【システムエンジニア】NHKや大手キー局各社に導入！／気象情報描画システム／週2リモートOK
クロスイメージング株式会社
- 想定年収
- 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
【大手テレビ局各社と直取引の安定企業】
ニュースや天気予報で目にする「緊急地震速報、防災情報、気象情報」の作画システム、情報送出システムを手掛ける独立系SIerです。
放送局がニュース番組などで使用する気象・防災の画像を作成するソフトウェアです。
当社システムは大手テレビ局各社が採用。国民生活を陰ながら支えています。
緊急地震速報システムは全国のNHKに導入されており、トップクラスのシェアとなります。
※気象情報：ひまわり雲画像、天気図、全国の天気 など
※防災情報：地震、津波、緊急地震 など
仕事内容
■業務内容
・気象／防災に特化した自社システムの開発を担当します。
パッケージの機能追加や顧客（大手テレビ局）に合わせたカスタマイズの開発業務を行います。
・自社開発の製品のため、既存機能の改修や新規機能の追加、出荷の際の試験・キッティングまで開発に一貫し携わることが可能です。
※案件は1～5名程度、3か月～1年の期間が多いです。
■入社後の流れ
・入社後まずはプログラミング工程をお任せします。
ゆくゆくは要件定義や基本設計といった上流工程にも挑戦できます。
・OJTで先輩エンジニアの指導の元、技術力を身に着けていただきます。
これまでの開発経験を活かしつつ、当社業務にキャッチアップしていきます。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】
応募資格
| 必須条件 | ・何らかのプログラミング経験をお持ちの方（言語不問） |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円〜600万円 |
| 給与 | ■昇給：1月あたり3,000円～25,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数：計4.80ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中は、退職金制度、育児・介護短時間勤務制度、確定拠出年金制度の適応なし。 ※その他の条件変更はありません。 |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：５ヶ月分） |
| 勤務地 | 東京都（品川区） 東京都品川区西五反田1-5-1 五反田サンケイビル6F 【アクセス】 東急池上線／五反田駅 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 ■フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 標準的な勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働：月平均10時間（36協定における特別条項あり） ■月平均労働日数：19.5日 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 128日 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■時間休暇制度 ■有給休暇は入社後3ヶ月経過後に付与（10日～20日※最大40日） 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、退職金制度 ■通勤手当：通勤距離が2km以上対し26,000円限度で支給 ■残業手当 ■育児／介護短時間勤務制度 ■確定拠出年金 ■服装自由 ■在宅相談可（週2日リモート） ■退職金共済：加入（勤続1年以上で支給） ■定年65歳（再雇用制度なし） ■OJTによる教育あり |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考→面接1回 |
|---|---|
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 20 |
|---|---|
| 人員構成 | 配属部門には20名ほどのエンジニアが在籍しています。 5名前後のチームで開発PJTを推進していきます。 PJT期間は3か月～1年程度が多いです。 |
会社情報
| 企業名 | クロスイメージング株式会社 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田1-5-1A-PLACE五反田駅前9F |
| 設立 | 1999年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 10 ~ 30名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://www.crossimaging.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
