【名古屋】 ITエンジニア(Webアプリケーション開発)/100%自社内開発・AWSなどクラウド案件あり/フレックスタイム/転勤なし◎

株式会社グローバルワイズ
- 想定年収
- 390万円〜620万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
■業務詳細
(1)業務アプリケーション設計・開発・導入・保守・運用
(2)AWSを利用したクラウドシステム設計・開発・導入・保守・運用
(3)IoTシステム設計・開発・導入・保守・運用
(4)EDIシステム設計・開発・導入・保守・運用
■当社の魅力:
(1) クラウドやモダン技術に触れられるプロジェクトが多数
近年は、AWSを活用したクラウド基盤の構築や、クラウド上で稼働するアプリケーション開発が中心です。
JavaScript、TypeScript、Python、Reactなどのモダンな技術を使用した開発を通じて、先端スキルも磨くことができます。
(2)約9割が一次請け案件:一貫したシステム開発環境
当社が手がけるプロジェクトの約9割が一次請け案件。
要件定義から設計・開発・保守運用までを自社内で一貫して行っているため、システム開発のすべての工程に携わることができます。
現場で実践的なスキルを磨きながら、ITエンジニアとしての総合力を自然と高めていける環境です。
(3) 100%自社内開発。チームで支え合う安心の環境
開発はすべて自社内。周囲には経験豊富な先輩社員がいて、わからないことがあればすぐに相談できます。
新しい言語やツール、未経験の業務領域にも安心してチャレンジでき、実務を通じて着実にスキルアップできる職場です。
(4) 柔軟な働き方を支える制度が充実
有給休暇は1日・半日で取得可能。
フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
仕事内容
\クラウドも、自社開発も、名古屋で挑戦できる!/
名古屋エリアでは珍しく、2013年からAWSなどクラウド技術を導入!
製造業系・Javaが中心の地域において、クラウド案件を着実に積み重ねています。
「クラウド技術に挑戦したい」「地元で先端分野に関わりたい」――そんな想い、大歓迎です。
■担当業務:
お任せするのは、システム開発案件(自社内開発)。
要件定義・設計~開発・テスト・運用まで、スキルや希望に応じた工程を担当いただきます。
案件の9割以上が直接契約。エンジニアとして"提案からリリースまで"に関われる環境です。
応募資格
| 必須条件 | 【必須】 ■プログラマー経験1年以上 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 390万円〜620万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ■月給:271,719円~(基本給235,000円~、固定残業代36,719円~を含む) ■固定残業代は20.0時間/月相当分を含みます。超過分は別途支給いたします。 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 【試用期間】 ■期間:3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 年収例 | 入社6年目・職務経験6年・PG:月給31万円 年収:450万円 入社8年目・職務経験23年・課長・SE/PM:月給44万円 年収:640万円 入社12年・職務経験21年・部長・SE/PM:月給51万円 年収:740万円 |
| 賞与 | 年2回(昨年度実績:3ヶ月分) |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 愛知県(名古屋市中村区) 【住所】 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル21階 【アクセス】 各線 名古屋駅 徒歩10分~15分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間 ■休憩:60分 ■残業:あり(月平均20時間程度) ■フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム(出勤)6:00~10:00 (退勤)15:00~19:00 ◎標準的な勤務時間帯 9:00~18:00◎ |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 124日 ■完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇等 ■年間休日実績:124日 ■有給休暇:入社時に10~20日付与(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※特別休暇:会社が必要と認めた場合に付与する休暇です。 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備 ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■各種手当 通勤手当:上限3万5千円 出張手当 役職手当 ■制度 在宅勤務制度 育児・介護休業制度 育児短時間勤務制度 私服通勤可 ■教育制度・資格補助補足 社内勉強会、OJT等 AWS認定資格受験費用会社負担 資格取得祝金制度 |
| 受動喫煙対策 | [喫煙室あり] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | ・選考フロー:書類選考 → 一次面接(オンライン可) → 最終面接(対面)→ 内定 ・面接回数:2回 ・面接官構成:一次:人事 二次=部門長、役員(取締役会長、代表取締役社長) ・所要期間:応募から内定まで約2〜3週間程度(※想定) ・面接形式:オンライン・対面の併用(希望考慮) |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 38 |
|---|---|
| 人員構成 | 60代:3名 50代:8名 40代:6名 30代:14名 20代:7名 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社グローバルワイズ |
|---|---|
| 業種 | その他SIer・通信 |
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友⽣命名古屋ビル21階 |
| 設立 | 1997年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://www.g-wise.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。



