日差しが差し込むオフィスのデスク(イメージ)
※画像はイメージです

【面接確約条件あり×現年収保証】年収600~800万円|40~50代歓迎|安定経営49年×プライム案件9割|残業月10h以内|社内SE・情シス経験者募集!

コムテック株式会社

想定年収
600万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
学歴
学歴不問
この求人について相談する(無料)

TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。

この求人のポイント

【募集背景】
1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を続ける当社。大手企業や官公庁を中心に、
プライム案件を9割以上手がけ、安定した基盤のもとでIT運用・保守・改善支援を展開しています。
近年では「ただの問い合わせ対応」ではなく、業務全体の最適化や改善提案といった上流ニーズが増加。
特に40〜50代の経験豊富な方の活躍も目立っており、年齢に関係なく実力で評価されるキャリアパスを整備しています。
今回は、サービスデスクのスペシャリストとして、運用現場の改善を担っていただける方を募集します。

【この仕事の魅力】
■年齢に関係なく、実力で評価
・現場改善や業務提案は評価制度に明文化されており、成果が報酬に直結
・前職の年収を最大限考慮し、納得感ある条件でお迎えします

■スペシャリストとして“考える運用”を
・単なる作業ではなく、仕組みをつくる運用改善の担い手としてキャリアを築けます

■40〜50代の活躍多数
・年齢を問わず、現場の中核を担う立場やプロジェクトにも参加可能
・安心して長く働きたい方にも適した環境です

仕事内容

【仕事内容】
◇サービスデスク(スペシャリスト)
■Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応(L1)
■問い合わせ傾向の分析、対応フローやナレッジの整備
■単発対応で終わらせない、継続的な改善PDCAの実行

◇運用・保守/改善提案
■顧客対応や申請・問い合わせ業務の業務整理・効率化
■IT資産(PC/プリンタ/モバイル端末等)のライフサイクル管理
■手順書やナレッジの作成/更新、改善提案の推進

◇IT設備管理・障害対応
■AV機器、複合機、モバイルプリンタ等の障害対応・ベンダー調整
■社内デバイスやソフトウェア資産の運用・管理

◇チームマネジメント(経験・意欲に応じて)
■メンバー管理、進行管理、現場課題の抽出と改善施策の推進
■外部パートナーとの連携・指示・評価など

【プロジェクト事例】
■大手寝具メーカー向けヘルプデスク支援:D365(販売・会計など)やPowerApps、ハンディ端末、
モバイルプリンタなどのL1対応、アカウント管理(SmartOn、サイボウズ等)

■大手菓子メーカー向けITサポート:Windows/D365/複合機などのヘルプデスクと機器管理、AD管理・ソフト資産管理

■大手電子機器メーカー向けL1支援(5年継続):Office、SecureMX、WebEx、ObbligatoⅢなど
多様なシステムのL1対応+ユーザー教育支援

■電子部品メーカー向けL1.5対応:PC/モバイル端末/Outlook/ネットワーク/Intuneなど幅広く対応

※業務内容の変更:なし

応募資格

必須条件【必須要件】
■顧客と円滑にコミュニケーションを取ることができる方
■サービスデスクまたは運用業務における改善・効率化の実務経験
■マネジメント経験
学歴学歴不問
職種経験職種未経験NG
業種経験業種未経験OK

募集要項

雇用形態正社員
想定年収600万円〜800万円
給与■想定年収:600〜800万円(経験・スキルによる)★現年収保証!
※前職給与は最大限考慮。成果・実力に応じて、公平かつ納得のいくオファーをご提示します。

■試用期間:3ヶ月
年収例【年収モデル例】★現年収保証!
・経験5年:年収620万円
問い合わせ対応〜改善提案まで幅広く担当、現場課題の解決に貢献

・経験8年:年収730万円
IT資産管理や設備改善を主導し、顧客満足度向上に寄与

・経験12年:年収800万円
10名規模のチームマネジメント、複数案件の改善をリード
賞与年2回(昨年度実績:1ヶ月分)
インセンティブなし
勤務地東京都
【本社:住所】
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F
※勤務地は配属先・クライアント先に準ずる
勤務時間9:00〜17:45
【勤務時間】
9:00〜17:45(原則)

■勤務地:東京23区
■残業:月0〜10時間程度

※勤務地の変更:なし
夜間勤務なし
休日・休暇土日祝休み
年間休日 125日
■年間休日125日以上
■年末年始
■慶弔 等
※産休育休・介護休暇(取得実績あり)
※休日休暇は配属先・クライアント先に準ずる
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇
福利厚生交通費支給、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度

■保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳)
■社保完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■技術研修制度あり
■資格報奨金制度(当社所定資格のみ)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■クラブ活動(テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など)
■社内イベント(運動会、花火大会、音楽祭など※コロナ過以降はオンライン開催もあり) など
受動喫煙対策[その他]

選考について

選考フロー書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
↓
内定
補足すべてオンラインにて実施いたします
募集背景増員募集

配属部署

部署の人数5
人員構成プロジェクトによって変動します

会社情報

企業名コムテック株式会社
業種BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)
本社所在地東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館10F
設立2014年
資本金3億1,000万円
従業員数1001 ~ 5000名
上場区分未上場
平均年齢35.9歳
会社HPhttps://www.ct-net.co.jp/

※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。

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