【面接確約条件あり×現年収保証】年収500~700万円|20-30代歓迎|安定経営50年×プライム案件9割|残業月10h以内|社内SE・情シス経験者募集!
コムテック株式会社
- 想定年収
- 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
【募集背景】
1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を継続。
大手企業や官公庁を中心にプライム案件比率は約9割。ITインフラの運用・保守・改善支援で長年の信頼を築いてきました。
近年では、サービスデスクにも改善提案力や運用変革の視点が求められるように。
今回は、運用を支えるだけでなく“より良く変える”役割を担うリーダー候補の採用です。
【この仕事の魅力】
■現場に寄り添い、社員からの「ありがとう」が直接届くやりがいのある仕事
日々のIT環境を支えることで、社員の業務効率や快適な働き方に貢献。
現場の声を直接聞きながら改善に取り組む、実感値の高いポジションです。
■ITインフラ全般に触れながら、実務を通じて幅広いスキルを習得
サーバー・ネットワーク・クラウド・端末管理・セキュリティなど、
多様な技術領域に携わりながら、実践的な知識とスキルが身につきます。
■業務設計や運用フローの見直しなど、仕組みづくりから関われる
ただ運用を回すのではなく、現場課題の抽出から改善提案・実行まで担える環境。主体性を持って働きたい方に最適です。
■新規プロジェクトの立ち上げや拠点横断の運用統括を経て、リーダーへ
将来的には、複数拠点を統括するチームリーダーや、新たな運用体制の構築などにもチャレンジ可能。
キャリアの広がりも描けます。
仕事内容
【仕事内容】
サービスデスク領域にて、以下の業務を担当いただきます。
将来的には運用改善や後進育成など、チーム運営にも関与していただきます。
■社内システムに関する申請・問い合わせ対応
■Active Directoryのアカウント作成・権限変更
■社内システムのアカウント登録・管理対応
■社内LAN/WAN、VPN、インターネット回線の対応
■AV機器・複合機などのIT設備の管理・障害対応
■PCキッティング、資産管理業務
【プロジェクト事例】
◇大手寝具メーカー向けヘルプデスク支援:D365(販売・会計など)やPowerApps、ハンディ端末、モバイルプリンタなどのL1対応、アカウント管理(SmartOn、サイボウズ等)
◇大手菓子メーカー向けITサポート:Windows/D365/複合機などのヘルプデスクと機器管理、AD管理・ソフト資産管理
◇大手電子機器メーカー向けL1支援(5年継続):Office、SecureMX、WebEx、ObbligatoⅢなど多様なシステムのL1対応+ユーザー教育支援
◇電子部品メーカー向けL1.5対応:PC/モバイル端末/Outlook/ネットワーク/Intuneなど幅広く対応
応募資格
| 必須条件 | 【必須要件】 ■サービスデスクの実務経験(1年〜3年) ■Active Directoryのアカウント作成・権限変更の経験 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜700万円 |
| 給与 | ■想定年収:500〜700万円(経験・スキルによる)★現年収保証! ■試用期間:3ヶ月 |
| 年収例 | 【年収モデル例】★現年収保証! ・経験5年:年収620万円 (問い合わせ対応〜改善提案まで幅広く担当) ・経験8年:年収680万円 (IT資産管理や設備改善を主導) ・経験12年:年収700万円 (チームマネジメント・改善をリード) |
| 賞与 | 年2回(昨年度実績:1ヶ月分) |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 東京都 【本社:住所】 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 【勤務時間】 9:00〜17:45(原則) ■勤務地:東京23区 ■残業:月0〜10時間程度 ※勤務地の変更:なし |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ■年間休日125日以上 ■年末年始 ■慶弔 等 ※産休育休・介護休暇(取得実績あり) ※休日休暇は配属先・クライアント先に準ずる 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳) ■社保完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ■技術研修制度あり ■資格報奨金制度(当社所定資格のみ) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動(テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など) ■社内イベント(運動会、花火大会、音楽祭など※コロナ過以降はオンライン開催もあり) など |
| 受動喫煙対策 | [その他] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | すべてオンラインにて実施いたします |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 5 |
|---|---|
| 人員構成 | プロジェクトによって変動します |
会社情報
| 企業名 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連) |
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館10F |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 従業員数 | 1001 ~ 5000名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 会社HP | https://www.ct-net.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。





