【SE・PG】開発・サーバー構築運用｜経験1年以上から応募可｜上流工程へキャリアアップできる環境
株式会社BREXA Technology【インテグレーション事業本部】
- 想定年収
- 400万円〜550万円
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県 ほか2件
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
TECH STARTのアドバイザーが、応募から面接対策まで無料でサポートします。
この求人のポイント
???PRポイント???
【1】開発・インフラどちらの経験も活かせるSE/PGポジション
開発経験者はJava、C#、.NET、PHPなどを用いたWeb/業務系システム開発へ、インフラ経験者はLinux/Windows/AWS/Azureなどを用いたサーバー設計構築～運用へアサイン可能です。開発/インフラ両領域を担っているため、将来的なキャリアチェンジやスキルの幅出しも相談できます。
【2】経験1年以上から応募可能。現時点のスキルだけでなく伸びしろを重視
開発またはサーバー/ミドルウェア領域で1年以上の実務経験があれば検討可能です。現時点のスキルだけでなく、新しい技術を学ぶ姿勢、資格取得や自己学習、個人開発などの行動を重視します。
【3】研修・資格取得支援が充実。自発的に学ぶ人ほどチャンスが広がる
eラーニング、講師付き研修、エンジニアによる定期研修、3ヶ月集中型のリスキリング研修などがあります。Java、AWS、Linux、NW、Python、C#、PHP、AI基礎など、幅広い技術を学べるため、今のスキルから次の工程・次の技術へ挑戦できます。
【4】本人のキャリア意向を考慮したアサイン
案件状況やスキルとの兼ね合いはありますが、本人がどのようなキャリアを描きたいか、次に何を学びたいかを考慮して案件を検討します。勤務地や案件に柔軟性がある方ほど、希望に近いキャリアを叶えやすいです。
【5】上流工程・リーダーポジションへキャリアアップしやすい
要件定義～設計～開発/構築まで幅広いフェーズがあり、経験に応じて上流工程に挑戦できます。拡大フェーズにつき、若手からリーダーポジションへのチャンスもあります。
仕事内容
《具体的なお仕事内容》
関東ソリューションサービス課のSE・PGとして、開発またはサーバー構築・運用のプロジェクトをお任せします。ご経験や志向に応じて、業務系・基幹系・Web系などの開発、またはオンプレ/仮想サーバー/クラウド環境の設計・構築～運用に携わっていただきます。
【開発領域】
◆業務系・基幹系・Web系システムの設計開発
◆詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト
◆既存システムの改修、機能追加、保守開発
◆要件定義～基本設計など上流工程への挑戦
◆チーム開発におけるレビュー、定例、状況共有
◆将来的なPL補佐、リーダー業務、後輩育成
【インフラ領域】
◆オンプレ、仮想サーバー、クラウド環境の設計・構築～運用
◆サーバーリプレイス、サーバー増築に伴う要件定義～運用
◆ミドルウェア導入、運用設計、監視設計
◆セキュリティ増強に伴う検証・導入
◆AWSを中心としたクラウド環境への移行・提案
◆運用改善、障害対応、ドキュメント作成
【案件例】
・コンビニ向け店舗/本社向けレジ・売上管理システム開発
・POSレジ開発
・BtoB向け業務系Webアプリケーション開発
・大手人材会社採用サイト開発
・自治体向け消防指令システムの組み込み開発
・大手メガバンク向けサーバーリプレイス、クラウド提案
・大手証券会社向けセキュリティ増強、インフラ設計構築
・オンプレ環境からクラウド環境への移行支援
【仕事のイメージ】
・開発/構築/運用など実務：約60％
・設計、改善提案、ドキュメント作成：約25％
・定例、レビュー、チーム内共有、顧客調整：約15％
※割合は案件や経験により変動します。
【入社後の成長イメージ】
まずは経験領域を活かせる案件からスタートし、スキルや希望に応じて設計、要件定義、PL補佐、リーダー業務へステップアップしていただきます。自分がどうなりたいかを明確に持ち、学習や資格取得に取り組む方ほど、希望する案件や上流工程へ挑戦しやすい環境です。
応募資格
| 必須条件 | 【必須スキル】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Java、C#、.NET、PHP、JavaScript、Pythonなどオープン系言語を用いた実装経験（1年以上） ・その他言語での開発経験（1年以上） ・サーバー、ミドルウェア、クラウド、ネットワーク周辺の構築または運用経験（1年以上） ・テスター、運用保守中心の方でも、開発/構築へ進むための自己学習や資格取得など具体的な行動がある方は検討可能 【求めるスタンス】 ・チームや顧客との報連相をしながら業務を推進できる方 ・新しい技術や未経験領域にも前向きにキャッチアップできる方 ・資格取得、自己学習、個人開発など、技術を磨く行動がある方、またはこれから取り組む意思が明確な方 ・案件や勤務地について一定の柔軟性を持てる方 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 400万円〜550万円 |
