【PM候補／ネットワーク（東京）】受託開発部門においてネットワーク領域で案件をリード／年休121日以上／転勤なし
ランスタッド株式会社
- 想定年収
- 700万円〜1200万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
【本ポジションの魅力】
プロジェクトマネジメントという特定の役割として活躍するだけでなく、
本事業部門が成長を遂げるための事業戦略や組織戦略にも携わっていただくことも可能です。
新設された若い組織だからこそ、「これからの仕組み」に声を上げることで反映されやすい環境にあります。
これからの事業を一緒に創っていきたいというお考えの方にとっては、
やりがいある業務を経験できることをお約束します。
【働き方の制度】
■リモートワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率（1日以上）54％ ※2024年実績
※特にクラウド領域のエンジニアに関してはフルリモートでの勤務も可能です。
【能力開発・評価制度】
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、
成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
最低でも半期に1度は振り返りの機会があります。
仕事内容
＜業務内容＞
【プロジェクトマネジメント】
ネットワーク案件のプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーとして、
プロジェクト計画からQCD管理までをお任せします。
※適正によってはテックリードとしてご活躍いただくことも可能です。
【ネットワーク導入計画支援】
システム構成検討・セキュリティ策定・運用モデル策定・移行計画立案などの
初期フェーズにおける、ネットワーク導入計画を支援します。
【ネットワーク設計構築】
ネットワーク設計構築フェーズにおけるマネジメントをお任せします。
場合によっては、ご自身で手を動かしていただくこともあるかもしれません。
【クラウド移行】
オンプレミスからクラウド環境移行時の
「基盤変更の課題」「移行手段の課題」「設計／作業の課題」を解決し、システム移行を支援します。
＜プロジェクト事例＞
◆大手電気通信事業向けPM案件
…要件定義～設計～テスト～導入／移行～運用引継ぎまで、NW構築プロジェクトのプロジェクト管理業務。
＜主に携わる製品／メーカー／OS＞
NW：Cisco、ファイアウォール、ジュニパーSRX、ロードバランサ（一部）など
サーバ：Linuxサーバ、Windowsサーバなど
◆大手通信キャリア企業向け案件
…プリセールスから、ご経験に応じてNW設計・構築・維持管理・保守の各対応に携わる
◆大手電力会社向け案件
…NWインフラの基本設計、移行設計、構築を担当
主に使用する製品：L2／L3（Cisco／Arista）Firewall（Juniper SRX／Fortigate）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募資格
| 必須条件 | 【必須】 ■ネットワーク設計構築のご経験（目安：5年以上） ■プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとしてのご経験 ■ネットワーク導入計画支援および要件定義など上流工程のご経験 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 700万円〜1200万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ※給与はご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（2月・8月／個人・会社業績に連動して支給されます。） ※基本的に支給されるものとなります。 【試用期間】 6か月（同待遇） |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務地 | 東京都 【勤務先】 東京都内（23区内中心）のお客さま先 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ■東京都内のお客さま先が中心ですが、基本的にリモートワークが可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 121日 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日121日以上 ■5日以上の連続休暇も可能 ■女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です（2024年12月時点／会社実績）。 ■男性の育児休暇取得も進んでいます。 ■結婚特別休暇：社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。 ■子どもの看護休暇：けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。 休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 健康診断、社会保険完備、資格取得制度、退職金制度 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■スキルアップ支援 └「Udemy」が無料で利用可能。業務に必要な資格取得費用は会社が全額補助します。 ■健康診断 └関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。 ■確定拠出年金 └全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。 確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、 その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。 ■提携スクール割引特典（語学、パソコン、金融知識関連、海外大学提携など） 【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、 保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。 また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。 保養施設／スポーツ施設／アスレチック施設／契約ゴルフ場／オートキャンプ場／体育奨励（イベント）／レストラン・会議室／スカイパックなど多数。 ◆クラブオフ ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。 全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、 ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数。 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面談 ↓ 面接 ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | ■面接はすべて日本語での実施となります。 ■最終面接後に”就業先面談”を実施するケースがございます ■面接はオンラインにて実施（その他の方法もご相談可能です）。 ■面接日、入社日はご相談に応じます。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 10 |
|---|---|
| 人員構成 | ■配属部署 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。 1プロジェクトにつき3～10名程で、チームを組んで対応します。 期間は最低でも半年～1年以上となります。 |
会社情報
| 企業名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F |
| 設立 | 1980年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1001 ~ 5000名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://www.randstad.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
