【SE】IT戦略〜開発・保守まで一貫支援｜プライム案件中心！
株式会社フォーエス
- 想定年収
- 379万円〜540万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
【弊社で得られる経験】
■流通・金融・製造・アミューズメントなど他業界の経験をできる
■国内でも0.02％未満の規模であるプライム企業の案件に携われる
■顧客との信頼関係の深さから弊社にしか頼めないという重要度の高い案件に携われる
★案件数が多様なため、その時々の志向性に合わせた案件参画が可能で、今後のキャリアを描くうえで最適な環境です。
仕事内容
顧客の IT に関わる全てを一貫する、具体的にはシステム開発だけでなく、IT戦略立案、プロジェクト体制構築、
IT部門立ち上げ等深く入り込んだ支援をする弊社のSEとして下記案件をお任せします。
空港・交通系、金融・証券系、アミューズメント系など多様な開発プロジェクトをご用意。
顧客は年商1000億円を超えるプライム企業が中心で、
Webサービスや基幹系サービスの上流工程から参画できる案件が多くあります。
■開発言語→Java、PHP、Python、Ruby、JavaScript、TypeScript、Go、C#、JavaScript は Vue、Angular、React
■開発環境→Eclipse、VisualStudioCode、Unity など
応募資格
| 必須条件 | ■エンジニア経験3年程度お持ちの方とお会いしたいと思います（javaまたはphpのご経験必須） ■本社（池袋）への出社が可能な方） ⇒ 勤務の殆どは、リモートワークです。（完全リモート・ハイブリットを合わせると90％以上がリモート勤務です ですが、緊急時は四半期に1度、本社に集まることもあるため、出社が可能な関東近県にお住まいの方とお会いしたいと思います。 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 379万円〜540万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ■月給：297,000円～400,000円 └基本給：278,000円～350,000円 └固定残業代（8時間分）：19,000円～50,000円を含む/月 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年1回（業績による） ■試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません） |
| 年収例 | （例 1）379万円／入社1年目／スタッフ職（月給30万円＋賞与） （例 2）540万円 ／入社4年目／リーダー職（月給40万円＋賞与） （例 3）620万円 ／入社7年目／マネージャー職（月給45万円＋賞与） |
| 賞与 | 年業績賞与 |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 東京都 【勤務地1：本社】 住所：東京都豊島区池袋 2-40-13 池袋 DUPLEX B’s 5F 【勤務地2：プロジェクト先】 プロジェクトにより決定致します。 殆ど東京都 23 区内です。 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務時間補足】 ※就業時間はプロジェクトよって異なる場合あり ■残業：有（平均残業時間：11 時間） |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 120日 ■完全週休二日制 ■夏期（3日） ■有給休暇（初年度10日） ※半休、時間単位での取得が可能 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■関東 ITソフトウェア健康保険組合 ■住宅手当（月5,000円～40,000円） ■家族手当（月額上限25,000円／子供1人当たり） ■資格取得制度（資格取得費補助＋一時金支給） ※AWS資格を推奨しています。 ■業務書籍購入サポート ■プログラミング学習用ライセンス付与 ■外部研修参加（会社指定） ■社内勉強会（輪読会、ネットワーク・インフラ勉強会等） ■スポーツ交流会（フットサル・ランニング会・バスケットボールなど） ■リファラル手当 ■バーべキュー（お客様や社員の家族も参加します） ■服装自由 ■交通費（月50,000円まで） ■時間外手当（超過分全額⽀給） 家族手当・住宅手当は、家族やプライベートを大事にしてほしいという会社からのメッセージ！！ 仕事に打ち込み、またOFF時間も大切に出来る環境を これからも整えていきます！ |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 面接回数：3回 └1回目：カジュアル面談 └2回目：マネージャー面接 └3回目：執行役員面接 ※エンジニア採用に3回は多いと思われると思いますが、カジュアル面談は書類だけでは伝わらないことを 互いにお伝えし合い場と思って頂ければと思います |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 人員構成 | 【配属先情報】 役員陣が、ひとり一人のキャリアアップや将来設計を考慮し、且つ本人の希望も加味し 各プロジェクトの担当へと配属していきます |
|---|
会社情報
| 企業名 | 株式会社フォーエス |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都豊島区池袋2-40-13池袋 DUPLEX B’s 5F |
| 設立 | 1998年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://www.fores.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
