【毎月20名積極採用中！/ 11-12月入社/40歳まで応募可能/未経験98％/面接確約】1回面接/土日での面接OK/ゼロからITエンジニアへ挑戦しませんか？

この求人のポイント

✅ 未経験98％が活躍中！

ほぼ全員が未経験からのスタート。
文系出身が7割以上と、ITとは縁のなかった経歴から飛び込んできた先輩が多数います。
「PCの電源の入れ方から学んだ」というメンバーも、今では設計構築フェーズで活躍中。
1人ひとりに寄り添った研修体制があるからこそ、安心して挑戦できます。

✅ 資格取得で給与UP！

研修後も、資格取得を全力でサポート。
「学んだ成果がそのまま給与に反映される」ので、成長を実感しやすい環境です。

✅ キャリアステップが明確

最初は ヘルプデスクや監視業務 からスタート。
システムの仕組みや運用の基本を学んだあとは、設計・構築フェーズへ進み、
将来的には リーダー・マネジメント職 に挑戦できます。
「何年後にどんな仕事ができるようになるのか」がはっきり見えるから、
安心してキャリアを描けます。

✅ 仲間と学べる社風

業界全体では「常駐先に出たら自社との繋がりが薄い」という課題がありますが、
あえて コミュニケーションの機会を意識的に設計。
人事・営業・資格サポートの担当が必ず1人ずつ付き、相談しやすい環境を整えています。
懇親会やイベントも盛んで、参加率はなんと8割以上。
「一人で悩まない」「仲間と一緒に成長できる」カルチャーがあります。

✅ 将来性ある業界

ネットワーク・サーバー・クラウドといったITインフラは、
AIやクラウドの普及で需要が年々高まっています。
データセンター市場は 5年で3倍に拡大しており、
エンジニアとしての市場価値は今後さらに上がる見込みです。
今まさに「将来性のある業界でキャリアを築くチャンス」です。

仕事内容

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まずは ITサポート・IT事務部門 からスタート！
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「パソコンの初期設定」や「プロジェクトの書類作成」など、初心者でも安心できるシンプルな業務から経験を積んでいきます。
完全にポテンシャル重視の採用ですので、ITの知識は一切不問です。

具体的な業務例
あなたのスキルや適性、希望に合わせて、まずは以下のいずれかのプロジェクトをお任せします。

・IT事務・PMOアシスタント
ITプロジェクトを支える事務業務です。会議の議事録作成、進捗スケジュールのデータ入力、エンジニアの稼働管理、各種資料作成などを行います。

・問い合わせ対応（ヘルプデスク）
「パソコンが動かない」「メールが送れない」といった社内・クライアントからの相談にマニュアルに沿って対応。

・PC・スマホの設定（キッティング）
新入社員用や、オフィスの移転に伴う新しい機器にアプリや設定を入れ、すぐに使える状態にセットアップ。

・システムの見守り（運用監視）
サーバーやネットワークの稼働状況をモニターでチェック。不具合のアラートが出たら、手順書通りに担当部署へ報告。

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ゼロからプロになる！万全の教育・研修体制
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「本当に未経験からIT業界で働けるの？」という方もご安心ください。

入社後1ヶ月間の基礎研修
専任の講師が、パソコンの正しい操作方法から、Word・Excelの使い方、ビジネスメールの書き方、ITの基礎知識まで、座学と実技を交えて丁寧に教えます。

同期と一緒にスタート
複数名の同期とチームで研修を受けるため、わからないところを教え合える心強い環境です。

資格取得を全力応援
ITパスポートやCCNAなど、人気の資格の受験費用会社負担（規定あり）はもちろん、合格時にはお祝い金や資格手当を支給します。

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選べるキャリアステップ
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当社では、あなたの適性や「こうなりたい」に合わせて、2つのキャリアパスを用意しています。

【マネジメント・サポートコース】

IT事務（在籍0〜2年目）： プロジェクトの書類作成やスケジュール管理をサポート。

PMO（在籍3年目以降〜）： プロジェクトマネージャーの右腕として、予算管理、リスク管理、会議のファシリテーションなど、プロジェクトを成功に導くコントロールタワー（PMO）へとステップアップ！

【スペシャリスト（技術）コース】

運用・保守（在籍0〜3年目）： システムの安定稼働を支援。手順に沿った対応が多く、未経験からでも取り組みやすい業務です。

設計・構築（在籍4年目以降〜）： ネットワークやサーバーをゼロから設計。クラウド（AWSなど）を用いた最先端プロジェクトなど、上流工程に挑戦。

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社員ストーリー
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①「一般事務から、ITプロジェクトを動かすPMOへ！」
（30代・女性 / 入社4年目）
「前職はアパレルの販売員や一般事務をしていました。『もっと市場価値の高いスキルを身につけたい』と思い当社へ。
最初はIT事務として、エンジニアの方々のスケジュール入力や議事録作成からスタートしました。専門用語に最初は戸惑いましたが、先輩が優しく教えてくれたので一安心。
会社負担で『ITパスポート』などの資格も取得し、3年目からは大規模なシステム開発のPMO（プロジェクト管理）を任せてもらえるようになりました。自分のサポートによって大きなプロジェクトが円滑に進むことに、大きなやりがいを感じています！」

②「元・工場勤務の僕が、3年で設計構築エンジニアになれた理由」
（20代・男性 / 入社3年目）
「前職は交代制の工場勤務。将来が不安になり未経験で挑戦しました。
最初はPC設定（キッティング）の現場から始め、会社のサポートを活用して『CCNA（ネットワークの資格）』に合格！その実績が評価され、2年目からはサーバーの運用保守へステップアップ。今では憧れだった『サーバー設計構築』の一員として、大手企業のインフラ基盤づくりに参画しています。土日祝休みで残業も減り、プライベートも充実しています。」

応募資格

募集要項

選考について

配属部署

会社情報