【アプリケーションエンジニア】＜年休122日／残業月15h程度／有休取得率74％／最大9連休取得可能／在宅勤務もあり
株式会社ライズテック
- 想定年収
- 300万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 高卒以上
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この求人のポイント
【当社の魅力】
(1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業:
当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。
最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。
毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。
(2)要件定義などの上流フェーズに携われる：
当社では金融／保険／建設／自治体／サービス／製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。
システムの構築～運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、
お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。
仕事内容
■職務内容：
システムの設計・開発・運用・保守を行う
アプリケーション開発エンジニアとしてご活躍頂きます。
業務系システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守をお任せします。
≪組織体制・案件について≫
基本的にチームで対応し、各チーム2名～7名程度でマネージャー・メンバーの体制となります。
全社の平均年齢は30才で社員間の交流も良く風通しの良い環境です。
■案件事例：
人事給与系システムパッケージの導入及び周辺開発、電子承認・電子決済システム、
作業所管理システム刷新、インターネットバンキングシステム、
庶務事務システム、文書管理システム、Web決済代行システム開発等
応募資格
| 必須条件 | ■必須条件： ・Web系、オープン系環境での業務システムの設計、開発、運用、保守の経験 ・その他、システム開発関連業務の経験 |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 300万円〜600万円 |
| 給与 | ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月（条件に変更はございません） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 年収例 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 基本給：210,000円～500,000円 ※残業時間に対して全額支給 （但し、管理職（課長職）として入社する場合は、年俸制となり残業代はございません。） |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京都（中央区） 東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※顧客先の場合は作業現場の就業時間に合わせる ■月平均残業時間：15時間 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 122日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 アニバーサリー休暇（年2日） 子の看護休暇 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（新人／キャリアアップ／リーダー／管理職）、資格取得 ＜その他補足＞ ■帰社報告会（毎月最終水曜日） ■食事会（3ヶ月毎、ボウリング大会、屋形船等） ■社員旅行 ■資格取得支援制度（受験料負担、合格一時金支給） ■祝い金制度（誕生月に祝い金を支給） ■保養施設およびスポーツ施設（関東ITソフトウェア健康保険組合利用） |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 募集背景 | 増員募集 |
|---|
会社情報
| 企業名 | 株式会社ライズテック |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階 |
| 設立 | 2006年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 31 ~ 50名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 会社HP | https://www.risetec.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
