運用から脱却|構築エンジニアへステップアップ

株式会社シーフォース
- 想定年収
- 350万円〜500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 学歴
- 専門卒以上
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この求人のポイント
【募集背景】
官公庁や企業向けインフラ案件の拡大に伴い、ネットワークエンジニアを募集しています。
ネットワーク運用・監視の経験を活かしながら、構築スキルを身につけていけるポジションです。
【このポジションの特徴】
①運用・監視から構築エンジニアへステップアップ
ネットワーク機器の設定やコンフィグ作成などの構築業務に携わりながら、ネットワークエンジニアとしてスキルアップできる環境です。
②構築案件に携われるポジション
ネットワーク機器の設定・導入作業などを通じて、構築経験を積むことができます。
③インフラエンジニアとして成長できる環境
ネットワークだけでなく、サーバーやインフラ領域の知識も身につけながら、エンジニアとしてスキルの幅を広げることが可能です。
④裁量を持って成長できる環境
当社では単なる運用・保守にとどまらず、「現場で価値を生み出せるエンジニアの育成」を重視しています。
分業に閉じず、若手のうちから構築や設計フェーズに関わることで、実践的なスキルと主体性を身につけることができます。
【得られる経験・成長】
こうした環境で経験を積むことで、将来的には設計から構築、提案まで一貫して担えるエンジニアへと成長することが可能です。
早い段階から全体像を理解し、意思を持って動ける経験は、5年後・10年後に大きな差となって表れます。
【当社の考え方】
当社では、一人ひとりの成長がそのまま提供価値の向上につながると考えています。
あなたのスキルアップや挑戦が、顧客への価値提供、そして会社の成長へと直結していく環境です。
【キャリアパス】
ネットワーク構築経験を積みながら、設計工程にも携われるネットワークエンジニアとして成長することが可能です。
将来的には、ネットワーク設計エンジニアやインフラアーキテクトとして専門性を高めるキャリアや、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引するキャリアも目指すことができます。
仕事内容
ネットワーク機器の設定・構築および導入作業を中心に、ネットワークインフラの構築業務に携わっていただきます。
■主な業務
・ネットワーク機器(スイッチ / ルーター)のパラメータシート作成
・コンフィグレーション作成
・現地導入作業(手順書に基づく設定変更、機器交換作業)
・障害対応の一次受付および上位エスカレーション
・設計書、手順書、作業報告書などのドキュメント作成
【働き方】
プロジェクトに応じて顧客先での業務またはリモートワークとなります。
顧客先対応が必要な場合も、週1回程度の作業対応や打ち合わせが中心です。
【主な技術環境】
Cisco
L2 / L3スイッチ
ルーター
VLAN / VPN
Zabbix
応募資格
| 必須条件 | 【必須スキル(MUST)】 ・ネットワーク設計 / 構築経験(1〜3年) ・ルーティング / VLAN / VPN の実務経験 ・スイッチのコンフィグ設定経験 ・CCNA資格または同等レベルの知識 ・設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験 |
|---|---|
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 350万円〜500万円 |
| 給与 | 1か月当たりの固定残業代¥52,400〜¥68,200(20時間相当分)を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給(原則年1回) ・賞与(原則年1回支給、業績等による) |
| 年収例 | ご経験に応じて個別に設定いたします。 昇給:原則年1回 賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による |
| 賞与 | 年1回 |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 東京都 【本社までのアクセス】 東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口徒歩2分 東京メトロ 日比谷線、都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」A1出口徒歩3分 【勤務地詳細】 自社またはプロジェクト先への出勤。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【宮崎支社までのアクセス】 JR日豊本線「宮崎駅」高千穂口 徒歩3分 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 120日 ・完全週休2日制(土日祝休) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社半年後より有給休暇10日付与) ・産休・育休制度(男性の育休取得実績あり) ※年間休日120日以上 ※クライアントの企業カレンダーに準ずる場合もございます 休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備 ・ノートPC貸与 ・交通費支給(規定あり) ・表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・産業医面談 ・旅費補助(ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設) ・保養施設(ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など) ・ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど) ・ITS提携レストラン ※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 受動喫煙対策 | [] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接(人事担当者、事業部長) ↓ 最終面接(代表取締役社長) |
|---|---|
| 募集背景 | 更なる組織強化、増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 10 |
|---|---|
| 人員構成 | 大手SIerのPM経験者の事業部長を筆頭に多様なドメイン知識を持つコンサルタント・PMO・インフラエンジニアが集まっております。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社シーフォース |
|---|---|
| 業種 | ITコンサルティング |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F |
| 設立 | 2019年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 会社HP | https://www.c-force-corp.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。



