【プロジェクトマネージャー】自社新規事業の製品開発やクライアントからの受託開発のPM／フルフレックス／在宅可／裁量◎／幅広いサービス展開
イグニション・ポイントフォース株式会社
- 想定年収
- 750万円〜1100万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 学歴
- 学歴不問
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この求人のポイント
【自社新規事業開発と受託開発の両軸で成長】
■社会的インパクトの大きいプロダクトに貢献
当社では、スマートホテルや介護サービスなど、社会に大きな影響を与える新規事業の製品開発にPM/PLとして携わることができます。企画から運用まで一貫してリードし、自身の手でプロダクトを世に送り出すやりがいを実感できます。
【多様なプロジェクトでマルチなPMスキルを習得】
■先端技術を活用した高難易度開発に挑戦
基幹システムの刷新やchatGPT導入など、幅広いシステム開発プロジェクトを経験できます。AIやIoTといった先端技術を活用した開発にも積極的に挑戦でき、多様な領域・規模のプロジェクトを通じて、市場価値の高いマルチなPMスキルを磨くことが可能です。
【高いパフォーマンスを発揮できる自由な職場環境】
■フルフレックス・在宅勤務で柔軟な働き方
フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。高い裁量権が与えられ、自身のパフォーマンスを最大限に発揮できる自由な環境で、キャリアを築いていけます。
【将来的なキャリアアップも視野に】
■100名規模の組織運営や役員への道も
20代・30代が中心の活気ある組織で、若手でも積極的に発言できる風通しの良い社風です。将来的には100名規模の組織運営や、役員へのキャリアアップも目指せるため、長期的な視点でキャリアを形成したい方に最適な環境です。
仕事内容
■概要
弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）をお任せします。
プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。
【主なミッション】
・自社発新規事業および受託開発プロジェクトのPMとして、企画・要件定義からリリース、運用まで一貫してリードしていただきます。
・スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に携わるチャンスも豊富です。
・エンジニア、デザイナー、コンサルタントなど多様な専門家と連携し、最適な開発手法を選択・推進します。
■業務内容
・自社発新規事業の製品開発のPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。
例として、スマートホテルサービスに係る製品開発（モバイルチェックイン等）、スマート介護サービスに係る製品開発（スマート介護記録等）などを担います。
・グループが受託するシステム開発におけるPM（プロジェクトマネージャー）を務めます。
例として、基幹システムの刷新、chatGPTの導入、その他新規事業に関わるシステム開発などを担います。
・お客様から依頼を受けるシステム開発を、適正な開発手法で使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。
・自身の管轄するプロジェクトメンバーの管理を担います。
・顧客折衝やサービス改善提案／施策発案などを担っていただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
応募資格
| 必須条件 | 【必須】 以下すべてを満たす方 ・PMまたはPLとして、開発～保守まで一貫して推進したご経験 ・業務部門・エンジニア双方と連携し、要件定義・設計をリードできる方 ・円滑なコミュニケーション力と推進力をお持ちの方 |
|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
| 職種経験 | 職種未経験NG |
| 業種経験 | 業種未経験OK |
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 想定年収 | 750万円〜1100万円 |
| 給与 | 【給与補足】 ■⽉給：669,642円〜916,666円（⼀律⼿当を含む） ■⽉額（基本給）：510,191円〜698,395円 ■固定残業手当： 159,451円〜218,271円（固定残業時間40時間分／⽉） ※超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給 ■付加賞与：年1回 ※賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※⽉給（⽉額）は固定⼿当を含めた表記です。 ■雇用形態 期間の定め：なし ■試用期間 ・6ヶ月 ・本採⽤時と条件相違なし |
| 賞与 | 年業績賞与 |
| 勤務地 | 東京都（渋谷区） 【住所】 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F 【アクセス】 各線／渋⾕駅 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務地】 ・在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※ただしプロジェクトにより異なる ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり ※出・退勤時間については、各部署や個⼈業務の状況に合わせて変化します。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日 125日 ・⽣理休暇 ・バースデー休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・完全週休2⽇制 ・年間有給休暇：5⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社直後の付与⽇数となります） ・有給休暇：初年度10⽇⽀給（消化率80％以上） 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 福利厚生 | 交通費支給、健康診断、社会保険完備、資格取得制度 ・副業：可 ・社内表彰制度 ・書籍購⼊制度 ・確定拠出年⾦制度 ・フリードリンク制度 ・服装・髪型・ネイル⾃由 ・通勤⼿当：交通費全額支給（上限40000円） |
| 受動喫煙対策 | [禁煙] |
選考について
| 選考フロー | 面接回数：3回→内定 |
|---|---|
| 補足 | オンライン面接：可 |
| 募集背景 | 増員募集 |
配属部署
| 人員構成 | ・20代・30代を中心とした活気ある組織です。若手でも発言がしやすく、スピード感を持ってものごとが進められる環境です。 ・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げており、それぞれの人を大切にし、営業メンバー同士やコンサルタント・エンジニア等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化があります。 |
|---|
会社情報
| 企業名 | イグニション・ポイントフォース株式会社 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東1丁目32-12渋谷プロパティータワー1F |
| 設立 | 2020年 |
| 資本金 | 1,800万円 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 上場区分 | 未上場 |
| 会社HP | https://www.force.ignitionpoint-inc.com/ |
※掲載内容は2026年9月18日時点の情報です。最新の募集状況や詳細は、TECH STARTのアドバイザーにお問い合わせください。
