【電気制御設計(経験者歓迎)】顧客仕様に応じたオーダーメイド装置の制御設計職/社会貢献が実感できる/年休120日◎

株式会社戸高製作所
- 想定年収
- 450万円〜550万円
- 勤務地
- 大分県大分市
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 高卒以上
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
■オーダーメイド装置の制御設計で社会貢献を実感
当社は1970年設立、半導体、医療、食品、自動車など多岐にわたる業界の生産工場向けに、
自動機・省力化装置の電気制御設計を手掛けています。
ユーザーとの仕様調整からPLCを用いた制御設計、装置立ち上げまでを一貫して担当。
一品一様のオーダーメイド製品を通じて、社会の省人化・省力化に貢献するやりがいを実感できます。
■安定した環境で長期的なキャリアを築く
年間休日120日以上、月平均残業時間19.8時間、平均有給取得日数16日と、
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
平均勤続年数14年と長く、充実した福利厚生のもと、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。
■ものづくりへの情熱とアイデアを歓迎
笑顔で挨拶ができ、常にものづくりを楽しみ、自身のアイデアを商品化したいという明るい野望を持つ方を歓迎します。
長年の業界知識と安価な価格設定を強みに、お客様から選ばれ続けている当社で、あなたの技術と情熱を存分に発揮してください。
将来的には、社内メンバーの育成にも携わり、組織強化の一翼を担うことも可能です。
★当社は東証スタンダード上場会社の100%子会社です。
仕事内容
【業務内容】
生産工場向け自動機・省力化装置の電気制御設計を担当していただきます。
ユーザーと仕様を調整し、PLCなどを用いた制御設計や装置立ち上げまでを一貫してリードいただきます。
■生産工場向け省人・省力化の装置開発・製造。
■ユーザーとの仕様打ち合わせにより、一品一様の製品が多いです。
■業界:半導体関係、医療関係、食品関係、自動車関係、金型関係。
■装置:生産装置、検査装置、梱包装置、組立治具、パーツフィーダなど。
■将来的には、社内メンバーへの育成にも従事いただきます。
※社会貢献が実感できる、やりがいのあるお仕事です。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募資格
| 必須条件 | 【必須】 ■PLC/シーケンサーを用いた制御プログラム実務経験(設計・開発・デバッグの実務経験2年以上) |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 450万円〜550万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ■月給:281,250円~325,830円(基本給239,700円~、固定残業代41,550円~60,830円を含む) ■固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ■賞与実績:年2回 ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【試用期間】 6か月(変更なし) |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 大分県(大分市) 【本社:住所】 大分県大分市青崎1-3-21 【アクセス】 JR日豊本線大在駅から車で10分 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ■転勤:当面なし ■マイカー通勤可・駐車場あり ※勤務地の変更範囲:なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間 ■休憩:60分 ■残業:あり(月平均残業時間:19.8時間) |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 120日 ■土日祝 ■夏季休暇:6日 ■年末年始休暇:9日 ■GW休暇:10日 ■有給休暇:あり(10~20日) ■平均有給取得日数:16日 祝日がある週は、土曜日出勤の場合があります 完全週休2日制です 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、持株会制度、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度 ■社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■自己評価制度 ■自己啓発支援制度 など |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接1~2回 |
|---|---|
| 補足 | ■筆記試験:なし |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 人員構成 | ■配属先情報:FA事業部 |
|---|
会社情報
| 企業名 | 株式会社戸高製作所 |
|---|---|
| 業種 | 重電・産業用機器メーカー |
| 本社所在地 | 大分県 |
| 設立 | 1970年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 会社HP | https://www.todaka-oita.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。

