【フロントエンジニア】大手ネットバンク案件／月2回出社のみ他在宅勤務／年休126日
株式会社電創
- 想定年収
- 500万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 専門卒以上
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
■【社員を会社の財産と捉え、長期的な成長を支援】
私たちは「社員は会社の財産」であり、「採用したからには責任をもって育てる」という理念を掲げています。
平均勤続年数15年という実績が示す通り、社員が長く安心して働ける居心地の良い職場環境を提供することを重視しています。中途採用者には丁寧なオンボーディングを実施し、業務面だけでなく人間関係や職場環境にも配慮。
入社して良かったと心から感じていただけるよう全力でサポートします。
■【ワークライフバランスを重視した働きやすい環境】
社員のワークライフバランスを保つため、残業は月平均0～15時間程度に抑え、有給休暇の積極的な取得を推奨しています。
年間休日は126日と多く、プライベートの時間も大切にできる環境です。
また、月2回出社のみで他は在宅勤務という柔軟な働き方も可能であり、個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
■【スキルアップとキャリア形成を後押しする支援体制】
社員一人ひとりの技術力向上とキャリアアップを全力で支援しています。
資格取得支援制度や外部研修の全額補助、同じ目標を持つメンバー同士の勉強会など、充実した成長機会を提供。
社員の努力がキャリアや収入に反映される環境を整えており、「技術を磨きながら無理なく働きたい」「信頼できる仲間と、安心できる環境で成長したい」という方に最適なポジションです。
仕事内容
■担当業務：
大手ネットバンクの基幹システム開発プロジェクトにフロントエンジニアとして携わっていただきます。
既存システムの機能追加（エンハンス）や改善開発を中心に、設計から開発工程をお任せします。
案件は3カ月前後の中規模案件が多く、経験豊富なリーダー・サブリーダーの指示のもとで着実にスキルアップできる環境です。
テスト工程は専門チームが担当するため、開発に専念できる生産性の高い環境が整っています。
業務内容の変更範囲：当社業務全般
応募資格
| 必須条件 | 【必須】 ■Javaでの開発経験（目安：3年以上） ■DBMSを使用した開発経験（目安：1年以上） |
|---|---|
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験NG |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜650万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ■月給：381,000円～496,000円（基本給286,000円～385,000円、固定残業代45,000円～61,000円、諸手当50,000円～を含む） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）※会社と個人の業績により支給 ■残業手当：固定残業代制（20.0時間/月）※超過分別途支給 ■試用期間：なし |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京都（港区） 【住所】 顧客先（常駐）：東京都港区 【アクセス】 顧客先（常駐）：JR山手線品川駅 徒歩5分／JR東海道本線品川駅 徒歩5分／京浜急行電鉄京急本線品川駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■月間平均残業時間：10時間 ※顧客先（品川駅徒歩圏内）での勤務です。 ※隔週火曜日のみ出社し、その他はリモートワークとなります。 勤務地の変更範囲：当社が指定した拠点 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 126日 ■完全週休二日制（土／日／祝） ■夏期休暇：5日 ■年末年始休暇：5日 ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（最高付与日数40日） ■有給休暇の取得を積極的に推奨しており、プライベートの時間も大切にできます。 ■特別休暇：入社後6カ月まで3日間付与（年末年始、冠婚葬祭、会社が与える特別休暇） 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■在宅勤務制度（一部従業員利用可） ■時短勤務制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■U・Iターン支援（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ■財形貯蓄 ■社員会（忘年会、レクリエーション等を実施） ■在宅手当 ■調整手当 ■福利厚生WELBOX利用可 ■交通費支給（会社規定に基づき支給） ■資格取得手当（一時金） |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 9 |
|---|---|
| 人員構成 | ■チーム体制・職場の雰囲気： ・プロジェクトチームは、リーダー1名、サブリーダー3名、メンバー5名の計9名体制です。 ・穏やかで頼れるリーダーのもと、風通しが良く、質問や相談がしやすい職場です。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社電創 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区大宮町15番地1小森山ビル6F |
| 設立 | 1990年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 会社HP | https://www.denso-japan.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
