（平均年齢38歳） |
会社情報
| 企業名 | 大井電気株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 通信インフラ |
| 本社所在地 | 神奈川県 |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 27億800万円 |
| 従業員数 | 301 ~ 500名 |
| 上場区分 | 東証スタンダード |
| 会社HP | https://www.ooi.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
