【システム設計技術職】育成枠採用/上場企業で研修充実・年休123日

株式会社ヒップ
- 想定年収
- 350万円〜450万円
- 勤務地
- 岩手県・宮城県 ほか30件
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 専門卒以上
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【上場企業で「生涯エンジニア」を目指す】
当社は機械・電気電子・システム分野に特化し、上流工程のみを手がけるスタンダード市場上場の技術者派遣企業です。
未経験・第二新卒から育成前提でスタート可能であり、研修制度が充実しているため、基礎から設計技術を習得できます。
上流工程専門のため、設計者としての市場価値を高めやすく、幅広いメーカー案件で多様な経験を積める環境です。
【働きやすい環境】
所定労働7時間、年間休日123日、有給消化率86%と働きやすさも抜群です。
「生涯エンジニア」として長期的に成長したい方に最適な環境を提供しています。
仕事内容
【システム設計技術職/業務内容】
・自動車(自動運転/EV/HV車用充電器、カーナビ等)
・通信・OA機器(携帯電話、複合機、ノートPC等)
・Web系/製造系/金融系等のアプリケーション開発
・その他、官公庁管理システム、各種装置開発 など
【案件例】
?モバイルアプリケーション開発
?工作機械ファームウェア開発
?手術室通信プロトコル変換装置 ファームウェア開発
?大型テレビ・ファームウェア開発
【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
?設計スキル向上に向けた技術研修参加
?若手エンジニア同士の勉強会・情報共有
?将来的な後輩育成、チーム支援
応募資格
| 必須条件 | 【必須】 ?システム設計エンジニアとして成長したい意欲のある方 ?理系出身の方 |
|---|---|
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験OK |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 350万円〜450万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ?昇給:年1回 ?賞与:年2回 ?残業手当:あり(8時間勤務の場合、残業代として割増支給) |
| 年収例 | ?350万円/入社1年目 ?380万円/入社3年目 ※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。 |
| 賞与 | 年2回(昨年度実績:4ヶ月分) |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 【勤務地詳細】 ご希望のエリアに配属となります。全国に勤務地がありますのでお気軽にご相談ください。 【アクセス】 ?本社 / 横浜営業所 「横浜駅」西口から徒歩13分 ?仙台営業所 JR「仙台駅」から徒歩7分 ?北関東営業所 JR「大宮駅」より徒歩5分 ?東京営業所 「新宿駅」南口から徒歩2分 ?浜松営業所 「浜松駅」から徒歩3分 ?名古屋営業所 JR「名古屋駅」から徒歩10分 ?金沢営業所 JR「金沢駅」西口から徒歩5分 ?大阪営業所 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩1分 ?福岡営業所 JR「博多駅」筑紫口から徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:00 【勤務地補足】 ※派遣先未定となりますが、勤務地の希望を面接時にヒアリングさせて頂きます。 【勤務時間補足】 ?所定労働時間:7時間 ?8時間勤務の場合でも残業代として割増支給 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 123日 ?完全週休2日制 ?年間休日123日 ?夏季休暇:9日(2025年度実績) ?年末年始休暇:9日(2025年度実績) ?有給取得率:86% ?育休取得率:100%(男性/女性) 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、持株会制度、社会保険完備、社宅・寮、退職金制度 ?昇給年1回 ?賞与年2回 ?業務手当 ?時間外手当 ?代表者手当・リーダー手当 ?帰省旅費手当 ?転勤一時金手当 ?海外出張支度金 ?テレワーク手当 ?新車購入奨励金制度 ?互助会制度 ?通信教育制度 ?社内表彰制度 ?社員専用SNS「TUNAG」(飲食や映画館チケット等の各種割引、優待クーポンあり) ?社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ?交通費支給(全額支給) ?社員寮(神奈川県横浜市・藤沢市、愛知県安城市、兵庫県三田市) |
| 受動喫煙対策 | [禁煙, なし(喫煙可)] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | ?面接回数:1〜2回(役職者) |
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 本社所在地 | 神奈川県 |
| 設立 | 1995年 |
| 資本金 | 3,775万円 |
| 従業員数 | 501 ~ 1000名 |
| 上場区分 | 東証スタンダード |
| 会社HP | https://www.hip-pro.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。



