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(新卒)【Javaアプリ開発エンジニア】東証プライム上場グループの安定基盤/上流工程確約でキャリアアップ

株式会社CREiST

想定年収
500万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
学歴
大卒以上
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この求人のポイント

【東証プライム上場グループの安定基盤でキャリアを築く】
当社は東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと、ITソリューションを提供しています。金融・製造業といった大手企業のプライム案件・一次請けを中心に、業務アプリケーション開発の上流工程から携わることが可能です。安定した環境で、将来性の高いスキルを身につけ、長期的なキャリアを形成したい方に最適な環境です。

【上流工程から一貫して携わる開発プロジェクト】
Javaを中心に、API・SQL連携を含む業務アプリケーションの新規開発を、基本設計・詳細設計から製造、試験まで一貫して担当します。
プロジェクトでは当社社員がマネージャーやPMとしてリードするため、上流工程に積極的に関わり、技術的な知識を実務に結びつける力を養うことができます。
製造工程の経験が中心の方も歓迎し、設計へのチャレンジをサポートします。

【個々の成長を支援する充実したキャリアパス】
エンジニア一人ひとりのスキルアップを重視し、毎月1回、事業責任者との面談を実施。
本人の希望や意思を尊重し、目指すエンジニア像に向けてしっかりとサポートします。
ビジネススキル、マネジメント、技術の基礎を体系的に学べる社内プログラムも受講可能で、常に最新技術を追求し、自身の市場価値を高めることができます。
多様なプロジェクトを通じて幅広い経験を積み、キャリアの成長と発展を実現できる環境です。

【柔軟な働き方とワークライフバランス】
リモートワークや副業が全従業員利用可能であり、柔軟な働き方を実現できます。
年間休日は125日以上、月間平均残業時間は12時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
充実した休暇制度や確定拠出年金制度、各種社会保険も完備しており、安心して長く働ける待遇が整っています。

仕事内容

【業務内容】
金融・製造業など多様な業界向けの業務アプリケーション新規開発において、基本設計・詳細設計から製造、試験まで一貫して担当していただきます。
当社は東証プライム上場グループ企業として、プライム案件の元受け・一次請けを中心に展開しており、上流工程からプロジェクトに深く関わることが可能です。

【プロジェクトの性質】
大手企業の業務系Webアプリケーション開発が中心となります。
当社社員がマネージャーやPMとしてプロジェクトをリードし、基本設計から試験までの上流工程に積極的に関われる環境です。
二次・三次受けは基本的にないため、責任範囲が明確で、将来性の高いスキルを身につけられます。

【使用技術・ツール】
Javaを中心に、API・SQL連携を含む開発を行います。

※業務内容の変更範囲:なし

応募資格

必須条件■2026年3月~2027年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
学歴大卒以上
職種経験職種未経験OK
業種経験業種未経験OK

募集要項

雇用形態正社員
想定年収500万円〜800万円
給与【給与補足】
■基本給:350,000円~(月給に含む)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■賞与:6月、12月、業績賞与3月

【昇給・評価】
■給与改定:年1回(4月)
■評価査定:半年に一度、上長と面談を行い、今後のキャリアについて話し合う時間を設けています。
年収例■年収560万円: 30代半ば/SE兼サブリーダー
■年収740万円: 40代後半/SE兼リーダー
賞与年2回
勤務地東京都
【勤務地】
▶顧客先:東京23区内
▶CREIST本社:〒141-0031 東京都品川区西五反田2-25-2飯嶋ビル4F

【アクセス】
▶CREIST本社
・JR山手線「五反田駅」西口徒歩5分
・都営浅草線「五反田駅」A2出口徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」、「五反田駅」徒歩7分
勤務時間9:00〜17:45
【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間45分
■休憩:60分
■残業:月平均12時間

※勤務地の変更範囲:なし
休日・休暇土日祝休み
年間休日 125日
■誕生日休暇
■年末年始休暇:12/30~1/3
■夏季休暇:3日
■有給休暇:入社月日により10日または5日付与
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり(復帰率100%)
■平均有給取得日数:11日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇
福利厚生交通費支給、健康診断、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度

■研修支援制度(全従業員利用可)

■交通費支給(会社規定に基づき支給)
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
受動喫煙対策[]

選考について

選考フロー書類選考
↓
Web適性検査
↓
一次面接(Web)
↓
役員面接(対面)
補足役員面接は、遠方でない限り五反田までお越しいただいています。
募集背景増員募集、更なる組織強化

配属部署

人員構成・配属部署:アプリケーション開発部門
・アプリケーション開発部門は20代と40代が中心で、若手とベテランがバランスよく在籍しています。
・平均年齢は40歳で、エンジニア経験20年以上のベテランも多く、チームでプロジェクトに参画しています。

会社情報

企業名株式会社CREiST
業種SIer・SES
本社所在地東京都
設立2013年
資本金3,500万円
従業員数101 ~ 300名
上場区分未上場
平均年齢40.1歳
会社HPhttps://www.creist.co.jp/

※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。

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