【技術職】電気制御設計者／九州オフィス／日立グループ特約店／直行直帰可能／土日祝休み／賞与年2回
双葉電機株式会社
- 想定年収
- 400万円〜800万円
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉南区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 高卒以上
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この求人のポイント
あなたはどんな企業に入社したいですか？
大手企業？ネームバリューのある企業？
大切なのは今の大企業ではなく“10年後の大企業、"成長企業"に入社すること。
成長企業の条件とは何か。
それは社員の成長に投資を惜しまないこと。そして変化を恐れず現状を打破し続けられること。
変化を恐れず挑戦した人にだけ"遊びのように仕事を楽しめる自分"が待っている。
双葉電機が求めているのはそんな遊び（シゴト）人。
今の安住に、安定はない。安定は企業や他人に求めるのではなく、自分自身で掴むもの。
"現状維持"と"現状打破"あなたはどちらを選びますか？
仕事内容
〈業務内容〉
電気制御設計者として、PLCラダースキルを駆使し各種装置のプログラム設計をお任せ致します。
ご経験に応じて、各種プロジェクトリーダーを担当いただくこともあります。
日立ブランドに縛られることなく、より良い製品のベンチマークを絶えず行い、お客様に快適なシステム提供をしています。
〈案件例〉
・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等）
・ユーティリティ（空調、受変電設備等）
・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等）
〈仕事の流れ〉
自社のエンジニアリソース（本社の技術部隊）をご理解いただき、
幅広い顧客層へのヒヤリングの実施や顧客の課題の抽出を行っていただきたいと考えております。
その後、抽出した課題を基に、提案を纏め、お客様のシステム・設備導入を後押ししていただくことを期待しています。
※当社内のエンジニア (技術職)とも連携をしながら、受注を目指して頂きます。
応募資格
| 必須条件 | 〈ハードスキル（スペック）〉 ・ラダースキルを有しており ❶～❻の何れかが該当する方 ❶アナログユニットを使用したプログラムを構築したことがある ❷INV-PLC間での速度・トルク制御を構築したことがある ❸サーボを使用した制御を構築したことがある ❹通信機器とのシリアル通信又はETN接続でのプログラムを構築したことがある ❺工場全体のIot(ネットワーク）を構築したことがある ❻ロボットとのＰＬＣのプログラムを構築したことがある |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験NG |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円〜800万円 |
| 給与 | ※経験や能力により判断いたします ※固定残業代を含む ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2022年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月） ＊＊記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。＊＊ ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 福岡県（北九州市小倉南区） 九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉南区下城野1-7-3 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 122日 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給取得率:平均8.5日/年 1時間からの時間有給も取得可能です ・時間単位有給休暇 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、持株会制度、社会保険完備、資格取得制度、資格手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：上限15,000円 ■住宅手当：一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円 ■社会保険：補足事項なし ■退職金制度：退職金共済加入 ＜その他補足＞ ■管理職手当、資格手当 ■従業員持株制度・財形貯蓄制度 ■住宅融資 ■共済会 ■社内旅行 ■社内同好会（フットサル、ゴルフ等） ■テレワーク可能 ■置き型社食 オフィスおかん（種類豊富！ごはん・おかず 1つ100円）導入中 ■企業主導型保育園（社内保育園） ＜研修制度＞ 新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）、 専門知識（日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム） |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 〈選考フロー〉 書類選考 ↓ 適性検査提出 ↓ 一次面接（Web） ↓ 最終面接（対面） ※Web希望の場合はご相談ください ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 5 |
|---|---|
| 人員構成 | 〈組織構成〉 現在、営業職1名、技術職3名、内勤1名の計5名で仕事を行っております。 社内の技術部門と連携し、チームで顧客の課題解決に取り組むスタイルです。 また、月1回の全社会議などで顔を合わせる機会も多く、コミュニケーションが活発な風通しの良い環境です。 働きやすさにも配慮しており、定着率も抜群な社風です。 ※中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに馴染みやすい環境です。 |
会社情報
| 企業名 | 双葉電機株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 専門商社 |
| 本社所在地 | 岡山県 |
| 設立 | 1946年 |
| 資本金 | 4,950万円 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://www.futabanet.com/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
