【経験者優遇】組込み系開発エンジニア|IoT・AI領域でスキル/キャリアアップ

株式会社プロトシステム
- 想定年収
- 350万円〜501万円
- 勤務地
- 東京都・神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
▼企業の強み/特徴
個人を尊重し、一人ひとりの成長や自立をサポート
これまでの経験もとに、自分自身のスキル+キャリアを伸ばして、
選択肢を広げていくことが、エンジニアとして大きな資産になっていきます。
今現在を基本として、目標や理想としている点と照らし合わせ「あるべき姿」を導きだし「正しい取捨選択と努力」を提示し、日頃のコミュニケーションと、定期的なフィードバックで本人に成長を支援します。誰でも最初は一緒だと思います。その最初の入口から、中長期な視野でみたキャリア形成の道筋を一緒に考え、各自の自己実現に向けて、一人ひとりをサポートをしています。
▼募集ポジションのメリット
C言語を扱った開発経験や技術習得、スキルアップを考える方には良い環境です。
知識は実務を通じてスキルとして定着していきます。
”学び、仕事を通じ技術を磨く”
エンジニアとして現場で仕事をし、実績を積み上げていくことはやりがいがあると思います。
Web・オープン系とは違うスキルや判断が必要ですが、専門性が高く、高い技術力と業務知識が習得できる点は、ITエンジニアとして活躍していく上で、大きな武器になります。
▼入社後は
最初のうちは、基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。
システム構成の理解や、技術習得、業務の流れなど初歩的な理解を実務を通じて学べます。
先ずは現場へ貢献し、成果を出していただくことを期待します。
能動的にシステム把握や、業務効率化の為に何をするべきか、
作業手順を正確に行えるように「一人称」で作業完結することは前提として、
チームへの貢献ができるとその先のキャリアも広がります。
▼仕事を通じて得られるスキル
C言語を活用しますので、C言語でのスキルを磨きたい方や、高いスキルを習得したい方、ハードウェアを含めた業務知識を習得したい方に向いています。
IoTの時代となり、全てのモノがネットを介して繋がる時代です。その時、組み込み系開発でキーとなるのは「ハードウェアとソフトウェアが一体となった開発力と通信技術」です。
”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
仕事内容
組み込み系開発における、開発業務~設計業務をお任せ致します。
※業務経験や知識、スキルを考慮の上、段階的に業務をお任せします。
▼プロジェクト例/言語
・ゲーム機器の開発/C、C++、C#、JavaScript
・車載ソフトウェア関連の開発/C、Ruby …等
※プロジェクト毎に用いられる技術は変わります。
★C言語を活用しますので、C言語でのスキルを磨きたい方や、高いスキルを習得したい方、ハードウェアを含めた業務知識を習得したい方に向いています。
IoTの時代となり、全てのモノがネットを介して繋がる時代です。その時、組み込み系開発でキーとなるのは「ハードウェアとソフトウェアが一体となった開発力と通信技術」です。
”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
▼業務内容
1:「要件定義~基本設計」
2:「詳細設計~実装」
業務経験や、お持ちのスキルを判断の上、1~2における各業務をお任せ致します。
現在時点でのスキルや業務知識を考慮して、できる範囲から段階的に業務をお任せしていきます。
▼求められるスキル
お客さまのニーズと業務目的の本質を適切に把握し、最適なシステムを構築する仕事です。技術力はもちろんのこと、ユーザの問題を発見し、解決できる能力とコミュニケーション能力が必要です。
▼最初の内は
メンバーとして配属します。
これまでの現場で培った技術や経験を活かして、チームや現場に貢献してください。
応募資格
| 必須条件 | 学歴不問 / 未経験OK ▼必須条件 ■C言語を扱った何かしらの経験がある方※年数や工程は不問です。 ■組み込み系開発に興味がある方 ※今回の募集は人柄や素養を重視した採用です。 「C言語での開発スキルを磨きたい!」 「IOT、AIなどの領域で、業務知識や経験が欲しい!」 「高い技術力を身に付けたい!」 そんな方、是非ご応募ください。 Web・オープン系とは違うスキルや判断が必要ですが、専門性が高く、 高い技術力と業務知識が習得できる点は、ITエンジニアとして活躍していく上で、大きな武器になります。 ▼参考 「内定の可能性が高い人」「書類見送りの主な理由」 「面接見送りの主な理由(エージェント向け)」に 内定出やすい方や、お見送りになる方の傾向を記載しております。 ご紹介いただく際にご参考いただけますと幸いです。 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験OK |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 350万円〜501万円 |
| 給与 | 【年収、給与に関して】 年収:350万円~501万円 月給:23万6300円~33万4300円 【月給の内訳】 ・基本給:16万7700円~ ・⼀律⼿当:2万9600円~ ・固定残業手当:月20時間分、3万9000円~。超過残業分は別途支給。 ※経験やスキルによって加給します。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回/4月 ◇賞与年2回/7月・12月 ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人⾏動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 |
| 年収例 | 350万円/入社1年目・未経験入社(メンバー):22歳 387万円/入社4年目・未経験中途入社(メンバー):29歳 450万円/入社3年目・中途入社(リーダー):32歳 |
| 賞与 | 年2回 |
| インセンティブ | あり |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県(千代田区) 東証一部上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです 。 ※転勤はありません。 ▼プロジェクト一例 武蔵小杉、品川、大崎 等 【本社所在地】 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6階(最寄駅:市ヶ谷駅 徒歩7~8分くらいです。) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務時間は、プロジェクトにより変動します。 ▼コロナ影響の現状 基本的には、9:00~18:00の実働8時間ですが、時差出勤や在宅勤務になる場合もあります。 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ◇特別休暇 ◇有給休暇 ※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ◆賞与有:年2回/7月・12月 ◆昇給年1回(4月) ◆交通費全額支給(規定あり) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有) ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ▼資格取得奨励金制度とは? 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考→⼀次⾯接→⼆次⾯接→内定→内定承諾→内定承諾者オリエンテーション→⼊社 ①先ずは、書類にて選考し、選考通過者には⾯接にお越しいただきます。 ②⼀次⾯接では、弊社と求職者での双⽅理解の場として、お互いの理解を深められればと思います。 ③⼆次⾯接では、弊社のプロジェクト詳細や、⼊社条件など、合意形成の場として、双⽅納得であれば条件整理した上で、内定通知書をお送りします。 ④内定承諾頂いた⽅は、内定承諾者のオリエンテーションを実施し、⼊社⼿続の案内を実施します。 ⑤⼊社⼿続き完了後、⼊社となりプロジェクト配属となります。 |
|---|---|
| 補足 | お持ちのスキルが把握できる書類をご持参ください。※弊社からの具体的な提⽰をしたい為。 ⾯談形式は⾮常にフランクな内容なので、これからやってみたいことや、努⼒があっているか?などお気軽に相談やご質問ください。 |
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
配属部署
| 部署の人数 | 406 |
|---|---|
| 人員構成 | 【チーム編成】 小規模:2~5人編成のチーム 中規模:5~20人編成のチーム 大規模:20~100名以上のチーム ※プロジェクト毎にチーム構成、編成は変わります。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社プロトシステム |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町6階 |
| 設立 | 1996年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 従業員数 | 301 ~ 500名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 会社HP | https://www.prsys.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。