| 給与 | 〈給与〉 給与形態：月給制 賞与回数：賞与あり（年2回：7月・12月） 〈補足情報〉 ■昇給年2回（4月・10月） ■残業代1分単位支給 ■交通費全額支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金（資格対象約300種、試験費用及び祝い金） ■家族手当（配偶者13,000円、お子様6,000円/一人あたり） ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） |
| 賞与 | 年2回（昨年度実績：２ヶ月分） |
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 〈勤務地〉 銀座6丁目－SQUARE、都内近郊拠点、または各プロジェクト先 【銀座6丁目－SQUARE】 東京都中央区銀座6‐17‐1 銀座6丁目－SQUARE 6F 最寄駅：東銀座駅 【プロジェクト先例】 多摩センター、中央林間、府中、都内近郊など ※案件によりリモートワークの可能性があります。リモート前提ではなく、プロジェクト特性に応じて決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 勤務時間は9:00～18:00を基本としますが、 プロジェクトによって異なるケースがあります。 月平均残業は15時間程度となっており、働きやすい環境が整っております。 |
| 夜間勤務 | なし |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 123日 完全週休2日制。プロジェクトにより異なるケースがあります。 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 交通費支給、家族手当、社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、退職金制度 ■各種社会保険完備 ■各種研修利用 ■キャリアアドバイザー制度 ■資格取得支援制度 ■オンライン英会話 ■TOEIC団体受験割引 ■労働組合加入 ■慶弔金制度 ■提携保養所 ■借上社宅制度（転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時） ■各種優待サービス ■確定拠出年金制度（401K）※正社員のみ 資格取得祝い金制度あり。 ・Sランク50,000円 ・Aランク30,000円 ・Bランク10,000円 ・Cランク5,000円 など、対象資格に応じた支援があります。 キャリアアドバイザー、技術リーダー、営業担当、採用担当が連携してキャリア相談を支援します。 |
| 受動喫煙対策 | [] |
選考について
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 ※ご本人の要望によりオファー面談を実施いたします。 |
|---|---|
| 補足 | 面接ではスキルの深さだけでなく、これまでの担当工程、プロジェクトでの立ち回り、顧客・メンバーとのコミュニケーション、今後のキャリア志向、案件に対する柔軟性を確認します。 推薦文には、担当工程、使用技術、プロジェクト規模、マネジメント経験、顧客折衝経験、自己学習・資格取得状況、転職理由、希望勤務地・働き方の柔軟性を記載いただくと判断しやすいです。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 部署の人数 | 300 |
|---|---|
| 人員構成 | 関東ソリューションサービス課 開発エンジニア 180名 インフラエンジニア 180名 大手Sierとタッグを組んでおり、派遣/SES/請負案件をこなしております。 基本的には体制参画しており、チームで協力して作業に当たっております。 案件としては省庁系、金融系、飲食系顧客が多い。 若手入社メンバーが多いため、管理、教育業務を積極的に関われます。 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology【インテグレーション事業本部】 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16・17F |
| 設立 | 2004年 |
| 資本金 | 4億8,365万円 |
| 従業員数 | 5001名以上 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 会社HP | https://technology.brexa.com/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
