※急募【WEB、オープン系エンジニア（東京）】女性活躍企業/社員満足度高/平均残業時間10時間
株式会社パワーハウス
- 年収
- 400万円〜600万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
【長期就業可能/働きやすい就業環境/年間休日127日】 同社代表は、これからはエンジニアも終身雇用という考え方で、社員が働きやすい環境作りを心がけております。性別や年齢に関係なく、積極的に手を挙げれば新しい経験を積むための環境を提供してくれ
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JOBS
埼玉県の求人
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【開発エンジニア◎正社員登用前提◎】高い営業力で設立以来の黒字経営！/「無理しない働き方」＆「エンジニアの希望に沿った配属」がモットー/残業月平均10h
株式会社アイティーナビゲート
- 年収
- 300万円〜450万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
■当社の魅力 2006年設立以降安定した黒字経営を続け、コロナ禍でも順調に業績を上げております。 給与面でも社員に還元があり、試用期間終了後の給与5%アップだけではなく、 年に数万円単位（多い社員は2～8万円）での昇給があります。 ①配属す
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【インフラエンジニア★正社員登用前提★】社員満足を追求する社風！/代表は元エンジニア/上流工程メイン/残業月平均10時間（帰社日ナシ）
株式会社アイティーナビゲート
- 年収
- 300万円〜420万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
■当社の魅力 2006年設立以降安定した黒字経営を続け、コロナ禍でも順調に業績を上げております。 給与面でも社員に還元があり、試用期間終了後の給与5%アップだけではなく、 年に数万円単位（多い社員は2～8万円）での昇給があります。 ①配属す
詳細を見るインフラエンジニア／運用から設計構築に挑戦／微経験の方歓迎／ポジションマッチ
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 年収
- 380万円〜470万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
■当社の魅力 技術社員が75％以上のパーソルクロステクノロジー 充実の顧客バラエティ（取引社数：約1700社）と豊富な案件（年間案件数：約2万2500件）をもつ当社でだからこそ、 希望するキャリアに沿って、最適なプロジェクトに挑戦できる風土
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【制御ソフトエンジニア】自動車・ロボット・家電などの制御ソフト設計業務
パーソルクロステクノロジー株式会社
- 年収
- 381万円〜785万円
- 勤務地
- 茨城県・栃木県 ほか15件
- 雇用形態
- 正社員
■エンジニアのはたらく環境 充実の顧客バラエティ(取引社数：2000社)と豊富な案件(年間案件数：約2万件) ■ワークライフバランスも安心 有休消化率：80.3% ※入社日当日から有休休暇支給 平均残業時間：19.29時間 産休取得率：10
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【インフラ・ネットワークエンジニア】平均年齢25歳！未経験入社99％＆定着率93.2％★半年ごと必ず昇給！★5ヵ年計画の研修体制★入社後の資格保有率100％★年休125日
株式会社ウォーターウィッシュ
- 年収
- 265万円〜312万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
＼20代からエンジニアへ挑戦したいすべての方に推せる環境です！／ ★未経験者が安心して活躍できる土壌 ・未経験入社99％⇒社員定着率93.2％ ・5か年計画でエンジニアとしてのスキルアップをサポート、IT未経験＆知識ゼロでもOK！ ・入社後
詳細を見る【開発エンジニア◎正社員登用が前提◎】設立以来の黒字経営／残業月平均10-15時間／希望に沿った案件への配属がモットー
株式会社アイティーナビゲート
- 年収
- 300万円〜650万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 契約社員
■当社の魅力 2006年の設立以降安定した黒字経営を続け、コロナ禍でも順調に業績を上げております。給与面でも社員に還元があり、試用期間終了後の給与5%アップだけではなく、年に数万円単位（多い社員は2～8万円）での昇給があります。今年の昇給額
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【インフラエンジニア◎正社員登用前提◎】安定感抜群！設立以来の黒字経営/「無理しない働き方」＆「エンジニアの希望に沿った配属」がモットー/エンジニア専任の営業がキャリアをサポート♪〈残業月平均10h〉
株式会社アイティーナビゲート
- 年収
- 300万円〜450万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 契約社員
■当社の魅⼒ 2006年設⽴以降安定した⿊字経営を続け、コロナ禍でも順調に業績を上げております。 給与⾯でも社員に還元があり、試⽤期間終了後の給与5%アップだけではなく、年に数万円単位（多い社員は2〜8万円）での昇給があります。 今年の昇給
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