【AI×業務改革エンジニア】⭐️第二新卒歓迎⭐️|OpenAI・Claude活用|経営直下で0→1開発
株式会社KITEN
- 想定年収
- 500万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
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?なぜKITENのAIエンジニアなのか?
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KITENのエンジニアは、ただシステムを管理する“社内SE”ではありません。
OpenAI・Claude・Geminiなどの最新AIを活用しながら、
・業務改善
・AI導入
・自動化
・0→1開発
を通じて事業そのものをアップデートしていくポジションです。
一般的な社内SEのような「保守・運用メイン」ではなく、AIを使って事業を変える経験ができるのが特徴です。
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?この仕事の魅力?
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■ AI時代に価値が高い経験が積める
AIを“使う側”ではなく実務に組み込み、事業に活かす経験ができます。
■ 若いうちから裁量が大きい
平均年齢26歳。
年齢ではなく挑戦と成果を評価する文化があります。
■ 圧倒的な打席数
企画〜実装〜改善まで一気通貫で経験可能。
「言われたものを作るだけ」で終わりません。
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?こんな方におすすめ?
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・AIや最新技術が好き
・保守運用だけでは物足りない
・市場価値を高めたい
・若いうちから成長したい
・0→1の環境にワクワクする
そんな方にはかなり面白い環境だと思います。
仕事内容
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?仕事内容?
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経営・事業・現場に入り込みながら、
生成AIを活用した業務改革・システム開発を行います。
単なる保守運用ではなく、
「もっとこうしたら良くなる」
を自ら提案し、形にしていくポジションです。
▼ 具体的な業務
-OpenAI / Gemini / Claudeを活用したAIツール開発
-Python / JavaScript / GASを用いた業務自動化
社内AIエージェント環境の構築
MCP導入・活用推進
各種SaaS/APIとの連携開発
営業 / マーケ / 採用領域の業務改善
AI活用のリサーチ・ナレッジ共有
他部署との連携による業務改善提案
ヘルプデスク・技術サポート
最新AI技術のキャッチアップ
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?ポジションの魅力?
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◎ AI時代に価値あるエンジニアへ
ただ開発するだけではなく、
「AIをどう業務に組み込むか」
を考えられる人材へ成長できます。
◎ 圧倒的な打席数
ベンチャーだからこそ、
企画〜実装〜改善までを高速で経験可能。
良いアイデアは、
年齢や経験年数に関係なく即採用されます。
◎ 経営に近い開発
事業成長に直結する開発を行うため、
「作って終わり」ではなく、
成果まで実感できます。
◎ 0→1のモノづくり
仕様書待ちではなく、
「何を作るべきか」
から考えられる環境です。
応募資格
| 必須条件 | 【必須】 ・開発経験(半年以上) ※未経験でも開発できるスキルを証明するPFをお持ちの方 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験OK |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜700万円 |
| 給与 | 【月給】 400,000円~ ▼内訳 ・基本給:308,880円~ ・固定残業代:91,120円~(40時間分) ※超過分別途支給いたします。 【試用期間】 6カ月間 |
| 年収例 | ▼年収例 入社1年目:500万円 入社3年目:700万円 入社5年目:1000万円 ※上記は目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 |
| 賞与 | 年2回 |
| インセンティブ | なし |
| 勤務地 | 東京都(渋谷区) 【住所】 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 【アクセス】 渋谷駅から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 休憩時間:1時間 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日 110日 完全週休2日制(土・日) 有給休暇:入社後半年経過で10日間付与 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備 ?健康保険 ?厚生年金 ?雇用保険 ?労災保険 ?整体 ?社員旅行 ?新人交流ランチ代 |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 書類選考 ↓ カジュアル面接 ↓ 2次面接(資質検査) ↓ 最終選考 ↓ 内定 |
|---|---|
| 補足 | ▼書類選考(通過率80%想定) 確認事項:写真/経歴/過去の経験によるカルチャーフィットの有無 ▼1次選考(通過率50%想定) 担当者:現場マネージャー 確認事項:カルチャーフィット、過去の経験から頑張りきれる力があるか ▼最終選考(通過率70%ほど) 面接官:代表 確認事項:カルチャーフィット、マーケ並びにビジネス的素養があるか |
| 募集背景 | 増員募集、更なる組織強化 |
配属部署
| 部署の人数 | 60 |
|---|---|
| 人員構成 | ■ AIを“実務”で使える環境 OpenAI・Claude・Geminiなどの最新AIを実際の業務改善や事業成長に活用しています。 「触ったことがある」ではなく実務レベルで使いこなす経験を積める環境です。 ■ 0→1の開発を経験できる 仕様書通りに作るだけではなく ・何が課題か ・どう改善するべきか ・何を作るべきか から考え企画〜実装〜改善まで一気通貫で携わることができます。 ■ 若いうちから大きな裁量 平均年齢26歳。 年齢や年次ではなく「挑戦したい」という意思を重視する文化です。 良いアイデアはすぐ採用され若手でも大きなプロジェクトを任されます。 ■ 事業を動かす開発ができる 単なる保守運用ではなく売上・業務効率・生産性向上に直結する開発を行います。 自分の開発が会社や事業の成長につながる手応えを感じられます。 ■ スピード感ある成長環境 ベンチャーならではのスピード感があり圧倒的な打席数を経験できます。 「まずやってみる」を大切にしているため成長速度が非常に早い環境です。 ■ フラットで相談しやすい組織 部署間の距離も近く困った時は自然と周囲がサポートする文化があります。 コミュニケーションも活発で意見や提案を発信しやすい環境です。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社KITEN |
|---|---|
| 業種 | 広告制作・Webサイト制作 |
| 本社所在地 | 東京都東京都渋谷区桜丘町18−4二宮ビル3階 |
| 設立 | 2020年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://kit-en.co.jp/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。




