【SE】プレイングマネージャー◆週4在宅／自社メディアのシステム開発／平均残業10時間以内／福利厚生◎
株式会社メディア・ヴァーグ
- 想定年収
- 500万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
【事業内容】
同社はWEBメディアを運営している2011年に設立した企業です。
記事を制作・編集しWEBメディアの運営を行っています。
現在、主に下記の9つのWEBメディアを運営しております。
①乗りものニュース（http://trafficnews.jp/）
②オトナンサー（http://otonanswer.jp/)
③くるまのニュース（https://kuruma-news.jp/）
④バイクのニュース（https://bike-news.jp/）
⑤マグミクス（https://magmix.jp/）
⑥VAGUE（https://vague.style/）
⑦Merkmal（https://merkmal-biz.jp/）
⑧ゴルフのニュース（https://egolf.jp/)
⑨LASISA（https://lasisa.net/）
【設立背景】
代表の浦山利史は新卒で株式会社ネコ・パブリッシング入社。
営業として雑誌の販売促進を経験後、株式会社小学館クリエイティブにて書籍の企画や編集など、出版に関わる
多くの業務を担当後2011年同社を設立。
現在のネットメディアがPV数を追うために「スピード」を重視をしてきたことで、
他のメディア（雑誌、テレビ、新聞）と比較した際、少なからず「質」が劣っていることを変えるべく
同社を立ち上げました。
【業務の特徴】
・本人意向も聞きながら、キャリアプランに沿った実務をお任せします。
・規模により開発ベンダーに委託することもあるため、開発ベンダーとの調整も実施します。
・インフラ／サーバーサイド／フロントと幅広く携わることも可能なため、自身のキャリアプランについて
入社前後に上長と定期相談を行いスキルアップを目指せます。
・社内ソースコードのレビューを行います。
・社内開発メンバーへの教育も担当していただきます。
【募集背景】
社内SEの内製化を図っているため増員募集となります。
仕事内容
【仕事内容】
サービス企画課のディレクターや編集者と協働しながら、
システム開発の設計～テストまでを一連して開発していただきます。
※経験やスキル、適性、希望等を考慮し最適なプロジェクトに参加いただきます。
■業務一例
・中古車検索サービスの新規検索画面追加（PHP、Laravel）
・くるまのニュースの会員機能開発（新規開発、PHP、Laravel）
・記事ページの新コンテンツ追加対応など（PHP、WordPress）
・中古車検索サービスのAPI改修（PHP、Laravel）
・カタログCMSの機能追加、改修（Ruby on Rails）
※変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
| 必須条件 | 【応募条件】 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Wordpressによるサイト構築経験（5年以上） ・いずれかの開発言語でのwebサービス開発経験（5年以上） ・ソースコードレビュー経験 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜800万円 |
| 給与 | 【給与】 月額：416,666円～666,666円 年額（基本給）：3,763,992円～6,031,992円 【残業手当】 固定残業手当は月、40時間0分、103,000円～164,000円を支給 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定残業手当を含めた表記です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（※個人と会社の業績による） 【雇用形態】 雇用形態：契約社員（契約期間：1年0ヶ月） 期間の定め：有 ※入社時の雇用形態は契約社員です。入社半年以降正社員登用への対象となります。 【試用期間】 無 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京都（世田谷区） 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6階 【最寄り駅】 東急電鉄東急田園都市線三軒茶屋駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【就業時間】 労働時間区分：専門業務型裁量労働制 みなし労働時間／日：8時間0分 標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 ※裁量労働制のため時間外労働適用外 休憩：60分 時間外労働：無 【リモートワーク】 相談可（週4日リモート・在宅） ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ?完全週休2日制（土日祝） ?夏季休暇（3日） ?年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?年末年始休暇（4日） 育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100% 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、社会保険完備、社員割引制度 ?通勤手当：上限3万円／月 ?住宅手当：3万円／月 ?在宅勤務 ?時短制度 ?服装自由 ?出産・育児支援制度 ?継続雇用制度※再雇用 ?継続雇用制度※勤務延長 ?定年制度：有（60歳） ?再雇用制度：有（70歳まで）※就業規則に定める解雇事由または退職事由に該当しないもの ?法人ジム ?出張マッサージ ?ウォーターサーバー・コーヒー無料 ?社食サービス（お弁当など100～300円で購入できます） ?社割自動販売機設置 ?確定拠出型年金401k（正社員のみ対象） |
| 受動喫煙対策 | [喫煙室あり, その他] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接（Web） ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | 面接回数 ：2回 オンライン面接 ：一次選考 |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 10 |
|---|---|
| 人員構成 | 【配属先情報】 システム開発部 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社メディア・ヴァーグ |
|---|---|
| 業種 | メディア・ポータル |
| 本社所在地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル 6F |
| 設立 | 2011年 |
| 資本金 | 7,575万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 会社HP | https://mediavague.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
