(【和歌山県紀伊田辺／転勤無】未経験◎医療情報システム設計～プログラミング◆残業月15h程・福利厚生◎)
株式会社エス・ピー
- 想定年収
- 350万円〜530万円
- 勤務地
- 和歌山県田辺市
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 高卒以上
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【アピールポイント】
・プライベートと両立できる就業環境（みなし残業などはありません）
・仕事内容や取り組む姿勢を全うに評価する昇給・昇格システム（過去2万円以上の給与
UP実績有）
・大手病院のインフラを支える社会貢献性の高い医療IT事業を展開し、安定した成長を続けています。
・組織がこれから大きくなるフェーズのため、チャレンジできる機会が多い
・まだまだ未開拓領域のため、チャレンジできることが多数ある
・評価制度を導入しているため、仕事内容や取り組む姿勢を全うに評価される（昇給・昇格）
・クライアントと長く取引きをすることができる（既存のクライアントさんで20年以上の付き合いというケースもあります）
・病院業務に関わる事で日本の医療発展の一助になる
仕事内容
医療情報システムや情報インフラ構築を行う当社にて、ネットワークの物理設計や施工管理、PCの設置・設定業務をお任せします。具体的には、外部ベンダーと連携した工事管理から機器の導入作業まで幅広く担当します。
【入社後のサポート体制】
入社後は先輩社員が一から丁寧にOJTを行うため、専門知識がない方も安心してスタートできる環境です。医療現場という社会基盤を支えるやりがいを感じながら、ネットワークインフラの構築から運用まで、エンジニアとしての確かな専門性を習得できます。
【具体的な業務内容】
大手病院グループ施設の医療情報システムの開発やインフラ設計などを手掛ける当社のプログラマーのお仕事を担っていただきます。携わるシステムは主に医療情報システムになります。
・システム設計
・プログラミング
・テスト
・データベース移行およびシステム移行
・既存システムの保守・管理
※未経験メンバーも多く在籍している為、ご経験がない方でもエンジニアスキルを磨いていただけます。
※開発環境：SQL(PostgressSQL、MongoDB)、Java、JavaScript（Node.js）、Python、HTML、CSSを主に使用しています。
※関東～東北～北海道/3日程度で年4回前後出張あり。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
応募資格
| 必須条件 | ■必須条件： ・社会人経験が2年以上 ・情報系の学部を卒業されている方、もしくはプログラミングを学ばれたことがある方（実務経験は不問） ・一般的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験OK |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 350万円〜530万円 |
| 給与 | ※経験・スキルによる ※前職や希望額を考慮します 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 ・昇給 / 年1回（7月） ・賞与 / 年2回（7月、12月）※昨年実績：3.5ヶ月分 |
| 年収例 | 【モデル年収】 3,500,000円 / 入社1年目・メンバー、20代 4,500,000円 / 入社2年目・メンバー、30代 5,400,000円 / 入社3年目・リーダー、40代 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 和歌山県（田辺市） 株式会社エス・ピー（和歌山本社） 和歌山県田辺市東山１丁目５－１４Ｓシティビル １Ｆ |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※プロジェクトにより出社時間を前倒し・後ろ倒しする場合がございます（例：11:00～20:00など）休憩1h / 実働8h ※関東～東北～北海道/3日程度で年4回前後出張あり。 育児休暇取得実績あり 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休（取得実績あり） ※基本的には土日祝休みですが、月に2回程出社がある可能性がございます。その場合は平日 に振替休日を必ず取得いただきます。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 120日 ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇（会社カレンダーによる） ■育児休業制度（取得実績有） 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、退職金制度 ■社会保険完備（厚生年金 / 雇用保険 / 健康保険 / 労災保険） ■交通費支給（会社規定による） ■退職金制度（勤続3年以上） ■職能手当 ■精皆勤手当（別途、残業代全額支給） ※残業が発生した場合 ■資格取得支援制度(費用全額会社負担) ※上限あり |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接（対面 / 1回） ↓ 内定 ↓ 入社 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 2 |
|---|---|
| 人員構成 | 【和歌山・開発部門】チーム構成と配属環境のご紹介 今回ご入社いただく方は、20代の若手メンバーが中心となって活躍する、活気あるチームへの配属を予定しています。 1. チーム構成 現在は、20代のリーダーと女性社員が中心となり、お互いにサポートし合える環境を整えています。 開発リーダー（27歳・男性）： 技術面を牽引する若きリーダー。 社員（28歳・女性）： 2024年8月入社。情報工学出身で、システム開発5年＋Webディレクション1年の経験を持つ実力派。 今回の募集： 新たに1名のメンバーを迎え、計3名体制のチームへと拡大予定です。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社エス・ピー |
|---|---|
| 業種 | IT×メディカル・ヘルスケア |
| 本社所在地 | 和歌山県田辺市東山1丁目5-14Sシティビル1F |
| 設立 | 2009年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://www.sp-co.jp/index.php |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
