【Saas等エンジニア／社内DX推進業務担当】グループ及び関連会社のネットワークを支える業務／自社オフィス勤務／30.4万以上（経験者優遇）／完全週休2日制（土・日）／10時始業◎
株式会社センテナリー
- 想定年収
- 400万円〜520万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
Webサイト「シティヘブンネット」の運営など、ナイトレジャーに特化した情報ビジネスを全国に展開する当社。
その中で当該部署は、グループ全体の情報システムの役割を担い、ネットワーク環境や社内WEB設備などの管理・保守運用などを手がけています。
今回、これまでの管理・運用方法を見直し、社内DX推進を担当するSaasサービスの開発・運用・保守およびDXにかかわるシステムの検討・提案などの業務を担って頂きます。
仕事内容
【担っていただきたい業務内容】
グループ・関連会社内で活用するSaasサービスの開発・運用・保守およびDXにかかわるシステムの検討・提案などの業務を担当していただきます。
◆DXに活用するサービスにかかわる業務全般
・zohoというSaasサービスの活用
・DOMOというBIツールの活用
・Microsoft365の活用
◆将来的な業務として
・DX推進のための複数の外部サービスの統合を含めた利便性の向上
・AIを活用したSFA/CRMの活用
・AIを活用した業務サービスの開発
・必要とされるサービスやアプリケーションの導入提案・運用
入社後は先輩社員と共に、現状の業務をまずは理解していただきます。全体像が把握できたうえで利便性向上のための提案や開発を進めていけるようになっていただきます。営業などのスタッフへのヒアリングや、提案をすることで社員の利便性向上、活用の促進を進めていくことで会社全体でのDX推進を進めていけるようになることでスキルアップを目指していただきます。
※ 自社オフィスでの勤務が主になります。
※ グループ内拠点へヒアリングや説明会などで出張をしていただくことはあります。
応募資格
| 必須条件 | ◆必須条件 ・Saasなどのサービス活用に強い興味のある方 ・IT資産の情報収集などを常に行える方 ・社内SEや情報システム部門関連の業務に興味のある方 ・社内アナウンスや社内ヒアリングなどのコミュニケーションに長けた方 ・原因・対策を追求できる方 ◆歓迎条件 ・zohoというSaasサービスでの開発や運用の経験がある方 ・Saasサービスの開発・運用の経験がある方 ◆向いている方 ・全体像を捉える意識がある方 ・ロジカルに物事を考え、原因・対策を追求できる方 ・ヒアリングや説明などのコミュニケーションができる方方 ・主体的・能動的な姿勢で業務に取り組める方 ・柔軟な考え方ができる方 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円〜520万円 |
| 給与 | 月給30万4,400円～＋賞与(年2回) ☆初年度想定年収：400万～ ∟固定残業代（月20時間分・3万8,400円～）含む ※固定残業時間は給与算出のために設定されている時間であり、実際の平均残業時間は月10時間以下です。 ※固定残業時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 ☆別途交通費or住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実させています◎ |
| 賞与 | 年2回 |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 東京都（港区） 東京本社／東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 121日 ＜年間休日休暇120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇（一部計画年休） ◆年末年始休暇（一部計画年休） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり！） ◆介護休暇 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、GW休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、退職金制度 ◆各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月、12月／※業績による） ◆交通費支給（3万円まで／月） ◆扶養手当 ◆家賃補助制度（2.5万円／月※2km圏内） ◆役職手当 ◆各種祝い金 ◆退職金制度 ◆各種食事会 ◆永年勤続表彰制度 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社内表彰制度 ※上記条件には付帯条件があります。 |
| 受動喫煙対策 | [喫煙室あり] |
選考について
| 選考フロー | STEP1：書類選考 STEP2：対面面接 1回を予定 ※状況に応じ、二次面接が発生する場合もございます。 STEP3：内定 ■応募から内定までは、2週間以内を予定しています。 ■面接日・入社日はできる限りご希望にそえるよう調整します。お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集、欠員募集 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社センテナリー |
|---|---|
| 業種 | メディア・ポータル |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区栄2-16-15 |
| 設立 | 1990年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://centenary.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
